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6021. 奉贤残联举办残疾青年职业见习签约活动 [82%]

...残疾青年提高参加见习的主动性，一面架起残疾青年与企业之间的“桥梁”，与企业主动沟通，调动见习基地为残疾青年开发岗位的积极性。现场，见习基地代表表示愿意提供更多的就业机会，让残障朋友们更好地接触社会、接纳自己。 为帮助残疾青年找到工作、融入社会，不少企业见习基地为残疾青年针对性地开设工作岗位。前来招聘的上海自强广播电视设备有...

标签: 发布日期:2019-02-12 01:51:00 Catid:926 Status:6

6022. 奉贤残联举办残疾青年职业见习签约活动 [82%]

...残疾青年提高参加见习的主动性，一面架起残疾青年与企业之间的“桥梁”，与企业主动沟通，调动见习基地为残疾青年开发岗位的积极性。现场，见习基地代表表示愿意提供更多的就业机会，让残障朋友们更好地接触社会、接纳自己。 为帮助残疾青年找到工作、融入社会，不少企业见习基地为残疾青年针对性地开设工作岗位。前来招聘的上海自强广播电视设备有...

标签: 发布日期:2019-02-12 01:40:00 Catid:483 Status:6

6023. “不把残疾当作缺陷” [82%]

...残疾青年提高参加见习的主动性，一面架起残疾青年与企业之间的“桥梁”，与企业主动沟通，调动见习基地为残疾青年开发岗位的积极性。现场，见习基地代表表示愿意提供更多的就业机会，让残障朋友们更好地接触社会、接纳自己。 为帮助残疾青年找到工作、融入社会，不少企业见习基地为残疾青年针对性地开设工作岗位。前来招聘的上海自强广播电视设备有...

标签: 发布日期:2019-02-12 10:50:00 Catid:926 Status:6

6024. 上期所航交所携手推动航运指数期货开发 [82%]

...期所与航交所将成立联合工作组，深入开展研究合作，共同推动航运指数期货开发，加强信息沟通和交流，合作进行成果推广与市场培育，共同促进航运市场健康发展。姜岩表示，上期所与航交所前期已就开发航运指数期货开展了系列研究，此次签署战略合作框架协议，标志着双方进入了更深入、更全面的战略合作阶段，有助于金融与航运两大行业建立更加紧密的合作关...

标签: 发布日期:2019-01-10 10:15:01 Catid:479 Status:6

6025. 沪文化和旅游局赴旅游厕所企业调研工作 [82%]

...关的合作，共同推动厕所革命相关领域的研究工作。二是应积极开展与世界厕所组织等机构的沟通，推动上海旅游厕所国际化水平。三是有效做好旅游厕所工作与世界厕所日、上海世界旅游博览会、长三角一体化旅游发展工作对接。

标签: 发布日期:2019-01-04 07:51:24 Catid:922 Status:6

6026. 沪文化和旅游局赴旅游厕所企业调研工作 [82%]

...关的合作，共同推动厕所革命相关领域的研究工作。二是应积极开展与世界厕所组织等机构的沟通，推动上海旅游厕所国际化水平。三是有效做好旅游厕所工作与世界厕所日、上海世界旅游博览会、长三角一体化旅游发展工作对接。

标签: 发布日期:2019-01-04 07:51:18 Catid:478 Status:6

6027. 沪文化和旅游局赴旅游厕所企业调研工作 [82%]

...关的合作，共同推动厕所革命相关领域的研究工作。二是应积极开展与世界厕所组织等机构的沟通，推动上海旅游厕所国际化水平。三是有效做好旅游厕所工作与世界厕所日、上海世界旅游博览会、长三角一体化旅游发展工作对接。

标签: 发布日期:2019-01-04 07:51:00 Catid:926 Status:6

6028. 沪文化和旅游局赴旅游厕所企业调研工作 [82%]

...关的合作，共同推动厕所革命相关领域的研究工作。二是应积极开展与世界厕所组织等机构的沟通，推动上海旅游厕所国际化水平。三是有效做好旅游厕所工作与世界厕所日、上海世界旅游博览会、长三角一体化旅游发展工作对接。

标签: 发布日期:2019-01-04 07:41:25 Catid:478 Status:6

6029. 新天地商圈联合党委成立仪式 [82%]

...成立和作用发挥，不断延伸工作触角，畅通企业与政府间、企业与企业间、楼宇与居民区间的沟通交流平台，切实为楼宇和企业解难，为企业和白领解忧，以高质量的党建工作引领社区治理、推动企业发展。

标签: 发布日期:2018-12-28 09:55:53 Catid:478 Status:6

6030. 沪劳动保障监察总队领导赴普陀区调研 [82%]

...制度建设。企业代表对此表示认可并希望劳动保障监察部门今后能加强相关宣传，与企业加强沟通。随后，总队和普陀大队领导与十家企业代表进行了座谈，就企业经营状况、劳动用工等方面进行了深入交流。企业代表们各自阐述了近年来人力成本上升对企业造成的影响和在劳动争议方面遭遇的困惑，如劳动者过度维权、非理性维权等。总队领导从执法者的角度对这些问...

标签: 发布日期:2018-12-10 06:15:53 Catid:478 Status:6

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