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51. 年营业收入超2万亿元 人力资源服务业如何更上层楼 [100%]

...其是规模较大企业在新技术运用方面可圈可点。登录网络招聘平台可以发现，直播招聘、视频面试、AI面试被广泛应用。今年3月份，智联招聘的一次“云直播”就为四川凉山州招聘到了支教老师。 “往年，凉山地区在招聘支教老师方面存在困难，今年仅这一次的直播招聘就有4500人实时观看，300人投递简历，并连麦进行视频面试。”郭盛告诉记者。 AI面试...

标签: 发布日期:2021-10-11 09:15:58 Catid:565 Status:6

52. 金柚网梧桐范式智能ATS上架SAP全球应用商店，助力企业提升招聘效率和效果 [100%]

...形象等进行评分，自动计算候选人与岗位的匹配度，以精准人才画像，极速批量筛选简历，将面试官从繁复的候选人初筛中解放出来。 增强现实AR基于多种AI技术实现对现实世界的增强。早在20世纪90年代，AR就开始用于游戏领域，如...

标签: 发布日期:2023-01-16 01:58:46 Catid:1940 Status:6

53. 钉钉首款AI硬件DingTalk A1亮相 首发千台当场售罄 [100%]

...、实时翻译。它还内置了30多种场景化模板，在开会、采访、心理咨询、法律咨询、客户拜访、面试问答等工作场合，都能用它对语音沟通进行总结分析，提高工作效率。 DingTalk A1能实时翻译和多语种互译，特别是针对学习、跨国会议等场景，能够像身边带了同声传译一样。 DingTalk A1专门为职场人士打造了超过10种角色的AI小助理，堪称职场辅助利器。销售、人事、行...

标签:阿里钉钉 智能硬件 语音 发布日期:2025-08-26 03:34:26 Catid:1830 Status:6

54. 2023服贸会｜和未来对话！金柚网「梧桐数字员工」，不被定义的AI智能助手 [100%]

...生命周期一站式闭环，提升各场景流程效率的同时，保障效果最佳达成。 比如视频简历+面试，将计算机视觉（CV）结合自然语言处理（NLP），对候选人的微表情和语音语调等数据进行多模态融合的情感计算，深度应用于视频简历、视频面试环节，为面试官提供科学决策依据，更加准确地捕捉候选人心理活动，了解候选人，可提高43.6%的招聘效率。

标签: 发布日期:2023-09-06 03:28:50 Catid:1940 Status:6

55. 不同背景的海归，需要什么类型的求职服务机构？一家11年老牌机构的匹配逻辑 [100%]

...实习薄弱： 无论学校背景如何，实习经历空白或仅有低相关度经历，求职竞争力需从零建构，面试时无经验可复盘。 已毕业往届生： 处于“应届”和“社会人”的身份模糊期，不确定还能否参加校招，核心困局是身份定位焦虑。 大一大二在读： 尚未进入求职季但希望提前布局，不确定未来方向和准备节奏，核心需求是长线规划。 二、匹配框架：...

标签: 发布日期:2026-05-14 10:56:17 Catid:1940 Status:6

56. 新京报2023“智慧生活”年度榜单重磅揭晓，58同城获评年度招聘服务平台 [100%]

...AI智能画像等核心技术,推出一系列智能化招聘工具,如智能求职助手-小聘、微聊、企业VR、视频面试、直播招聘、神奇面试间等,给人才和企业创造“隔屏对话”的机会,大幅降低面试成本。不仅如此,数字化赋能也有效地帮助面试双方打破信息不对称的局面,如全新智能化的“AI招聘超人”,可以帮助招聘企业更精准地判断候选人性格和综合素质,大大提高了人岗匹配度,快...

标签: 发布日期:2024-01-12 03:48:32 Catid:1940 Status:6

57. 58同城直播招聘打造零接触求职体验 厦门近五成岗位平均月薪超7000元 [100%]

...会主义现代化提供人才支撑。作为招聘行业领导者，58同城也积极发挥线上招聘优势，通过神奇面试间、直播招聘等产品提升用户求职体验，提升人岗匹配效率。 为了助力企业与人才实现高效快捷沟通，58同城广泛运用视频直播、VR、AI等技术，推出直播招聘、神奇面试间等一系列智能化招聘工具。其中，神奇面试间打破了传统面试的“时间同步性”，求职者可进入58...

标签: 发布日期:2022-03-16 04:44:44 Catid:1159 Status:6

58. 求职软件哪个更好用？权威榜单出炉，鱼泡直聘脱颖而出 [100%]

...。平台专门搭建校招专区，整合全国多所高校的校招资源，提供应届生专属岗位、简历指导、面试技巧等一站式服务，精准对接企业与应届生，解决应届生缺乏求职经验、岗位匹配难的问题。此外，平台实行人工严格审核招聘信息，从源头杜绝虚假岗位，让求职者找工作更安心。 适用情况：适用人群覆盖广泛，尤其适合白领求职者（免费AI招聘福利加持，岗...

标签: 发布日期:2026-05-13 12:01:09 Catid:1940 Status:6

59. 短期定制突击涨薪上岸 印客学院12S服务体系助力职场华丽转身 [100%]

...流程”，包括“授课老师1v1进行技术摸底+项目优化+履历评估、制定专属学习计划、高频面试题+技术深度补强+项目全面优化、班班全程跟进+定期回访+反馈优化、大厂人力资源总监（HRD）亲自操刀简历修改、HRD制定面试策略、中大厂渠道面试官直推、面试录音复盘、offer对比及谈资指导、拿到offer”十大流程，全程指导、跟进学员的求职过程。 每年帮助数万...

标签: 发布日期:2024-05-31 08:25:19 Catid:1940 Status:6

60. AI先锋比赛还没结束，企业已经开始抢人了 [100%]

...p>过去企业招聘年轻人，有一套相对清晰的筛选标准：看学校、专业、实习经历，再通过笔试和面试判断一个人的能力。 但在这场比赛里，企业看到人的方式变了。 没有笔试，也没有经典面试题。每支队伍只有 7 分钟，把自己真正做出来的东西摆到台前：你发现了什么问题？为什么这个问题值得解决？你怎么让 AI 参与其中？最后到底创造了什么价值？ 然后，...

标签: 发布日期:2026-09-21 11:19:25 Catid:1940 Status:6

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