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51. 《福建省女职工劳动保护条例》修订出台：延长生育津贴发放天数 [97%]

...位对符合法律、法规规定生育子女的夫妻，在子女三周岁以下期间，每年给予夫妻双方各十天育儿假”和“鼓励和支持用人单位为职工提供三周岁以下婴幼儿专门上女职工应当增加乳腺癌、宫颈癌筛查项目，费用由用人单位承担，检查时间视为劳动时间”。有助于广大女职工通过早筛查、早发现、早治疗，有效控制甚至治愈疾病。 延长流产假天数。新增“怀...

标签:生育津贴 附件 发布日期:2020-03-23 09:13:20 Catid:1830 Status:6

52. 国家医保局：女职工享受生育津贴待遇在国家层面没有结婚证等门槛 [96%]

...来随着人口政策的调整优化，地方在国家法定产假之外新设了生育奖励假、男同志的陪产假、育儿假等。整体上来看，各地的假期时长不一，差异较大。特别在权益保障的做法上也各有不同，地区间待遇水平不均衡，容易造成地区间、人群间的攀比。 同时，要促进女性公平就业。实践表明，假期过长可能会带来职业女性的生育顾虑，增加女性的就业歧视，不利于男女的公...

标签:生育津贴 生育保险 发布日期:2022-08-17 05:32:00 Catid:565 Status:6

53. 产假多休60天工资照发，二孩入托有补贴 辽宁拟修订条例鼓励生育二孩 [96%]

...口的公共服务需求。并鼓励社区开展幼儿园照护志愿服务，发展家庭服务业，加快培养月嫂和育儿嫂，推动政府、机构、社区和家庭形成婴幼儿照护合力。 修订草案还提出，妇女怀孕、生育和哺乳期间享受特殊劳动保护并可以获得帮助。鼓励企业为孕期和哺乳期妇女提供灵活工作时间及必要的便利条件。国家机关、社会团体、企事业单位应当主动创造便利条件，积极支持...

标签:托幼费 二孩 辽宁 发布日期:2019-08-01 06:06:55 Catid:565 Status:6

54. 消除歧视！十四五就业促进规划：为因生育中断就业女性提供再就业培训 [95%]

...要完善生育休假与生育保险制度。严格落实产假、哺乳假等制度。支持有条件的地方开展父母育儿假试点，健全假期用工成本分担机制。继续做好生育保险对参保女职工生育医疗费用、生育津贴待遇等的保障，做好城乡居民医保参保人生育医疗费用保障，减轻生育医疗费用负担。 《决定》提出，加强税收、住房等支持政策。结合下一步修改个人所得税法，研究推动将3岁...

标签:“十四五”就业促进规划 就业歧视 发布日期:2021-08-27 08:53:44 Catid:565 Status:6

55. 一系列生育支持措施来了 生育友好型社会，怎么建？ [92%]

...轻女性在生育孩子过程中所产生的医疗费用负担，还有一个就是补偿女性因为生育而休产假、育儿假等相关假期过程中带来的工资损失。 从生育保险功能增强的角度看，未来主要是有三个方向： 继续扩大覆盖范围，把更多的就业人员纳入到生育保险的覆盖范围内。 提高标准，特别是提高生育医疗费用的报销比例和标准。 降低费用，主要是减轻有女职工生...

标签: 发布日期:2024-10-30 12:53:29 Catid:565 Status:6

56. 九部门发文反对性别歧视，就不怕用人单位“上有政策下有对策”？ [91%]

...女，不得将限制生育作为录用条件等。 《通知》共八条要求，多次提及女性生育、育儿问题，抓住了问题的关键点：在职场中，性别歧视的主要原因是生育歧视。女性职工生育，客观上给用人单位造成人力资源损失，成为用人单位歧视女性的根源。为确保有关要求落到实处，《通知》也规定了一系列惩罚措施，显示出改善现状的决心。《通知》要求建立联合约谈机...

标签: 发布日期:2019-02-23 07:27:56 Catid:484 Status:6

57. 国家发改委联合22部门发指导意见，支持发展普惠托育服务 [90%]

...务。鼓励支持企事业单位和社会组织、社区等提供普惠托育和婴幼儿照护服务。探索实施父母育儿假制度，加强家庭科学育儿指导服务。 《意见》提出，到2025年，通过在全国范围内开展100个儿童友好城市建设试点，推动儿童友好理念深入人心，儿童友好要求在社会政策、公共服务、...

标签: 发布日期:2021-10-15 04:14:22 Catid:26 Status:6

58. 助力儿童享有最佳人生开端，“培有方，育未来”儿童早期发展宣传倡导活动在北京启动 [90%]

...来”宣传倡导活动，以帮助公众深入认识儿童早期发展的重要性，并通过分享一系列实用的育儿指南，帮助父母和照护人掌握更多关于0-6岁儿童养育照护的知识与技能，从而助力儿童拥有最佳的人生开端。

标签: 发布日期:2024-06-11 11:43:49 Catid:1940 Status:6

59. 解读日本人口发展经验对我国的四大启示 [88%]

...人口负增长越来越紧迫，政府的催生动作更现频繁。近几年又加大奖育力度，比如一次性补助育儿金40万日元，子女18岁之前每月可获取育儿补助15000日元。但效果不佳。2005年日本首次出现人口负增长后，一场“举国参与的人口加法革命”在日本各地展开。日本总和生育率从2005年的1.26提高到2007年的1.3，日本2014年的合计特殊出生率（即女性一生中所生孩子的平均数）为1.42...

标签:人口发展 发布日期:2016-04-02 11:10:17 Catid:565 Status:6

60. 弹性工作、柔性管理，中山“妈妈岗”带来哪些启示？ [88%]

...dquo;她”这里交织叠加。随着“全面三孩”政策落地，减轻家庭的生育成本、缓解女性育儿压力显得更为紧迫。人口红利消退的大背景下，重视“她”这一半的人力资本也实属应然。“妈妈岗”让妈妈们能够重返职场、实现个人社会价值，正是重塑就业环境和性别观念的一种尝试。 那么，“妈妈岗”的弹性灵活用工有哪些形态？又...

标签: 发布日期:2022-08-09 10:16:13 Catid:565 Status:6

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