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591. “十四五”，咱要办好这87件事 [100%]

...，保护传统村落和乡村风貌； 30.保障进城落户农民土地承包权、宅基地使用权、集体收益分配权，鼓励依法自愿有偿转让； 31.完善乡村水、电、物流等基础设施，提升农房建设质量； 32.因地制宜推进农村改厕、生活垃圾处理和污水治理，改善农村人居环境； 33.建立土地征收公共利益用地认定机制，缩小土地征收范围； 34.探索宅基地所有权、资格权...

标签:十四五 发布日期:2020-11-05 01:26:13 Catid:565 Status:6

592. 贵州户籍制度改革成效显著 5年456万非户籍人口落户城镇 [100%]

...州省财政于2019年健全完善了《贵州省财政农业转移人口市民化挂钩奖补资金管理办法》，资金分配统筹考虑县（区）开展农业人口转移市民化的努力程度和困难程度等因素，选取“农业转移人口数”、“人均财力”、“城镇化率”、“城镇新增就业人数”和“工作努力程度”五个因素进行分配下达，重点支持对农业转移人口进城落户较多、城镇新...

标签: 发布日期:2020-08-01 01:11:58 Catid:1830 Status:6

593. 20多省份出台重点群体增收计划 [100%]

...上海、深圳、浙江、天津、北京等五地月最低工资标准迈入2000元大关。 此外，深化收入分配制度改革已箭在弦上。据记者了解，发改委在2017年下半年组织召开了深化收入分配制度改革部际联席会议，明确了未来的收入分配制度改革的工作重点是低收入群体的增收。将通过加大资金支持力度提高兜底保障水平，并且完善低收入群体精准识别和帮扶机制。 显然，接下...

标签:群体 增收 收入 经济 发布日期:2018-01-09 02:28:00 Catid:478 Status:6

594. 多地公布国企负责人薪酬改革方案 重新确定薪酬结构 [100%]

...国企改革，都传递出十分积极的信号。央企国企改革有利于促进企业有序的健康发展，对合理分配收入也起到一定的约束。 央企的薪酬改革意味着要合理降低央企负责人的薪酬水平，人社部副部长邱小平就曾表示，负责人薪酬调整要考虑三方面的情况：一看企业负责人的作用和贡献，二要考虑其由组织任命的特殊性，三要统筹考虑企业职工、公务员等群体的工资水平。

标签:薪酬改革方案 国企 发布日期:2015-09-03 08:21:18 Catid:565 Status:6

595. 专家解读“数据二十条“：将夯实数据要素作用 [100%]

...构松绑，对于构建多层次、多样化的市场交易体系具有积极作用。 《数据二十条》的收益分配制度，兼顾“效率”和“公平”，既重视市场在资源配置中的决定性作用，也强调要更好地发挥政府的引导调节作用。在初次分配阶段，按照“谁投入、谁贡献、谁受益”原则，推动数据要素收益向数据价值和使用价值的创造者合理倾斜，从而确保在开发挖掘数...

标签: 发布日期:2022-12-21 06:19:01 Catid:26 Status:6

596. 以扎实推动共同富裕为牵总 推进民生工作再上新台阶 [100%]

...政策体系和体制机制。三是持续推进培育新型消费。 收入分配方面，要充分发挥深化收入分配制度改革部际联席会议机制作用，协调配合相关部门围绕促进共同富裕，构建初次分配、再分配、三次分配协调配套的基础性制度安排，做好提低、扩中、调高、取非各项工作，推动形成中间大、两头小的橄榄型分配结构。岁末年初，要配合有关部门保障农民工工资按时足额发放...

标签: 发布日期:2022-01-01 01:11:41 Catid:26 Status:6

597. 人社部部长：中国未富先老 养老保险保持可持续发展非常重要 [100%]

...人口最多的国家，正在进行现代化建设，社会保障对保障民生、促进社会公平正义、调节收入分配、维护社会稳定，具有重要的现实意义。中国目前经济发展步入新常态，城乡发展、区域发展不平衡，也面对着人口老龄化的巨大挑战。我们要改革和完善社会保障制度，以适应中国经济社会的发展。 “第一个层面是进一步增强社会保障制度的公平性，让人人享有基本社...

标签:社会 制度 保障 保险 发布日期:2016-11-21 05:37:22 Catid:565 Status:6

598. 23省发布企业工资指导线多地下调 反映经济增长放缓 [100%]

...线，有助于推进工资集体协商制度。　　按照相关规定，工资集体协商的内容应包括工资分配制度，工资标准和分配形式，年度和月平均工资水平，福利和调整幅度及调整办法，津贴、补贴标准和奖金等分配办法，加班加点工资基数标准，工资支付办法和时间等事项。　　《经济参考报》记者梳理发现，青海、福建、山西等省份近日均出台了促进工资集体协商工作的...

标签:经济增长 放缓 发布日期:2014-12-11 03:49:07 Catid:565 Status:6

599. 国企改革，需要更大智慧 [100%]

...配置。本周，中央全面深化改革领导小组召开第四次会议，提出要逐步规范国有企业收入分配制度。有分析认为，这意在纠正国有企业长期以来所面临的“结构不尽合理、监管体制不够健全”的“薪酬错配”现象。纵向来看，国企薪酬制度改革步伐从未停止。从计划经济时期，国企工资由上级部门决定，行政化特色明显，到上世纪80年代中期实行“工效...

标签:国企改革 薪酬 发布日期:2014-08-23 06:50:09 Catid:565 Status:6

600. 广东省出台“十三五”深化医药卫生体制改革规划 [100%]

...事分开和管办分开，推动医院管理模式和运行方式转变，落实内部人事管理、机构设置、收入分配、副职推荐、中层干部任免、年度预算执行等自主权。 今年7月前，全省各级各类公立医院都要取消药品加成（不含中药饮片），广东将通过调整医疗服务价格、加大政府投入、改革支付方式、降低医院运行成本等，建立科学合理的补偿机制。 广东还将建立符合医疗卫生...

标签:医疗 医院 管理 改革 发布日期:2017-05-26 05:54:28 Catid:565 Status:6

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