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5991. “绿城事件”凸显契约精神缺失 [100%]

...的人”，宋卫平有言。当初把绿城交托孙宏斌时，宋总大有找到了中意的接班人的感觉，可仅仅数月之后又认为所托非人，受托人破坏了绿城一贯的原则和操守。心忧天下的宋总是否该反思一下，在双方的谈判和签约之时，是否应该对接班人有足够的考察？是否应该有相应的条款要求孙宏斌坚守绿城的准则？当您一心想退出房地产业时，是否对接班人提出了要求？又如何在...

标签: 发布日期:2014-11-27 08:35:04 Catid:484 Status:6

5992. 唐伟：允许带菜刀上地铁是人性化矫枉 [100%]

...，就算不坐地铁，也会选择公交汽车、出租车等其它交通工具。按照“不安全”的逻辑，仅仅在地铁上禁止带菜刀，只是对安全隐患的一种转移。这种安全标准的不统一，实施起来就缺乏一种正当性。深圳地铁的标准适当放松，实则是对之前行为的矫枉，也能帮助乘客增强最基本的安全感。 　　近年来，在“强化管理”的要求下，一些安全措施过于严厉，在...

标签:菜刀 地铁 允许 人性化 发布日期:2014-09-18 10:09:59 Catid:565 Status:6

5993. 美刊谈中国“医闹”：医疗事故暴徒常没人管 [100%]

...“医疗事故暴徒”却常常没人管。 　　可能当局认为这是一种寻求正义的方式，或仅仅觉得这是获取赔偿的一种有效方式。 　　文章称，如果中国的医疗改革失败，那将付出高昂代价。随着人口老龄化，中国家庭花在医疗上的支出占总收入的比重在逐渐增大。这不是个人问题，这会拖累整个经济。现在，全球需求放缓，中国必须越来越依靠自己本国的消费来...

标签: 发布日期:2014-08-27 10:58:28 Catid:565 Status:6

5994. “微”观财经 [100%]

...但都是小修小补、头痛医头、脚痛医脚之举。这个中国特色的东西发展到如今，积累的问题不仅仅是提取难、贷款难等浅层次问题，还牵扯到分配不公的深层次问题。确实到了动大手术、从根本上改革的时候了。相关条例修改缓慢源于利益博弈@和讯网：媒体微博公积金制度已经走过了10多年路程。最近几年，因其缴存覆盖面、提取门槛等问题，民众要求修改完善...

标签:公积金 秸秆 提取 发布日期:2014-06-21 06:51:25 Catid:565 Status:6

5995. 电解铝企业将实行阶梯电价 [100%]

...化解过剩产能的文件不断出台，但电解铝行业产能却越调越多。　　张猛认为，本次通知仅仅是从政策层面作了说明，并没有明确落实方式，如果由企业自主上报电耗，必有操作空间，上报数据真实性难以确定，而如果发改委直接派专员调查又面临技术性、地域性难题，真正落实情况或成行业关键。(中新网能源频道)

标签:电价 企业 电解铝 发布日期:2013-12-24 11:47:12 Catid:25 Status:6

5996. 7天解决企业仓储难题，松江区九里亭街道“店小二”高效服务获点赞 [100%]

...多次实地走访和综合评估，康琼最终选定了一处满意的仓库，顺利解决了仓储难题，整个过程仅仅用了一周时间。 硕亭科创园区相关负责人表示：“我们始终秉持客户思维和服务意识，把企业的需求放在首位。无论是帮助企业解决实际问题，还是提供政策咨询、资源对接等服务，我们都发扬‘店小二’精神，力求做到精准、专业、高效。” 康琼公司作为...

标签: 发布日期:2025-03-10 05:10:46 Catid:2100 Status:6

5997. 精益求精,只为服务更好 [100%]

...恢复了。老人非常感激,不断地说谢谢!这件事让他深刻体会到,作为一名智家工程师,他的工作不仅仅是技术层面的,更要关注用户的生活和情感。 金翔是马鞍山联通政企客户事业部一名客户经理,今年,是她加入联通的第十年。十年来,她始终坚守“人民邮电为人民”的初心使命,在不同岗位上努力奋斗在服务第一线。她连续六年被评为联通优秀员工,联通好员工,获得联通...

标签: 发布日期:2023-12-07 12:14:43 Catid:1940 Status:6

5998. 探访江苏镇江“点单式”诊疗：在家也有医生管健康 [100%]

...快实现分级诊疗目标，取得了积极成效。 从“中心”到“医院”，变化的不仅仅是名称，更是服务内涵和服务能力。 记者了解到，镇江市润州区黎明社区卫生服务中心在全国首创“康复联合病房”，为上级医院下转患者提供全程、连续康复治疗。最具特色的就是该中心的家庭医生“首诊点单式”。 据镇江市润州区黎明社区卫生服务中心...

标签: 发布日期:2023-05-17 09:38:27 Catid:566 Status:6

5999. 品牌创建是企业成功的开始 [100%]

... “品牌创建是企业实现中长期商业目标的一个有力抓手。”史滨说，品牌创建不能仅仅是一个口号，还是文化和价值观念的体现。品牌创建可以传递企业的核心理念和使命，从而赢得消费者的认同和支持。这种传递，也可以让企业员工更加忠诚和投入。 “品牌创建是一个持续的过程，企业需要不断地投入时间、资源和精力，创新和改进品牌形象和价值，适...

标签: 发布日期:2023-05-11 04:43:16 Catid:485 Status:6

6000. 品牌创建是企业成功的开始 [100%]

... “品牌创建是企业实现中长期商业目标的一个有力抓手。”史滨说，品牌创建不能仅仅是一个口号，还是文化和价值观念的体现。品牌创建可以传递企业的核心理念和使命，从而赢得消费者的认同和支持。这种传递，也可以让企业员工更加忠诚和投入。 “品牌创建是一个持续的过程，企业需要不断地投入时间、资源和精力，创新和改进品牌形象和价值，适...

标签: 发布日期:2023-05-11 04:43:16 Catid:2129 Status:6

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