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51. 全国29个省份延长产假 男方陪护假达15天至30天 [99%]

...可以共同享用这个假期。比如男方陪产假，可以根据每个家庭情况和女方产假互换，分担女性育儿压力。 我国生育两孩的社会支持政策有望出台。在今年两会上，国家卫计委副主任王培安表示，将加强托儿、幼儿教育等方面的设施建设，出台支持家庭发展的政策。财政部部长肖捷表示，适当增加与家庭生计相关的专项开支扣除项目，如有关两孩家庭的教育等支出会考虑在...

标签:产假 女职工 陪护假 发布日期:2017-05-04 07:58:22 Catid:565 Status:6

52. 重磅！实施三孩生育政策及配套支持措施来了 [98%]

...一批方便可及、价格可接受、质量有保障的托育服务机构 　　支持有条件的地方开展父母育儿假试点 　　研究推动将3岁以下婴幼儿照护费用纳入个人所得税专项附加扣除 　　…… 　　决定推出一揽子措施 　　仅优生优育、普惠托育、降低“三育”成本方面就有40多项 　　同时要求做好新旧政策衔接 　　取消社会抚养费等制...

标签: 发布日期:2021-07-21 10:03:53 Catid:1956 Status:6

53. “全面二孩”效应递减，“没人带孩子”是制约家庭再生育的突出因素 [98%]

...于生育意愿是普遍现象。” 事实上，为了鼓励生育，全国各省份已经从孕期、产后、育儿等多方面发力，政策大致有以下四类：加大医保支持，推行基本生育免费；延长产假、配偶陪产假(护理假)；增加产科、儿科医护力量；推行弹性工作制，支持生育后重返岗位。 比如，目前各地产假大体上可以分为128天、158天、180天三档，配偶陪产假(护理假)时长大体可以分...

标签:二孩 再生育 出生人口 人口出生率 托育服务 发布日期:2019-08-05 08:34:08 Catid:565 Status:6

54. 经济日报:期待更多有人情味的三孩配套政策落地 [98%]

...体系建设，用完善的配套制度，来回应人们的担忧。 首先，要降低养育成本，形成友好的育儿环境。当下，年轻人普遍婚育推迟，少生不生，一个重要影响因素是家庭经济承受能力。从产检、分娩到雇请月嫂，再从孩子3岁前的照看到入托入学，这一过程需要花费的成本和精力，让很多年轻父母颇感头疼。要通过政策组合拳，形成经济社会政策更好支持生育的政策导向，...

标签: 发布日期:2021-08-09 09:42:00 Catid:565 Status:6

55. 《福建省女职工劳动保护条例》修订出台：延长生育津贴发放天数 [97%]

...位对符合法律、法规规定生育子女的夫妻，在子女三周岁以下期间，每年给予夫妻双方各十天育儿假”和“鼓励和支持用人单位为职工提供三周岁以下婴幼儿专门上女职工应当增加乳腺癌、宫颈癌筛查项目，费用由用人单位承担，检查时间视为劳动时间”。有助于广大女职工通过早筛查、早发现、早治疗，有效控制甚至治愈疾病。 延长流产假天数。新增“怀...

标签:生育津贴 附件 发布日期:2020-03-23 09:13:20 Catid:1830 Status:6

56. 国家医保局：女职工享受生育津贴待遇在国家层面没有结婚证等门槛 [97%]

...来随着人口政策的调整优化，地方在国家法定产假之外新设了生育奖励假、男同志的陪产假、育儿假等。整体上来看，各地的假期时长不一，差异较大。特别在权益保障的做法上也各有不同，地区间待遇水平不均衡，容易造成地区间、人群间的攀比。 同时，要促进女性公平就业。实践表明，假期过长可能会带来职业女性的生育顾虑，增加女性的就业歧视，不利于男女的公...

标签:生育津贴 生育保险 发布日期:2022-08-17 05:32:00 Catid:565 Status:6

57. 产假多休60天工资照发，二孩入托有补贴 辽宁拟修订条例鼓励生育二孩 [96%]

...口的公共服务需求。并鼓励社区开展幼儿园照护志愿服务，发展家庭服务业，加快培养月嫂和育儿嫂，推动政府、机构、社区和家庭形成婴幼儿照护合力。 修订草案还提出，妇女怀孕、生育和哺乳期间享受特殊劳动保护并可以获得帮助。鼓励企业为孕期和哺乳期妇女提供灵活工作时间及必要的便利条件。国家机关、社会团体、企事业单位应当主动创造便利条件，积极支持...

标签:托幼费 二孩 辽宁 发布日期:2019-08-01 06:06:55 Catid:565 Status:6

58. 消除歧视！十四五就业促进规划：为因生育中断就业女性提供再就业培训 [96%]

...要完善生育休假与生育保险制度。严格落实产假、哺乳假等制度。支持有条件的地方开展父母育儿假试点，健全假期用工成本分担机制。继续做好生育保险对参保女职工生育医疗费用、生育津贴待遇等的保障，做好城乡居民医保参保人生育医疗费用保障，减轻生育医疗费用负担。 《决定》提出，加强税收、住房等支持政策。结合下一步修改个人所得税法，研究推动将3岁...

标签:“十四五”就业促进规划 就业歧视 发布日期:2021-08-27 08:53:44 Catid:565 Status:6

59. 一系列生育支持措施来了 生育友好型社会，怎么建？ [93%]

...轻女性在生育孩子过程中所产生的医疗费用负担，还有一个就是补偿女性因为生育而休产假、育儿假等相关假期过程中带来的工资损失。 从生育保险功能增强的角度看，未来主要是有三个方向： 继续扩大覆盖范围，把更多的就业人员纳入到生育保险的覆盖范围内。 提高标准，特别是提高生育医疗费用的报销比例和标准。 降低费用，主要是减轻有女职工生...

标签: 发布日期:2024-10-30 12:53:29 Catid:565 Status:6

60. 九部门发文反对性别歧视，就不怕用人单位“上有政策下有对策”？ [92%]

...女，不得将限制生育作为录用条件等。 《通知》共八条要求，多次提及女性生育、育儿问题，抓住了问题的关键点：在职场中，性别歧视的主要原因是生育歧视。女性职工生育，客观上给用人单位造成人力资源损失，成为用人单位歧视女性的根源。为确保有关要求落到实处，《通知》也规定了一系列惩罚措施，显示出改善现状的决心。《通知》要求建立联合约谈机...

标签: 发布日期:2019-02-23 07:27:56 Catid:484 Status:6

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