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51. 任泽平跳槽年薪涨至1500万元 仅低于恒大两位执行董事 [100%]

刚刚从方正证券离职的任泽平，于12月4日正式加盟恒大集团。恒大内部的人事任命通知显示，“根据公司战略发展需要，经集团公司研究决定：聘任任泽平同志为恒大集团首席经济学家（副总裁级）兼恒大经济研究院院长，主要负责宏观经济分析、市场发展方向及行业发展动向研究，为集团战略决策提供相关分析报告，其薪资核定为125万元/月（即工资62.5万元/月，核定...

标签: 发布日期:2017-12-05 09:00:46 Catid:479 Status:6

52. 千万青年求职：加薪难觅蓝领 就业难为何遭遇用工荒？ [100%]

...地区为高级管理、物业管理和建筑、广州为建筑、编辑/出版和销售。 调查：肯定不跳槽的员工比例仅占5.1% 综合上述数据不难看出，大部分紧缺人才集中在物流、家政、建筑等行业，如快递员，再如上海和广州薪资增长幅度较大的建筑人才。这些都属于蓝领人才，那白领人才市场如何呢？ 智联招聘向中新网财经频道提供的一项调查显示，今年春季...

标签:青年求职 就业难 用工荒 蓝领 发布日期:2016-03-03 09:15:00 Catid:565 Status:6

53. 年后想跳槽的金山人 这样的公司坚决不能去 [100%]

为了进一步促使被执行人自觉履行生效法律文书确定的义务，推进社会诚信体系建设，营造“褒扬诚信、惩戒失信”的社会氛围，根据《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》，针对有能力履行，却以隐匿行踪、欺瞒法院等方式拖延、逃避执行的“失信被执行人”，i金山从金山区人民法院得知并通过此平台对其名单信息进行公开。

标签: 发布日期:2019-01-21 11:29:00 Catid:478 Status:6

54. 你复工了吗？企业招人平均月薪涨到9311元，来不来？ [100%]

...主要存在于生产和生活服务业领域，复工后的就业形势仍然比较乐观。 　　要不要跳槽？ 　　——职场人对战胜疫情存信心 在跳槽计划与职场发展方面，智联招聘报告显示，19.68%的受访员工对升职加薪信心受损，17.07%则表示直接放弃跳槽追求稳定。 ...

标签:新冠肺炎 复工复产 发布日期:2020-02-11 08:12:01 Catid:1854 Status:6

55. 公务员辞职潮来了吗 跳槽较去年同期上涨34% [100%]

...有对更广阔前途的向往。 有数据表明，政府/公共事业/非营利机构行业的从业人员跨行业跳槽人数比去年同期上涨34%，近年来的公务员考试热也有所降低。与1992年和2003年的公务员辞职潮相比，现在的离职现象能否成“潮”仍待观察。无论如何，让优秀的人才自由流动，为他们施展才能提供制度保障，都是一个重大课题。 ----------------------------------------------------...

标签:公务员 发布日期:2015-04-05 08:41:18 Catid:565 Status:6

56. 近三成职场人将疫情后“换工作” 期待月薪超1.8万元 [100%]

...市换工作，还有5.4%选择辞职学习深造。选择改变工作状态的职场人中，78.7%因个人主见而选择跳槽、换城市或深造，48.4%的人为了挑战自我和寻找更多机会。 对于选择疫情后不改变工作状态的人群，66.2%的职场人暂时不想跳出“舒适区”，52.3%表示已在当地稳定下来，39.8%表示目前行业较适合自己长期发展，因此没有作出更换工作的选择。 职场人择业时考虑的TOP...

标签:就业趋势 发布日期:2020-03-10 06:33:36 Catid:1830 Status:6

57. 四大行上半年人员流动加速 [100%]

...分行员工也有“走多入少”的情况。一方面，薪酬更高的新金融业态吸引了部分银行员工跳槽，同时还有银行业互联网加速导致对人工的取代。有业内人士认为，相对四大行本身的员工体量，不到2%的减员幅度是正常现象，整个金融业态在变化，人才也随之流动变化。 四大行半年减员2.6万人 25家A股上市银行2017年半年报披露完毕，近两年上市几家中...

标签:银行 金融 员工 发布日期:2017-09-12 02:16:04 Catid:482 Status:6

58. 供需两端齐发力 促进大学生就业 [100%]

...可热的金融行业为例，可以窥探疫情对于大学生就业市场的供需影响机理。以往，金融行业的跳槽会带来岗位间的流动性释放，比如银行中客户经理的跳槽，客户经理助理就会升任客户经理，客户经理助理的岗位空缺出来就可用于招募大学应届毕业生。而在疫情之下，原本金融行业的频繁跳槽也大幅度减少，即使企业变相降薪或减少福利也不会引发企业员工的跳槽或离职，所...

标签:大学生就业 发布日期:2021-03-23 10:50:59 Catid:565 Status:6

59. 小米向左，联想向右，常程跳槽背后的国产手机变局 [100%]

...常程为联想服务了长达19年，而从宣布离职到正式入职新东家，仅仅用了2天。 常程的火速跳槽背后，是联想和小米在中国手机市场不同的进退抉择。更重视移动业务整体盈利的联想，正在将业务聚焦于利润表现更好的美洲市场，中国区等“刺刀见红”的新兴市场并非其发力重点。而国产厂商第一梯队中敬陪末座的小米，正在“磨刀霍霍”，准备在接下来的一...

标签:联想 小米 发布日期:2020-01-04 11:37:55 Catid:565 Status:6

60. 报告称职场人对年终奖整体预期降低 [100%]

...有58.6%。近6成受访者的年终奖金额占全年收入的5-10%，有13.3%的受访者会因不满意年终奖而选择跳槽。 《报告》显示，有13.4%的受访者表示与2020年终奖无缘。通过对比2019年终奖的获取情况，不难发现，职场人普遍降低了对于2020年终奖金额的预期。2019年，有41.8%的受访者的年终奖金额相当于其两个月的月薪，另有22.5%和21.4%的获得了一个月和三个月的月薪作为其年终奖。 ...

标签:职场人 发布日期:2021-01-07 07:08:13 Catid:1830 Status:6

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