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51. 送餐骑手注册成为个体工商户掩盖不了劳动用工实际 [100%]

...近年来，随着用工形式的多样化，劳动关系变得越来越复杂，隐蔽雇佣的手段不断翻新，违法劳务派遣、违法业务外包等现象频出。近日，又有媒体报道，平台企业或平台的外包企业、合作企业以灵活用工为名义，要求为平台送餐的骑手注册成为个体工商户，与平台签订“合作合同”，否则就不予注册。由此一来，原本应该建立的具有从属性的劳动关系就变成了平等的合...

标签:送餐骑手 个体工商户 发布日期:2021-09-27 10:24:37 Catid:566 Status:6

52. 1-4月我国服务进出口总额同比增长16.8% [100%]

...。通过扩大开放引领服务贸易发展，健全“走出去”促进体系，以海外投资、工程承包、劳务输出、国际产能合作等带动服务贸易发展。 六是健全服务贸易监管新举措。完善事中事后监管体系，加强市场监管、信用评价、公共服务功能，实施“互联网+监管”，形成各部门协同监管和社会公众参与监督的监管体系。

标签:服务进出口总额 中国服务贸易 发布日期:2016-06-02 10:06:31 Catid:565 Status:6

53. 海南以财政资金促进外经贸高质量发展 [100%]

...、投诉处理等服务，推动高质量引进来；支持海南省企业开展境外投资、对外承包工程、对外劳务合作以及其他相关符合规定要求的对外投资合作业务，对前期费用、资源回运运保费、保险费用、境外突发事件处置费用、培训费用、参展的摊位费、贷款贴息、获得对外承包工程业务或援外项目、建设省级境外企业和对外投资联络服务分平台等予以补助。 引导完善外经贸领...

标签: 发布日期:2022-09-15 11:07:01 Catid:565 Status:6

54. 北京出台措施维护新就业形态劳动者权益 [100%]

...o;)。 二是依托平台，依法从事个体经营或个人自主利用自己的体力、专业技能等依法从事劳务、咨询、设计等活动，并取得劳动报酬的劳动者(以下简称“平台个人灵活就业人员”)。 三是与平台企业或加盟、代理、外包平台业务的合作企业、劳务派遣企业(以下统称“企业”)建立劳动关系或形成事实劳动关系，完成平台企业、平台、平台内经营者等所赋...

标签:新就业形态 劳动权益 发布日期:2021-09-30 10:58:35 Catid:1830 Status:6

55. 宜春市“六心”服务为劳动者提供就业平台和发展机会 [100%]

...春市人力公司采取“六心”服务模式，通过搭建平台、网络招聘、校园招聘、人才引进、劳务外包、职业培训等一系列举措，并结合目前形势，开展老百姓较为喜闻乐见的直播带岗、云上探厂、人才夜市等活动，为各类用人单位提供全方位的人力资源服务方案，也为广大劳动者提供丰富的就业平台和职业发展机会。 一是搭建平台精心。宜春市人力公司...

标签: 发布日期:2024-12-11 02:01:03 Catid:1830 Status:6

56. 快乐沃克荣获“大中华区最佳人力资源服务机构” [100%]

...型人力资源服务解决方案供应商。从人才配置中的招聘到人才服务中的业务外包、岗位外包、劳务派遣、人事用工管理不断精雕产品,让交付质量更上一层楼;在灵活用工领域,快乐沃克推出差异化平台众包解决方案,具有更灵活,更高效,更合规的特点;在人才培训方面,快乐沃克拥有20+一线的专家团队,实操案例与理论结合的体系课程,让企业在实操中边做边学,实现人才增值的指数增长...

标签: 发布日期:2023-06-15 04:17:46 Catid:1940 Status:6

57. 优蓝国际冲刺IPO，财务数据稳步增长 [100%]

...服务业等多个行业的稳定、可持续、优质的外包服务。同时，优蓝国际也向企业客户提供包括劳务派遣服务在内的其他人力资源解决方案，以满足企业客户的多样化用人需求，帮助客户更加专注其核心业务。 在人才招聘方面，优蓝国际是中国第三大蓝领OMO招聘服务提供商。截至最后实际可行日期，这项服务已覆盖逾6,000家企业客户及公共单位，为超过19.0百万名注册蓝领人...

标签: 发布日期:2023-03-24 06:22:18 Catid:1940 Status:6

58. 打造竞争新优势任务依然艰巨 [100%]

...不平衡态势，市场资金瓶颈犹存、竞争程度不断加剧。在这样的环境下，我国对外承包工程和劳务合作业务发展情况如何?新的一年，国际基础设施建设市场状况有怎样的变化?在承包商会2014年首次新闻发布会上，新闻发言人张湘对此做出了解答和预判。　　新市场开拓取得一定成效　　张湘总结说，2013年，我国对外承包工程和劳务合作业务发展呈现如下...

标签: 发布日期:2014-03-07 01:52:02 Catid:565 Status:6

59. 胡成中代表：建议切实维护以“小哥”群体为代表的灵活就业人员劳动权益 [100%]

...ext-indent: 2em;">二是外包制，即“小哥”与所服务企业的加盟商、分包商等签订劳动合同或劳务合同，有的存在层层转包的现象。三是众包制，即“小哥”没有任何劳动或劳务关系，以“零工”形式接单，干一单挣一单的钱。 上述三种用工形式，导致“小哥”群体所能享受到的劳动权益保护力度逐层递减。加之企业...

标签:胡成中 发布日期:2021-03-05 11:06:27 Catid:2000 Status:6

60. 兼容并蓄合作共赢，做好人力资源服务“一带一路”大文章 [100%]

...业务的企业，提供国际工程承包和工程咨询服务，通过交流、引进、派遣各类技术管理人才和劳务人员的形式，开展对外劳务合作；科锐国际成立了“一带一路”国际化人才招聘项目组，项目组成员由具有丰富的海外人才招聘经验的优秀顾问组成……我们有理由相信，面对这样一个海量的国际化市场，本土企业成长为国际化的人力资源服务机构，是很有希望的。

标签:人力资源 “一带一路” 发布日期:2020-05-18 09:58:01 Catid:1828 Status:6

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