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51. 活力闸北：打造青年创客“圆梦福地” [100%]

...北血脉，创新转型的理念自始至终“薪火相传”。 “现在的闸北既有首个国家级人力资源服务产业园，又是上海唯一的国家服务业综合改革试点区。”中共闸北区委书记、区长安路生日前接受晨报采访时表示，闸北很好继承了民族工业的创新创业基因，正努力通过人才聚集等方式全面对接上海科创中心建设，力求打造“创新创业活力区”，成为青年人创...

标签:福地 闸北 活力 青年 发布日期:2015-07-17 01:29:27 Catid:478 Status:6

52. 更了解我们身处的世界看看他们怎么说？ [100%]

...国家得到验证的规律，甚至有一个魔术般的15%比例，即城市的规模增加一倍，你需要增加15%的人力或者基础设施，但是基础设施的成本也会降低15%。 与此同时，杰弗里·韦斯特认为，城市发展是超线性增长，呈指数级增长，到了一定时间会爆炸式增长。但其后城市将遇到一个非常关键的陷阱，如果不能克服，无法跨越那条边界，城市就会进入衰亡和崩溃的阶段。

标签:新技术革命 人类未来 发布日期:2018-11-01 02:05:57 Catid:1159 Status:6

53. 刘伟：如果进入到的无政府状态，这个文明就断送了 [100%]

...尬，这样就导致投资需求疲软。 你看战后但凡成功超越过去的国家，他们共同一点是特别注重人力资本，比如日本、德国、新加坡等等。人力资本就是这个社会对教育的投入，对健康的投入，这两个加在一起刚好就构成国民素质。国民素质不断提高，人力资本不断增加，一方面生产在发展，物质资本在增加，银行存款在增加，人力资本在增加，国民素质在提升，学习和创新力...

标签:道德无政府 文明 无政府主义 发布日期:2014-08-29 11:16:26 Catid:485 Status:6

54. 资本巨头同推“共享员工”模式 存在三类风险 [100%]

...式，它仍然属于应急状态下的产物，目前还不是足够成熟，需进一步探索。”日前，A股首家人力资源上市公司——科锐国际灵活用工业务总经理薛东辉告诉《证券日报》记者，譬如劳动关系如何确认，雇主责任如何划分等都是“共享员工”参与者们需要关注的问题。 事实上，“共享员工”并不算是一种新的模式。早在1949年，这种用人模式就在国际市...

标签:共享员工 发布日期:2020-03-02 09:56:11 Catid:1854 Status:6

55. 刘世锦：未来十年中国经济增速平均6.2% [100%]

...的外需增长还有一定的空间，中国在过去这些年一直是向上的态势，这样一个趋势还会延续。人力资本指的是潜在的人力资本，15岁到59岁大概到2023年、2024年左右会达到一个峰值，在这之前尽管中国的人口增量是在下降，受教育的程度是在提升的，人力资本的总量还是一个上升的态势。TFP在78年到2013年30多年的时间里增长达到3.6%，但根据国际经验结合近期发生的一些重大的变...

标签:世锦 增速 中国经济 发布日期:2015-03-22 03:48:00 Catid:565 Status:6

56. 创新驱动需要舍得精神 [100%]

...之地践行社会责任呢？以产业扶贫为例，产业扶贫除了要让产业金融资本价值最大化，还要让人力资本和社会资本价值最大化；既要能够积累资本用于公司的投资、发展与创新，为股东创造长期价值，也要为客户创造价值，更要能深入贫困地区，尊重每一位个体劳动者并提供切实可行的可持续发展措施。 “安得广厦千万间，大庇天下寒士俱欢颜，风雨不动安如山。呜...

标签: 发布日期:2020-11-11 12:16:00 Catid:1828 Status:6

57. “人口红利”终结：该向改革要“人才红利”了 [100%]

...高，旧的‘人口红利’正逐步转向新的‘人才红利’，并呈现大幅增强趋势。”人力资源和社会保障部劳动工资研究所所长苏海南近日在接受采访时对中国经济导报记者表示。 无独有偶，日前，中国社会科学院人口与劳动经济研究所发布的《人口与劳动绿皮书：中国人口与劳动问题报告No.15》（以下简称绿皮书）中也强调，“人口红利”正面临消失，...

标签:人口红利 发布日期:2015-04-04 12:46:00 Catid:565 Status:6

58. 第二届「酷绚组织力｜开年第一讲」圆满举行！ [100%]

...再次强强联手，双方均升级了资源投入，聚合了品牌、运营、推广等大量资源和渠道，为中国人力资源管理者、从业者和企业高管协力打造的一场大型、专业、极具价值的中国“组织力思想盛宴”。 在2.15-2.17为期两天半的议程中，酷学院邀请到了国内13位组织力领...

标签: 发布日期:2023-03-02 03:07:16 Catid:1940 Status:6

59. 高质量发展的人力富矿：中国拥有1.7亿人才资源 [100%]

...要进一步深化体制机制改革，形成适应高质量发展和创新型国家建设需要的人才结构，使我国人力资本从规模扩张向质量提升转变，让“人口红利”叠加“人才红利”，为我国的高质量发展提供强大的智力支撑。 功以才成，业由才广。 人才是第一资源，是创新活动中最为活跃、最为积极的要素。可以说，没有人才优势，就不可能有产业优势，更不会有创...

标签:人力富矿 人才资源 发布日期:2020-06-05 08:30:10 Catid:1830 Status:6

60. 七大群体倍增计划：激活居民增收内生动力 [100%]

..." style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;" />中国经济导报记者苗露/摄 不同群体的人力资本水平差异较大，就业方式和收入来源结构不尽相同，收入增长的关键问题必然有所差别，激励方式和政策着力点也需要差别对待。 中国经济导报记者|程晖方学 上周五，国务院发布《关于激发重点群体活力带动城乡居民增收的实施意见》，文件提出：到2020年，...

标签:收入分配制度 七大群体激励计划 发布日期:2016-10-26 05:10:28 Catid:565 Status:6