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51. 让高技能人才成为高质量发展的重要支撑 [100%]

...术人员按有关规定申请参加相应职业（工种）的职业技能评价。支持各地面向符合条件的技能人才招聘事业单位工作人员，重视从技能人才中培养选拔党政干部。建立职业资格、职业技能等级与相应职称、学历的双向比照认定制度，推进学历教育学习成果、非学历教育学习成果、职业技能等级学分转换互认，建立国家资历框架。 健全职业标准体系和评价制度，健全符合我...

标签:高技能人才 发布日期:2022-10-10 09:58:46 Catid:565 Status:6

52. 聚人才•助发展 东北科技大市场第二届科技人才节成功举行 [100%]

...式新颖、主题生动的系列活动。包括：科技人才专场招聘会&企业面试间、沈阳现代化都市圈人才招聘会、科星自荐、光华芝爱青创之丘计划发布会、“企业招聘难 人才就业难”对话会、“东北科技大讲堂-人才补给站”培训等。系列活动，层层递进，直击企业招聘、人才应聘的痛点、难点，取得了参与企业以及到场人才的一致好评。值得一提的是，此次人才节除...

标签:高新技术产业 发布日期:2021-07-12 03:57:15 Catid:566 Status:6

53. 《海外战略下的跨国人才吸引力指南》发布 [100%]

中国经济导报、中国发展网讯 记者刘宝亮报道近日，国际专业人才招聘顾问公司华德士中国与财经管理杂志《经理人》联合发布了《海外战略下的跨国人才吸引力指南》（以下简称“指南”）。“指南”依据华德士对中国1100多名人力资源专家、企业招聘主管和负责人以及“跨国人才”候选人所进行的问卷问询、访谈等调研得出的数据，并吸纳了国...

标签:专业招聘 发布日期:2018-09-25 04:51:00 Catid:565 Status:6

54. 上海外服不拘一格“降人才” [100%]

...、德国、意大利、澳大利亚等50个国家和地区，为中资“走出去”企业提供海外所在国的人才招聘、培训、配置、薪酬、福利、雇佣关系、合规管理等全方位专业化人力资源服务。 面对新冠肺炎疫情影响下，全球商务差旅停滞，但全球贸易持续增长的形势，上海外服提供的全球无机构外包服务（PEO）正在成为中资全球化中小型企业的优先选择海外人力资源服务。通...

标签: 发布日期:2022-10-21 03:02:00 Catid:1830 Status:6

55. 松江区聚天下英才共建G60科创走廊 [100%]

...了松江赴京招聘的几个“最”：规模最大、推出岗位最多、参加企业数量最多。松江区委坚持人才是第一资源，由区委组织部牵头抓总，推出了一系列优化人才服务、营造一流的人才发展环境的举措，聚天下英才共建G60科创走廊长三角更高质量一体化发展的重要引擎，努力将G60科创走廊打造成天下英才最向往的地方。人才新政成为聚才良方“松江的人才...

标签: 发布日期:2018-12-11 09:50:09 Catid:478 Status:6

56. 浙江丽水：用心引才、用力兴才、用情留才 [100%]

全国中小城市人才服务工作座谈会暨丽水市人力资源产业发展高峰论坛现场。童伟宏 摄 中国经济导报 童伟宏 王黎丽 记者沈贞海 浙江丽水电7月的丽水，骄阳似火、荷香遍野，由中国人才交流协会、浙江省人力社保厅、丽水市人民政府联合主办，浙江省人才市场、丽水市委人才办、...

标签: 发布日期:2018-07-11 10:55:00 Catid:478 Status:6

57. 上海外服不拘一格“降人才” [100%]

...、德国、意大利、澳大利亚等50个国家和地区，为中资“走出去”企业提供海外所在国的人才招聘、培训、配置、薪酬、福利、雇佣关系、合规管理等全方位专业化人力资源服务。 面对新冠肺炎疫情影响下，全球商务差旅停滞，但全球贸易持续增长的形势，上海外服提供的全球无机构外包服务（PEO）正在成为中资全球化中小型企业的优先选择海外人力资源服务。通...

标签: 发布日期:2022-10-20 03:52:46 Catid:490 Status:6

58. 吉林榆树：“服务人才”成效好 [100%]

...”，强化精准服务。建立以需求为导向的人才引进机制，针对乡村振兴急需人才，精准开展人才招聘、引进服务。聚焦建设现代农业强市，深化院地战略合作，定向引进专家团队1个、农业专家8人，进行技术指导12次，解决农业技术难题7个。针对产业紧缺人才招聘，设置产业人才服务专员，开通就业、招聘“服务直通车”，组织45名服务专员深入113家企业了解人才需求...

标签: 发布日期:2022-11-14 02:02:41 Catid:1828 Status:6

59. 中交路建华中分公司以高质量人才梯队赋能企业高质量发展新引擎 [100%]

...能、工作经验、政治素养和岗位匹配度等多个方面，为人才引进提供政策依据。二是积极拓展人才招聘渠道。除了常规的招聘网站、校园招聘外，利用社交媒体平台、专业论坛等新兴渠道发布招聘信息，吸引更多潜在人才，充分发挥市场化用工机制的活力。三是坚持推进属地化用工。公司积极发挥属地化优势，和武汉高校签订校企合作协议，共同打造就业实习基地，为公司提...

标签: 发布日期:2024-12-27 03:02:44 Catid:566 Status:6

60. 引聚天下贤才，筑优人才生态——奉贤区首届“贤才日”系列回顾 [100%]

...贤才日”系列活动正式启幕。启幕式后，全区陆续开展了12场主题活动及54场配套活动，涵盖人才交流、产才对接、城市推介、文旅体验等4大系列，以人才为主角、让人才站C位，不断提升广大人才的认同感、获得感和归属感，持续优化“近悦远来”的人才发展生态。现在，让我们一同回顾那些属于人才们的难忘瞬间！ 精彩启幕，群英荟萃 首届“贤才日&rd...

标签: 发布日期:2025-07-14 01:52:44 Catid:922 Status:6

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