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601. 虹口城管执法局召开新年首次行政工作例会 [99%]

...席会议。会议听取了各中队12月工作情况汇报和下阶段工作安排;各职能科室重点就2019年绩效考核工作做了细致说明。黄瑞甫同志对近期各中队执法办案及信访处置工作提了具体要求,并强调各中队要紧紧围绕执法局19年的“五大任务”,努力建设“五大能力”,切实做好2019年的开局工作。朱海春同志对19年绩效考核方案细节做了补充,并强调各中队要继续重视...

标签: 发布日期:2019-01-09 10:41:03 Catid:478 Status:6

602. 山东临沭:用好考核激励“指挥棒”,激发干事创业“新动能” [99%]

...强各科室和个人对指标的认同感和承诺感,着力使平时考核成为推进单位目标管理、提升单位绩效的有力工具。 抓好公务员平时考核,必须突出关键指标、服务大局。平时考核只有突出政治素质、中心工作,鼓励创新争先、担当作为,才能发挥作用体现价值。主要负责人应注重把平时考核作为推进中心工作的有效抓手,突出政治素质和工作实绩考核,引导公务员心怀&ldquo...

标签: 发布日期:2025-05-08 11:50:34 Catid:1919 Status:6

603. 上海统一应用检察官办案全程监督考核系统 [99%]

...应用中完善,及时解决应用中发现的问题,不断发展走向成熟,取得检察权运行监督、检察官绩效考核的新成效。

标签: 发布日期:2018-08-02 06:05:00 Catid:922 Status:6

604. 江西确定12个县域医改试点,丰城市、修水县等在列 [99%]

...、病理、消毒供应等共享中心,建立以公益性、医保管理服务和医疗技术指标为导向的医共体绩效考核评价体系。 《意见》要求,试点县巩固完善公立医院补偿机制,建立医疗服务价格动态调整机制,进一步理顺不同级别医疗机构间医疗服务项目的比价关系。深化编制人事制度改革,探索推进公立医院编制备案制管理,鼓励符合条件的地方探索建立编制周转池制度。探索...

标签:江西 综合医改 丰城市 修水县 发布日期:2019-08-15 04:05:48 Catid:565 Status:6

605. 财政部:今年起地方财政库款考核由月报改为按季通报 [99%]

...算出季度考核得分及排名,向省级财政部门通报。月度相关指标考核情况作为《财政管理工作绩效考核与激励办法》中“国库库款管理工作”部分的考核计分依据。 关于地方财政库款月报编报内容和时限 从2018年1月起,各地方财政部门按月编报《地方财政国库库款情况月报》《地方财政专户资金情况月报》《地方财政暂存款项与暂付...

标签:地方财政库款 发布日期:2018-03-13 04:56:14 Catid:565 Status:6

606. 宜春市国资国企改革创新三年行动成果丰硕 [99%]

...、高学历人才,不断夯实市属企业高质量发展根基。市场化薪酬分配机制持续优化,实行全员绩效考核覆盖率100%,强化了考核结果运用,企业工资总额与企业业绩挂钩,员工工资收入与个人绩效挂钩,合理拉开员工收入差距,企业内部同一岗位的最大薪酬收入差距高达1.3倍,真正体现“多劳多得”。 三年来,宜春特色国资监管体系逐步形成。三年来,...

标签: 发布日期:2023-08-11 03:53:06 Catid:565 Status:6

607. 搞“数字脱贫”的将追究责任 [99%]

...扶(考核对驻村工作队和帮扶责任人帮扶工作的满意度)、扶贫资金(依据财政专项扶贫资金绩效考评办法,重点考核各省、自治区、直辖市扶贫资金安排、使用、监管和成效等)几个方面。 考核中发现下列问题的,由国务院扶贫开发领导小组提出处理意见:未完成年度减贫计划任务的;违反扶贫资金管理使用规定的;违反贫困县约束规定,发生禁止作为事项的;违反贫...

标签:数字脱贫 省级党委和政府扶贫开发工作 发布日期:2016-02-17 10:10:45 Catid:565 Status:6

608. 财政部发文要求进一步做好贫困县涉农资金整合工作 [99%]

...筹整合使用方案要翔实具体,分年度分项目提出建设任务、补助标准、资金规模、筹资方式、绩效目标、时间进度等,做到可操作、可考核。贫困县资金统筹整合使用方案制定及报备工作在2016年11月30日前完成。 二是加快制定资金管理办法。各省要指导贫困县依据资金统筹整合使用方案,加快制定统筹整合使用财政涉农资金具体办法(以下简称资金管理办法)并以县级人...

标签:贫困县 涉农资金 发布日期:2016-11-01 01:55:00 Catid:565 Status:6

609. 课题数年均增长22% 合同额年均增长16% 鞍钢集团钢铁研究院深化改革结硕果 [99%]

...完善激励政策,瞄准领域团队、大成果、关键技术骨干,薪酬向一线研发团队倾斜。先后完善绩效与薪酬评价考核细则、绩效奖计发管理细则、单项奖励管理细则等制度,按不同绩效单元实施差异化考评,形成合同收入、创效、成果与本岗位收入挂钩的联动机制。此外,在技术服务合同签订、科研用材料备件自主采购、专项奖励分配等充分授权,实施管理权限下移,实现精准...

标签:科研体制机制改革 科技创新创效 国内首发 发布日期:2020-06-15 09:13:02 Catid:1828 Status:6

610. 鞍钢集团党建考评要求更严更细更实 [99%]

...核部门审核、党建工作领导小组审定三个评价流程。强化考评结果的运用,将其纳入鞍钢集团绩效考核和单位领导班子经济责任制考核之中,作为领导干部选拔任用和奖励惩戒的重要依据,逐步实现党建由“软任务”变成“硬指标”,构建“分类明责、全面履责、专项述责、严格考责、失职问责”的党建工作责任链条。

标签:考核 党建 评价 发布日期:2018-01-17 05:32:57 Catid:565 Status:6