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51. 全面深改关键年过半 媒体吁启动新轮公务员薪酬改革 [89%]

...公正合理的问责制度,起到“问责一个人、教育一片人”作用。在严格问责、整治“为官不为”的同时,要建立制度化的人文关怀,让干部在精神上有强烈的“获得感”,促使广大干部力有所用,情有所寄,心有所安,把状态始终凝聚在干事创业上。(半月谈记者 郭奔胜)

标签:全面深改 公务员薪酬改革 发布日期:2015-07-20 10:56:00 Catid:565 Status:6

52. 《政商参考》编辑部二0二O年工作推进会在长沙召开 [89%]

...纪,防止“亲”而不“清”,官商勾结;又要防止“清”而不“亲”,为官不为、懒政怠政,共同营造守法诚信、风清气正、交往有道、和谐高效的良好政商关系和环境等发表了意见与建议。 黄柱强调,各与会人员要充分调动各方积极性,积极做好《政商参考》刊物与推广相结合的文章,对接好企事业单位的采写工作,推进《政商参考》的推广工...

标签: 发布日期:2020-08-25 09:12:22 Catid:1828 Status:6

53. 重庆丰都在脱贫攻坚一线检验干部 “三维扫描”考准干部成色 [89%]

...,提醒履行职责不主动、化解矛盾不深入、政策宣传不到位等“不在状态”的干部45人,函询“为官不为”的干部22人,“召回”进行再教育干部8人。 为准确“扫描”民意,该县注重加强平时跟踪了解和日常考核了解。利用脱贫攻坚大走访大排查、支部主题党日、后进软弱涣散党组织整顿转化等契机,30名党员市管领导干部每月到联系的贫困村开展指导至少2次,通过倾听民...

标签: 发布日期:2018-10-22 03:48:47 Catid:481 Status:6

54. 人民日报人民论坛:“劳苦”还要“功高” [88%]

...的“苦劳”再多,也难成“功劳”。“中不胜貌,耻也;华而不实,耻也。”干事创业、为官做人,应当表里如一、实实在在。倘若信奉所谓“没有功劳也有苦劳”,也只是“辛辛苦苦的官僚主义”。不分轻重、抓而不实、庸碌无功,这类“不正确的努力”越多,越容易造成公共资源的浪费,越容易影响党风政风。做到忙忙碌碌不难,难的是做出真正的实绩。对于党...

标签: 发布日期:2018-11-24 06:50:30 Catid:484 Status:6

55. 力破“中梗阻” 确保政令畅通 [88%]

...予行政处分。这次督查要动真格,做到不尽责就问责,力戒“只要不出事、宁愿不做事”的为官不为和“不求过得硬、只求过得去”的敷衍了事,切实增强各地区各部门的大局意识、责任意识。四要努力破除政策措施落实中的体制机制障碍,完善和强化抓落实的制度保障,体现施政要求,提高行政效能,让人民群众真正得到政策措施带来的实惠,有效提升政府的公信力和执行...

标签:督查 国务院 政策措施 发布日期:2014-06-09 06:53:09 Catid:565 Status:6

56. 万喆:新常态不仅要务实还要会解释 [88%]

...;不衰”的全部保证,还需要真正能够决策细化、政策落地、执行得力,打破部门藩篱,惩治为官不为,确实使政企关系得到良性发展。其他国家在高速发展过程中转型升级的失败案例屡见不鲜,虽然各国不能完全类比,但转型道路的艰难不可小觑。我国在此进程中,将完成从传统稳态增长向新稳态增长的转换,这种过渡需要重构新的增长模式和发展源泉,不但需要极大智慧...

标签:常态 解释 万喆 发布日期:2015-04-22 10:56:05 Catid:565 Status:6

57. “纯粹”是力量之源 [87%]

...o;登记表真实记录了贺龙对党的追随、对信仰的追求。许多优秀共产党人,正是这样参加革命不为官不为钱、不怕死,就为心中的信仰和主义。他们的坚定信念,烛照着无数后来者。 金一南在《心胜》一书中写道:真正的力量首先发自内心,心胜则兴,心败则衰。共产党人精神原野的丰饶辽阔、价值追求的百折不挠、内心世界的坚韧强大,无不缘自崇高信仰的支撑。信...

标签:之源 力量 发布日期:2015-07-03 09:40:00 Catid:484 Status:6

58. 北京市长:疏解非首都功能主要靠市场决定 [86%]

...家的计划,有步骤,按照轻重缓急,全部一一打通。 记者:有些官员存在懒政怠政现象和为官不为的现象,您如何评价? 王安顺:大多数部门的公职人员非常努力,很辛苦也非常勤奋,但是,极个别懒政怠政的现象是存在的。下一步,我们将继续加大审批权下放,同时,将建立对于行政人员绩效考核体系,一旦在考核中发现存在懒政怠政现象,要依纪依规,依照公...

标签:北京 市长 首都 功能 市场 发布日期:2015-03-09 04:02:00 Catid:522 Status:6

59. 北京市长王安顺:疏解非首都功能主要靠市场决定 [86%]

...家的计划,有步骤,按照轻重缓急,全部一一打通。 记者:有些官员存在懒政怠政现象和为官不为的现象,您如何评价? 王安顺:大多数部门的公职人员非常努力,很辛苦也非常勤奋,但是,极个别懒政怠政的现象是存在的。下一步,我们将继续加大审批权下放,同时,将建立对于行政人员绩效考核体系,一旦在考核中发现存在懒政怠政现象,要依纪依规,依照公...

标签:王安 北京 市长 首都 功能 发布日期:2015-03-09 09:39:07 Catid:565 Status:6

60. 人民日报人民论坛:激发再攀高峰的动力 [85%]

...,才能挖掘出创新的亮点。归零能激发敢想敢干的创业激情。现实生活中,一些领导干部为官不为,凡事“输不起”,过分爱惜羽毛,从而滋生“多一事不如少一事”“改革创新不如按部就班”的思想。归根到底是个人计较太多,害怕失去既得利益,因此担心失败,拒绝尝试,无所作为。中央颁布的《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,指明了“优者...

标签: 发布日期:2019-01-15 07:27:52 Catid:484 Status:6