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601. 创建完善有利于推动高质量发展的制度环境——从中央部门会议看２０１８年中国经济发展思路 [88%]

...解到，将进一步落实科研项目资金管理改革等政策，加快实施面向目标与结果的财政科技支出绩效评价。信息技术正深刻影响并重塑着世界经济格局。２０１８年，工信部将实施工业互联网三年行动计划，深入实施智能制造工程。国家发改委也将全面实施促进大数据发展行动，制定数字经济战略发展纲要。加快形成相匹配的指标体系、标准体系推动...

标签: 发布日期:2018-02-06 06:34:21 Catid:478 Status:6

602. 政府做企业更贴心的“店小二” [88%]

...工作日内给予答复；对承办单位的诉求回复率、处理率和满意率进行考核，并纳入区政府年度绩效考核指标。 华源在致辞中表示，通过“企业直通车”，能够提高服务企业的精准性、便捷性，有效解决企业发展中遇到的堵点、痛点、难点问题，让企业服务既触手可及，又得心应手，以“全要素、零距离、兜底式、便利化”为理念的奉贤“企业直通车”的...

标签: 发布日期:2018-07-13 10:20:00 Catid:926 Status:6

603. 聊城市东昌府区：打通医保扶贫“最后一公里” [88%]

...动不便的门诊慢性病患者提供药品配送上门服务。 强化考核保障。加强对家庭签约医生的绩效考核，以签约对象数量（特别是贫困人员签约数量）、医保扶贫、服务次数与质量等为指标，定期开展评价考核，考核结果作为医保部门拨付家庭签约医生经费和定点医疗机构医保基金结算的依据。同时，指导基层定点医疗机构发挥责任主体作用，加强对家庭医生服务团队的管理...

标签:医保政策 发布日期:2020-12-21 05:45:45 Catid:1828 Status:6

604. 企业过度融资问题治理探讨 [88%]

...员工“算好账”，注重提升业务条线和分支机构从业人员积极性，要通过优化资源配置、绩效考核倾斜、利润损失补偿等方式予以奖励。同时还要加强对从业人员的内控合规管理，严防道德风险。 （三）建立科学有效的授信管理理念。构建较为完善的信用风险管理体系，规范授信流程，并建立银行自身实际的授信政策，不碰红线、守住底线，避免发展...

标签:商业银行 信用风险 发布日期:2021-10-19 05:17:02 Catid:1505 Status:6

605. 关于加大力度推进农业水价综合改革工作的通知(发改价格〔2018〕916号) [88%]

...确保各项改革举措落地生根、见到实效。计划新增改革实施面积的落实情况将作为2018年度改革绩效评价的重要考核内容。（二）狠抓改革重点区域。“十三五”期间每年新增的2000万亩高效节水灌溉项目区、上年被批准认定的国家现代农业产业园要全部纳入年度改革实施计划，率先开展改革，力争打造改革样板，充分发挥典型引领示范作用。新建、改扩建农田...

标签: 发布日期:2018-07-05 09:50:46 Catid:488 Status:6

606. 天津港保税区召开法定机构改革动员部署大会 [88%]

...完成好法定机构改革的五项重点任务，即设立法定机构、减负放权赋能、实行全员竞聘、实行绩效薪酬、坚持高质高效工作。 此次法定机构改革，从管委会班子副职到一般职员，都要全部起立、竞聘上岗。在部门负责人层面，“能者上、庸者下”，三年聘期结束，完成指标兑现奖励，完不成就得“鞠躬下台”。在一般干部层面，打破固有格局，促进干部横向...

标签:天津港保税区 机构改革 发布日期:2019-07-11 02:31:46 Catid:565 Status:6

607. 破除“SCI崇拜” 祛除“唯论文”痼疾 [88%]

...标数据库排名等。所谓“SCI至上”就是把SCI论文相关指标作为学术评价，以及职称评定、绩效考核、人才评价、学科评估、资源配置、学校排名等方面的核心指标，导致高校和科研院所的科研工作出现过度追求SCI论文及相关指标，甚至以发表SCI论文数量、高影响因子论文、高被引论文为根本目标的现象。 从文献索引系统直接转化为科研和学术评价标准，这显然是一...

标签:SCI 唯论文 发布日期:2020-03-02 10:45:14 Catid:1830 Status:6

608. 降价提速，亟待“体制松绑” [88%]

...理，比如取消长途费、漫游费等。 南京电信一位工作人员则认为，降流量费前，需先降低绩效考核标准，减少小区、校园的入场费，减少巨额营销费用支出。 记者发现，采访中运营商人士多次提到建设有线宽带的巨大成本，比如仅仅南京六合一个区的基站运营，每年电费支出达1000万元。可见，“资金”是运营商提升宽带品质的关键。 “突破口有两个...

标签:提速 体制 发布日期:2015-04-30 09:13:58 Catid:98 Status:6

609. 低油价时代 国内油企如何谋求生存之道 [88%]

...p>去年8月，中海油发布通知称，根据其总公司2015年上半年经济指标实现情况，停发2015年上半年绩效奖金。中石化也表示，将根据效益情况对员工绩效奖金进行月度动态考核，按企业经营效益对职工绩效奖金进行动态调整。 刘毅军称，不同于国外油企的裁员手段，我国油企控制人员规模的方式上有所不同。“一方面，石油企业的核心业务中有大量不在编的外雇人员，现...

标签:油价 油企 发布日期:2016-01-25 11:40:00 Catid:25 Status:6

610. 上海启动公务员分类管理改革：探索执法体制创新 [88%]

...层执法类公务员的十个职务层次新序列，不再受原有的非领导职务晋升职数的限制；改革优化绩效考核制度，将干部晋升职务、薪酬奖金等与工作绩效、工作能力直接挂钩，充分体现了“多劳多得”的考核导向，促进执法力量向基层倾斜，改善执法一线人员职级晋升缓慢的问题。　　　　　 在相关部门看来，公务员分类管理改革主要从制度层面解决此前的三大“...

标签:执法 改革 监管 彻查 发布日期:2016-07-12 10:23:58 Catid:478 Status:6