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591. 亮出“上海科技服务”新名片——写在上海科协第十次代表大会开幕之际 [100%]

...成国家级和市级科技工作者状况调查站点51个。市工程师学会在2013年开展了《企业科技工作者职称状况调查》，了解到民营企业科技工作者的职称评审信息不对称、渠道不畅通，工程师评审的学历和论文要求与企业的实际需求脱节等问题，此后国务院有关部门出台了进一步深化职称制度改革的意见，相关建议得到了体现。 2015年，上海市科协受市政协教科文卫体委员会委...

标签: 发布日期:2018-09-25 08:45:00 Catid:478 Status:6

592. 长春新区人社公共服务获驻区企业表扬信 [100%]

...直播带岗活动60场，服务企业2963家次，提供就业岗位39410个，观看人数达185万。同时，全省首创职称评审“免跑即办”服务，实现职称申报、审核、查询、评审、发证全流程网上办理，2383名专技人员实现“零跑腿”专业技术等级提升。 以人为本，持续打造便民就业服务环境。长春新区人社局出台《长春新区就业创业扶持政策十条》，全面激发劳动者就业创业...

标签: 发布日期:2024-03-20 05:26:02 Catid:734 Status:6

593. 约11%中小学校心理软环境在"预警线"之下 [100%]

...生对学校的满意度。 　　虽然学校心理软环境质量与经济社会发展、城市化、教师学历和职称等因素有一定正向联系，但是不论在城市还是农村，不论是否为发达地区，也不论学校教师平均学历和职称的高低，学校软环境质量上都普遍存在一些亟待改善的问题。这些研究结果提示我国在抓紧学校优质硬环境建设的同时，要高度重视学校优质软环境的建设，从资源投放、教...

标签:学校 心理 软环境 发布日期:2014-07-14 06:22:45 Catid:565 Status:6

594. 河南： 科研人员收入水平与科研成果挂钩 [100%]

...自身特点的收入分配办法，完善绩效工资制度，扩大科研机构、高校在岗位设置、人员聘用、职称评审等方面的自主权，建立健全适应高校教学岗位特点的内部激励机制，建立科研机构、高校中长期目标考核机制。 其亮点在于，一方面简政放权、加大激励力度，让科研机构和高校履行法人责任，制定以实际贡献为评价标准的科技创新人才收入分配激励办法。另一方面要求...

标签:科研 科技 成果 发布日期:2017-11-14 04:30:11 Catid:565 Status:6

595. 本科毕业5年内可“先落户后就业”，珠海拟放宽落户条件 [100%]

.../p> 放宽年龄条件。现行政策规定学历型人才引进的年龄条件为35—50周岁（女性45周岁）；职称型人才男性50周岁以下、女性45周岁以下；技能型人才30—50周岁（女性45周岁）。《通知》拟放宽为：学历型人才、职称型人才、具有国家职业资格等级的技能人才、重点企业一线优秀员工的引进年龄，统一设置为男性50周岁以下、女性45周岁以下。 取消部分技能型人才的...

标签:珠海 发布日期:2020-07-04 10:16:37 Catid:565 Status:6

596. 广东省率先推出15条措施 加强公共卫生人才队伍建设 公共卫生硕士研究生今年扩招50% [100%]

...改进公共卫生人才评价方式，对获得嘉奖、记功的，可分别提前1年、2年申报卫生技术人才高级职称；对获得记大功或授予荣誉称号的，可直接申报高级职称。

标签:公共卫生 发布日期:2020-04-02 05:09:47 Catid:565 Status:6

597. 全国政协委员徐睿霞：建议配足配强专职校医 保障中小学生身心健康 [100%]

...财政、人社、卫健等国家部委开展联合调研，探索符合实际的中小学校医配备方案，创新校医职称和绩效管理制度；探索通过医院派驻、社区卫生服务机构进驻等方式补充校医；探索第三方医疗机构购买服务，逐步配齐中小学校校医，切实保障学生身体健康，确保学校教育教学工作健康有序开展。 三要保障校医待遇。建议教育部牵头、财政部、人社部配合出台指导性意见...

标签:中小学生 发布日期:2021-03-10 04:13:05 Catid:1999 Status:6

598. 国家卫健委采取6项严格措施 降低疫情感染率和病死率 [100%]

...医疗队组派时，按照有责任担当、业务能力强、特别能吃苦、特别能战斗的要求，选派中高级职称的科主任和中高级职称的护士长带领中青年骨干医师、护士按要求完成此次高强度的重症救治工作。 此外，还组建了部分委属委管综合医院的重症患者救治管理团队，由四川大学华西医院、复旦大学附属中山医院、华山医院、山东大学齐鲁医院、中南大学湘雅医院、中山大学...

标签:新型肺炎 卫健委 发布日期:2020-02-04 05:34:54 Catid:565 Status:6

599. 这个科技领域的职业风口正蓄势待发…… [100%]

... 武汉提出未来3至5年力争培养1万名技术经理人，成都将用3年时间培养和引进300名中高级职称技术经纪（经理）人，杭州钱塘区部署用3至5年时间培养和引进1000名专业技术经理人，建立紧密合作型政校企关系，提升科技成果转化效能…… 目前，超过10个省份将技术经理人纳入职称序列，许多省市将技术经理人才列入“十四五”紧缺人才开发目录，北京、...

标签: 发布日期:2024-09-19 02:48:02 Catid:1830 Status:6

600. 河北省优化营商环境条例 [100%]

...规定。八是创新完善人才培养使用、选拔评价、激励保障机制，为创业创新人才在职称评定、薪酬分配、医疗社保、住房、配偶安置、子女入学等方面提供保障或者便利。九是推进民营企业职称评审工作，允许技术实力较强的规模以上民营企业单独或者联合组建职称评审委员会，自主评审职称。十是建立创业创新政策发布平台，统筹安排...

标签:河北营山环境 发布日期:2023-12-18 10:47:09 Catid:1828 Status:6

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