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6101. 上海率先“破冰探路”司法改革 [100%]

...案工作，有效缓解了案多人少的矛盾。 完善落实员额退出机制，对入额人员进行年度办案绩效考核。改革至今，已有三名法官因考核不合格被退出员额，使优秀法官助理、检察官助理能够及时补充进员额队伍，实现“有进有出、能上能下”。 从符合条件的律师、法学专家中公开选任高级法官、高级检察官的职业准入制度及实施办法，打通了优秀法律人才进入...

标签: 发布日期:2018-07-13 04:23:00 Catid:478 Status:6

6102. 第十二届中国城镇水务发展国际研讨会在海口召开 完善城镇水务产业链 [100%]

...城市节水技术与综合管理、污泥无害化处理与处置、农村与小城镇水环境治理、城镇水务运营绩效管理、城市智慧水务建设与运行、城市黑臭水体综合治理、排水防涝与管网规划建设、水系统规划与水景观设计、再生水利用与水质保障、净水技术与供水安全管理、城镇排水系统监测技术发展、气候变化与城市水安全、污水处理厂低碳运行新趋势、水质监测预警与应急管理、智...

标签:技术 城市 城镇 发布日期:2017-11-30 06:02:57 Catid:565 Status:6

6103. 农业部全面推动“三品一标”工作再上新台阶 [100%]

...高“三品一标”管理的效率和效果。五是加强体系队伍建设，强化依法管理、科学管理和绩效管理。 会议要求，2016年要抓好无公害农产品、农产品地理标志和追溯体系建设工作重点：认真履行分级审核把关职责，加大复查换证工作力度，严格无公害农产品认证审核;加强对地理标志农产品的检查督导和服务指导，积极推进农产品地理标志登记;加大证后监管力度，重...

标签:农业部 台阶 工作 发布日期:2016-03-29 05:37:15 Catid:565 Status:6

6104. 14项措施升级基层医疗服务保障 [100%]

...内因医保政策调整等合理原因导致医共体支出受影响的，应按程序调整总额指标；完善医共体绩效考核体系，强化县域内就诊率、基层基金使用占比等指标，考核结果与基金结余留用、次年总额挂钩；压实医共体牵头医疗机构内部管理责任，合理做好医共体内结余留用分配，加大向基层医疗卫生机构倾斜。

标签: 发布日期:2026-03-24 08:37:56 Catid:26 Status:6

6105. 上下联动 宝山区总工会放大“头雁效应” [100%]

...、指导员。同时，积极争取党委、政府的支持，区委连续3年将工会工作纳入党政领导班子年度绩效考核指标，区总每年制定下发直属工会考核办法，建立完善区、镇两级政府与工会联席会议制度并实质化运作。去年底还对街道招商职能划转后的工会工作机制作了一定调研，今年拟出台相关意见。针对第二级的区域性、行业性工会联合会，梳理排摸区域内的园区、楼宇、市场、...

标签: 发布日期:2019-05-07 03:36:14 Catid:478 Status:6

6106. 基金公司校招火热启动 四类岗位需求旺盛 [100%]

...萎靡的情况下，部分基金公司会采取并岗或加大考核等方式，希望提高渠道人员给公司带来的绩效，这不失为一种方式，但大基金公司通常会加大布局，使投研工作和销售工作更加精细化以获得更多的市场份额，当市场反转时，一份投入带来一份回报。另外，几乎每家基金公司都提出了这类岗位的需求——软件开发工程师、数据开发工程师、系统需求工程师，不一而足。

标签: 发布日期:2018-10-17 02:15:02 Catid:479 Status:6

6107. 京津冀及周边地区限产方案出炉 行业影响不一 [100%]

...化部备案；仅部分生产工序和环节达到超低排放要求的，仍纳入错峰生产实施方案，按照排放绩效水平实施差异化错峰。 限产及减排对相关行业影响各异 今年《方案》在针对钢铁行业限产及减排方面，相比去年有了一些新的变化。对此，我的钢铁网资讯总监徐向春对上证报记者表示，总体来讲，今年冬季错峰对钢厂的生产影响，比去年有所加大。短期影响就是秋冬...

标签:限产方案 发布日期:2018-08-14 09:27:54 Catid:25 Status:6

6108. 央行等八部门联合印发《关于强化金融支持举措 助力民营经济发展壮大的通知》 [100%]

...营企业目标和重点。总量上，通过制定民营企业年度服务目标、提高服务民营企业相关业务在绩效考核中的权重等，加大对民营企业的金融支持力度，逐步提升民营企业贷款占比。结构上，加大对科技创新、“专精特新”、绿色低碳、产业基础再造工程等重点领域以及民营中小微企业的支持力度。 《通知》强调要从民营企业融资需求特点出发，着力畅通信贷、债券...

标签: 发布日期:2023-11-27 11:35:52 Catid:565 Status:6

6109. 国资委下放部分审批权，央企控股上市公司股权激励约束放宽 [100%]

...励对象要聚焦核心骨干人才队伍，结合企业高质量发展需要、行业竞争特点、关键岗位职责、绩效考核评价等因素综合确定。股权激励方式一般为股票期权、股票增值权、限制性股票等方式，也可以探索试行法律、行政法规允许的其他激励方式。中小市值上市公司及科技创新型上市公司，首次实施股权激励计划授予的权益数量占公司股本总额的比重，最高可以由1%上浮至3%。上...

标签: 发布日期:2019-11-10 02:46:59 Catid:565 Status:6

6110. 天津港保税区召开法定机构改革动员部署大会 [100%]

...完成好法定机构改革的五项重点任务，即设立法定机构、减负放权赋能、实行全员竞聘、实行绩效薪酬、坚持高质高效工作。 此次法定机构改革，从管委会班子副职到一般职员，都要全部起立、竞聘上岗。在部门负责人层面，“能者上、庸者下”，三年聘期结束，完成指标兑现奖励，完不成就得“鞠躬下台”。在一般干部层面，打破固有格局，促进干部横向...

标签:天津港保税区 机构改革 发布日期:2019-07-11 02:31:46 Catid:565 Status:6

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