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51. 山寨证书保就业、配音兼职时薪上千，招聘季如何避雷？ [100%]

...期的名义，来获取廉价的劳动力，这一陷阱同样需要警惕。 1)试用合格才签劳动合同 先试用再签劳动合同，一般有试用阶段不签劳动合同、仅仅签订试用期合同、同时签订试用期合同和劳动合同等表现形式。 根据《劳动合同法》第19条规定，“试用期包含在劳动合同期限內。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期...

标签:劳动合同 发布日期:2020-12-31 09:14:03 Catid:1830 Status:6

52. 黄浦区司法局探索劳动争议化解新机制 [100%]

...者张朝登上海报道 近年来，随着我国市场经济体系的不断完善，经济结构调整步伐加快，劳动者维权意识逐渐增强，劳动争议类案件呈明显增长态势，劳动关系的主体及其利益诉求日趋多元化、复杂化，同时也催生出劳动关系领域的一些新问题。黄浦区作为中心城区，劳动争议案件数量一直居高不下，占法律援助案件的比重也较高。为有效化解劳动纠纷，构建和谐劳资关...

标签: 发布日期:2018-09-10 05:46:17 Catid:478 Status:6

53. 上海人社局多措并举维护劳动关系稳定 [100%]

...系和谐稳定要坚持依法依规、统筹平衡、精准稳妥的总体要求。正确适用《传染病防治法》《劳动合同法》等法律法规以及国家和本市相关政策文件，依法依规调整劳动关系双方的权利义务。统筹劳动者权益维护和企业健康发展，倡导双方广泛协商、共渡难关。针对劳动关系领域出现的新情况新问题要加强分析研判，稳妥施策。 针对规范劳动用工、保障工资支付等问题，...

标签: 发布日期:2022-04-28 11:23:58 Catid:478 Status:6

54. 企业应该支付孙某违法解除的赔偿金 [100%]

...入本市一家外商独资企业，主要从事产品销售工作。 孙某上班后企业即与其签订了1年期劳动合同，并约定了2个月的试用期，双方在合同中约定孙某的工作岗位为产品销售，每月劳动报酬为最低工资，另外根据孙某的销售业绩予以提成。一年后合同期满，企业认为孙某不适应从事销售，调整其工作岗位，为倉库管理员。企业又与其续签了1年期劳动合同，同时又与其约定了...

标签: 发布日期:2019-02-22 10:51:00 Catid:926 Status:6

55. 嘉定徐行镇举办网上客堂汇 [100%]

中国经济导报讯 记者张朝登上海报道 劳动合同既是约束双方全面履行劳动权利义务的依据，又是防范劳动争议的重要措施和解决争议、维护权益的重要依据。企业不按时签订劳动合同会带来支付双倍工资、成立无固定期限劳动合同、劳动者随时走人、支付经济补偿金、不能有效保护商业秘密等等风险。随着劳动合同契约观念的深入人心及双倍赔偿等不签合同付出高昂...

标签: 发布日期:2018-09-21 11:16:58 Catid:478 Status:6

56. 上海人社局多措并举维护劳动关系稳定 [100%]

...系和谐稳定要坚持依法依规、统筹平衡、精准稳妥的总体要求。正确适用《传染病防治法》《劳动合同法》等法律法规以及国家和本市相关政策文件，依法依规调整劳动关系双方的权利义务。统筹劳动者权益维护和企业健康发展，倡导双方广泛协商、共渡难关。针对劳动关系领域出现的新情况新问题要加强分析研判，稳妥施策。 针对规范劳动用工、保障工资支付等问题，...

标签:上海人社局 发布日期:2022-04-28 04:19:15 Catid:1830 Status:6

57. 关心新就业形态劳动者 各地“八仙过海” [100%]

...关系灵活化、工作安排弱组织化、工作时间弹性化等特征。“许多劳动者与企业间并未签订劳动合同，企业或平台与劳动者之间的用工关系难以认定，发生纠纷后，劳动关系定性、处理是一大难题。”北京大成（厦门）律师事务所律师薛江华告诉中青报·中青网记者，一些劳动者在平台算法的驱动下长时间工作，强度高且伴有较高的安全风险隐患，但维权能力相对较...

标签: 发布日期:2024-09-19 09:49:46 Catid:1830 Status:6

58. 新业态劳动维权有新解 “不完全劳动关系”界定有新突破 [100%]

...织、平台企业等都在积极采取措施予以解决，在某些领域、在某些地方已经取得了突破。 劳动合同范本为新就业形态领域明确用工关系提供了参照；职业伤害保障试点范围的外卖骑手通过“一键报案”快速拿到医疗费报销；平台企业民主恳谈会让劳动者有了表达诉求的通道……2023年以来，针对新就业形态发展中存在的部分权益保障问题，在政策设计、实践...

标签:新业态 发布日期:2024-02-02 11:29:16 Catid:1830 Status:6

59. 人社部鼓励使用电子劳动合同 [100%]

...网站消息，近日，人力资源社会保障部办公厅印发《人力资源社会保障部办公厅关于订立电子劳动合同有关问题的函》。 文件明确： 用人单位与劳动者协商一致，可以采用电子形式订立书面劳动合同。 采用电子形式订立劳动合同，应当使用符合电子签名法等法律法规规定的可视为书面形式的数据电文和可靠的电子签名。 用人单位应保证电子劳动合同的生...

标签:人社部 电子劳动合同 发布日期:2020-03-12 04:29:31 Catid:565 Status:6

60. 楼继伟：企业工资增长过快 最终恐伤及劳动者 [100%]

谁不想工资越挣越多？但在财政部部长楼继伟看来，最近八年，我国工资增长率超过劳动生产率两三个百分点，使得我国竞争力越来越不足。 2月19日，在“中国经济50人论坛2016年年会”上，楼继伟说：劳动合同法对企业的保护严重不足，很大程度上降低了我国劳动力市场的灵活性，不利于提高全要素生产率，最终伤害的还是劳动者。 中国劳动学会副会长苏...

标签:企业工资 发布日期:2016-02-22 05:18:30 Catid:565 Status:6

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