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51. 广东省实施17条举措加快培养高素质技能人才 [100%]

...支撑工程,实施高技能领军人才培育计划,实施制造业技能根基行动计划。鼓励各地探索打造能型企业,打通“职工增技、企业增效、职工增收”共富链条等等。 以服务制造业高质量发展、促进更高质量就业为导向,开展省级优质专业遴选工作,分批次扶持建设100个以上与广东制造业当家和产业有序转移紧密对接的省级优质专业,对优质重点专业按每个150万元标...

标签:制造业产业 发布日期:2024-05-28 05:25:30 Catid:565 Status:6

52. 智慧物流 赢战未来 | 2021年全国行业职业技能竞赛——第二届全国物流服务师职业技能竞赛在渝启动 [100%]

...g" title="1627352841132448.png" height="282" /> 为全面贯彻落实党的十九大提出的“建设知识型、能型、创新型劳动者大军,弘扬劳模精神和工匠精神,营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气”要求,加快培养和选拔高技能人才,推动我国高技能人才队伍建设,根据《人力资源社会保障部关于组织开展2021年全国行业职业技能竞赛的通知》(人社部函〔2021〕37号)部...

标签: 发布日期:2021-07-27 05:25:04 Catid:1940 Status:6

53. 个个有技能、家家有希望——技能就业帮助贫困家庭大学生端稳“饭碗” [100%]

...东介绍,学校与企业合作,设立以企业名称命名的订单班,以企业岗位需求为目标,共同培养能型人才。招生即招工、毕业即就业。 “就业竞争如此激烈,能提前找到一份工作,对我和家人来说太重要了。”赵晓军说,他是这一模式的受益者。 据介绍,该校累计与50余家企业设立了订单班,仅2017年与2018年就与企业共同培养现代学徒4300余人,毕业生在合作企...

标签:技能就业帮扶 技能扶贫 贫困家庭大学生 发布日期:2020-10-25 08:16:51 Catid:1830 Status:6

54. 浙江武义:百名茶农“一锅”见高低,“产茶大县”迈向“制茶强县”有技能支撑 [100%]

...把控参数,可将茶叶的价值提升20%到30%。随着机械化带来的产业崛起,今后创新型、应用型、能型的茶叶加工人才缺口将越来越大。 “产茶大县”如何迈向“制茶强县”? 武义喊出“干得好,技术工人也可以成为高层次人才”,突出技能导向,以实际操作能力海选茶产业技能带头人,推动产业提升、农民致富。“我们要打破学历、资历、奖项...

标签: 发布日期:2023-05-15 04:31:49 Catid:566 Status:6

55. “上海世界技能大赛”号火箭携世赛选手技能之梦一飞冲天 [100%]

...是不可或缺的中坚力量。他们秉承精益求精的工匠精神,懂技术能创新,组成了一支知识型、能型、创新型的劳动者大军。 从神舟八号至神舟十二号、“天宫”空间站、“天舟”飞船,上海航天技术研究院总装的对接机构经历了10次飞行试验考核,圆满完成了15次交会对接试验任务,中国首位航天员杨利伟高度评价道:“能够让航天员放心地去执行任务&rd...

标签:火箭 选手技能 发布日期:2021-10-29 03:03:46 Catid:566 Status:6

56. 首创能型驻企服务员,丽水开发区精准服务企业 [100%]

...商讨关于厂区的疫情防控问题,讨论疫情期间企业面临的难题该如何解决。作为豪登合成革的能型驻企服务员,他及时了解企业需求,积极为企业出谋划策,对接车辆通行证办理,协调企业人手不够、原材料短缺、物流不畅等困难;帮助企业健全疫情防控方案和应急预案,落实防控责任,配备防控用品,做好复工方案。 在交流中,企业负责人还提到目前市场上口罩供应...

标签: 发布日期:2020-03-20 06:24:18 Catid:489 Status:6

57. 北京燃气出激励政策 领军人才每月最高享1.3万津贴 [100%]

...》,强化“业绩与技能价值相结合”的收入分配导向,选拔技能领军人才,着力打造知识型、能型、创新型技能人才队伍。按照《方案》,北京燃气将结合能力素质、业务水平、岗位价值、行业影响力、引领性,打造3级高技能领军人才——以高级技能专家为基础、特级技能专家为核心、首席技能专家为引领,实行梯队式分级管理。领军人才的薪酬分配将进一步突出“技...

标签: 发布日期:2018-09-10 10:15:13 Catid:479 Status:6

58. 汇善汇美食在徐汇 美味大比拼职工当"煮"角  [100%]

...与积极性不断提升;另一方面公司得以收获更多的技术能手和餐饮匠人,打造出一支知识型、能型、创新型的员工队伍。餐饮比赛得到了区内企业的积极响应,神旺大酒店、田林宾馆、新徐汇集团、丰收日大酒店、麦盛莉餐饮等16家企业组队参赛,形成了以赛代练以赛促学的良好氛围。今后,徐汇区仍将把开展技能比武作为提高行业职工素质、促进服务人才队伍建...

标签: 发布日期:2019-04-17 04:40:41 Catid:478 Status:6

59. 北京燃气出激励政策 领军人才每月最高享1.3万津贴 [100%]

...强化“业绩与技能价值相结合”的收入分配导向,选拔技能领军人才,着力打造知识型、能型、创新型技能人才队伍。 按照《方案》,北京燃气将结合能力素质、业务水平、岗位价值、行业影响力、引领性,打造3级高技能领军人才——以高级技能专家为基础、特级技能专家为核心、首席技能专家为引领,实行梯队式分级管理。领军人才的薪酬分配将进一步...

标签:津贴 北京 燃气 政策 人才 发布日期:2018-09-11 09:52:17 Catid:25 Status:6

60. 人才评价标准不能一刀切! 创新技术技能人才评价体系 [100%]

...标准和岗位要求、职业能力考核和工作业绩评价、专业评价和企业认可相结合的原则,对技术能型人才突出实际操作能力和解决关键生产技术难题要求,对知识能型人才突出掌握运用理论知识指导生产实践、创造性开展工作要求,对复合能型人才突出掌握多项技能、从事多工种多岗位复杂工作要求,引导鼓励技能人才培育精益求精的工匠精神。

标签:人才评价 人才评价机制 发布日期:2018-02-27 11:22:00 Catid:565 Status:6