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51. 扎实推进干部荣誉退休制度 致敬砥砺奋进的时光 [90%]

...0328/1711615318445.jpg" border="0" alt="10" /> 以指导问效为“要”，用好荣誉退休“指挥棒”。制定《楚雄市干部荣誉退休制度落实情况跟踪表》，对全市各级各部门干部荣誉退休制度推进情况定期进行跟踪问效。将荣退系列活动开展情况列入“干在实处、走在前列”大比拼老干部工作综合评价，将干部荣誉退休制度落实情况纳入各部门年度目标考核...

标签: 发布日期:2024-03-28 05:33:21 Catid:98 Status:6

52. 甘肃礼县：打好“组合拳”助推党建引领基层治理提质增效 [90%]

...争创“零上访、零事故、零案件”的“三零”社区。三是正反结合提效。发挥考核指挥棒作用，注重在基层治理一线考察识别干部，常态化制度化考核基层党建、研判领导班子，党建考核位居末位的，党组织书记和有关党务人员取消当年评先选优资格、次年不能提拔重用。全面落实社区党组织书记“一人一档”县级备案管理，根据考核结果动态调整社区党组...

标签: 发布日期:2023-05-26 02:10:01 Catid:566 Status:6

53. 共青团临泽县委坚持聚资源拓优势 奏响城市基层团组织改革“五部联合曲” [90%]

...，又让青年在切身参与中提升“主人翁”意识。三是完善干部考核机制。充分发挥考核的指挥棒作用，社区团组织每月至少向党组织汇报共青团工作一次，将社区团建工作纳入社区党建工作部署和年度考核并明确分值，实现团建与党建同部署、同开展、同考核。同时，将社区团干部纳入社区党委后备人才库，进一步激发团干部干事创业热情。 “联

标签:共青团临泽县 垃圾分类 发布日期:2023-11-02 04:12:00 Catid:1830 Status:6

54. 湖北省发展改革委：为加快建设全国构建新发展格局先行区贡献粮食力量 [90%]

...,推动出台精准性、有效性、落地性强的政策措施。六是责任要再压实。充分发挥粮安考核“指挥棒”作用,推动粮食安全党政同责落地落实,构建各部门齐抓共管良好局面。　　 省发展改革委党组成员、副主任,省能源局党组书记、局长鲁宇清,省发展改革委办公室、农经处、财贸处负责同志陪同调研。省粮食局领导班子成员,机关各处室、直属各单位主要负责人参加座...

标签:粮食安全 发布日期:2022-10-21 02:18:50 Catid:26 Status:6

55. 天津：党建引领基层治理在行动 [89%]

...考核评价体系和激励办法，坚持实干实绩实效，坚决克服形式主义，切实发挥好考核评价“指挥棒”作用。五是持续推进基层减负增效，在对整体工作作出5年安排的基础上，以为基层减负增效开篇起步，提出2023年放权赋能10项重点项目、基层减负10项专项整治，着力解决基层权责不对等和负担过重问题。

标签: 发布日期:2023-04-27 10:08:33 Catid:1869 Status:6

56. 山东纵深推进全国统一大市场建设，让跨国公司愿意来、留得住、发展好 [89%]

...清单”在山东落地生根，为各类经验主体创造公平竞争、竞相发展的环境。山东省“善用指挥棒、明确红绿灯”，将市场壁垒清零纳入地市考核做法，被多家媒体刊发。 积极推动重大外资项目招引落地。坚持招引和落地两端用力，牵头建立重大项目协调机制，全力做好土地、能耗等要素保障，在济南、青岛、烟台推出100平方公里净地建设国际招商产业园，已累计...

标签: 发布日期:2025-10-22 12:40:50 Catid:1937 Status:6

57. 江西安福：立足绿色转型，努力走出生态型经济新路子 [89%]

...，实行产业准入“负面清单”管理。 立足“后果严惩”，强化考核评价“指挥棒”作用。安福县加大乡镇生态文明建设和生态环境保护考核比重，在江西省率先开展自然资源资产负债表编制，出台了党政领导干部自然资源资产离任审计、生态环境损害责任追究、重点流域生态补偿等办法。

标签:江西省吉安市 发布日期:2020-04-17 08:03:33 Catid:565 Status:6

58. 天津：为京津冀协同发展强化党建保障 [89%]

...的干部，及时选拔到领导岗位上。二是激励干部在京津冀协同发展中干事创业。发挥考核“指挥棒”作用，统筹打好平时考核、年度考核、专项考核和绩效考评“组合拳”，组织开展“十项行动”专项考核，以实考促实干。认真落实“三个区分开来”要求，健全完善干部担当作为的激励和保护机制，为敢于担当干部撑腰鼓劲，做到干部为事业担当、组织...

标签:京津冀 京津冀协同发展 发布日期:2023-06-02 04:32:51 Catid:565 Status:6

59. “一办即好” 兰州西固区倾力打造优质税收营商环境 [88%]

...线咨询“零距离”。二是组建电子税务局后台审批团队，发挥绩效考核“指挥棒”作用，将电子税务局受理时限、平均办税时长作为绩效考核指标，专岗人员实时跟踪电子税务局业务受理情况，压缩内部流转时限，确保业务受理“零等候”。三是深化运用“码上办”，充分利用“码上指南”便捷易推广的特点，将电子税务...

标签: 发布日期:2023-05-04 04:43:57 Catid:566 Status:6

60. 南京江北新区：全力以赴拼经济，奋力冲刺“双过半” [88%]

...，畅通问题反映和解决渠道，帮助市场主体解难题、渡难关；要强化作风建设，用好考核“指挥棒”，有效破除“中梗阻”，持续构建亲清政商关系，为高质量发展凝聚强大合力，为各类企业创造最好的发展机会，努力打造国企敢干、民企敢闯、外企敢投的一流营商环境。 新区领导王伟、何金雪、林其坤、陈文斌，浦口区领导王国平、王振玮、吴俊、刘小平...

标签: 发布日期:2023-04-28 10:22:57 Catid:734 Status:6