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大约有2,000项符合查询结果，库内数据总量为720,084项。（搜索耗时：0.1630秒） [XML]

591. 盈利靠抢装债务未解除 英利光伏寒冬依旧 [96%]

...7年3月31日偿还。 “除了债务问题，英利董事长苗连生在7月中旬辞职，随之而来的组织架构和治理结构的调整，也将是英利下半年需要面对的调整之一。”一位业内人士表示。 北京商报记者 方彬楠 李振兴

标签:英利 光伏 抢装 盈利 发布日期:2016-08-10 10:17:46 Catid:25 Status:6

592. 专访全国人大代表、广汽集团董事长冯兴亚：从“辅助工具”演变为“决策中枢”，AI重构汽车智能化 [96%]

...计划”，计划用三年时间，持续夯实“广汽AI大模型平台”、“广汽星灵电子电气架构”和“广汽网联大数据平台”三大技术基础，实现“产品体验领先”和“出行场景领先”，从而在竞争中占据有利地位。 未来，广汽将举全集团之力进行AI变革和业务创新，加速推动AI技术在汽车研发、制造、营销、经营管理等领域应用，提升企业智能化...

标签: 发布日期:2025-03-07 04:15:43 Catid:1940 Status:6

593. 云灵薪 | 共同探索新办法下的汽车金融 [96%]

...题。 这是新办法中重点提及的内容,无论是第二章第五条的要求各机构有完整的信息科技架构,还是三章二十条对业务真实性的强调,亦或是五章四十九条的合作机构名单管理,均意味着在之前的风险管理上又添加一道保险。合规、合法地展业,将是汽车金融领域H2的关键词之一,优币驱逐劣币的时代将一直持续下去,如同我们共同打造的市场环境那样。

标签: 发布日期:2023-07-28 04:48:19 Catid:1940 Status:6

594. 解锁交易型混储电站收益密码：锂电+全钒，如何实现1+1>2？ [95%]

...，解决了锂电池长期运行后的衰减焦虑，保障了全生命周期的度电成本可控。据统计，该混合架构较单一锂电池方案容量利用率可提升15%，全生命周期度电成本降低20%以上。 02 安全防护:多重守护，稳定可靠...

标签: 发布日期:2025-08-22 07:57:03 Catid:1940 Status:6

595. 哈尔滨：AI政务服务官“北北”开启服务“智理”新范式 [95%]

...率先推出具有语音交互能力的政务服务AI政务服务官“北北”，探索人机协同的新型组织架构和管理模式，开启AI政务服务范式。自“北北”上线以来，相关办事窗口咨询量下降42%、材料重复提交率降低35%。 聚焦“智答精准化”，构建政务咨询即时响应体系 为满足政务服务内容高度专业化、用户表达口语化、后续保障长效化的现实需求...

标签: 发布日期:2025-11-18 03:08:51 Catid:1830 Status:6

596. 全面推动产业结构调整和转型升级 [95%]

...靠流程再造把冗员压下来。一是机关先行一步“拆庙搬神”。突出专业化、扁平化的管控架构，集团总部机关由16个职能部室调整为13个，各权属企业机关压减机构40%以上。二是全面实施管理与生产流程再造。采取合并、精干、转移等措施，解决环节多、战线长等问题，由分散管理转向集于一身的大采区管理。各生产矿井充分运用价值链管理法，将生产采区压缩2/3。三是...

标签:产业结构调 转型升级 发布日期:2016-04-15 03:01:23 Catid:565 Status:6

597. 中国传统车企持续投入新能源研发升级 [95%]

...发的中国新能源技术体系和解决方案。并且吉利专门为新能源产品打造的PMA平台，可以基于PMA架构、开发自己的新能源车型，从而形成规模效应。 站在新时代的起点上，许多车企希望尽快摆脱“传统车企”的形象，成为真正意义上的新能源企业。从整个国家的发展战略来看，汽车工业也好，新能源发展也罢，想要继续保持一定的市场声量，除了以前沿引领技术、颠...

标签: 发布日期:2018-11-21 04:06:44 Catid:1164 Status:6

598. 百胜软件E3+企业智能中台正式发布，智领零售行业数字化变革 [95%]

...trong>E3+企业智能中台：重构零售数字化基建 百胜软件E3+企业中台是一款基于云原生架构打造的全渠道零售数字化运营管理平台，旨在为巨型/大型零售企业数字化转型提供业务中台、数据中台、技术平台、连接集成、应用构建等产品与服务，加速推进数字化转型升级。自2017年推出以来，E3+企业中台历经8年淬炼打磨，已迭代至3.2版本；胜券AI作为百胜软件自研AI应用...

标签: 发布日期:2025-04-18 12:00:40 Catid:1940 Status:6

599. 《组织能力的杨三角》第3版发布 杨国安教授解码智能时代企业生存法则 [95%]

...投人。在杨国安看来，在高度不确定的变革期，一个CEO或董事长核心就干四件事情：一是组织架构的突破，人才设计上要完全配合战略；二是布阵，谁是主要决策人，谁是副手协作者；三是排兵，谁是领军人物；四是钱怎么分。 围绕组织能力的三大支柱——员工思维、员工治理、员工能力，杨国安提出三大建议：一是厘清“战场”，即明确接下去核心任务是...

标签: 发布日期:2025-09-03 04:01:34 Catid:1940 Status:6

600. 银行理财债券账户全面规范化 [95%]

...出，该通知落实后，理财市场将受到一定冲击：一部分理财规范不达标的银行不得不进行部门架构、人员安排及制度建设方面的调整;银行理财丙类账户取消后，银行理财依靠资产与负债期限错配获得高收益的局面将有所改变，收益率将下降;银行理财实施第三方托管后，产品的收益率高低将真正取决于管理人的市场投资能力，收益率将出现更多分化，银行理财产品按市场波动估...

标签:理财 银行 账户 发布日期:2014-02-18 09:36:09 Catid:565 Status:6