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581. PPI环比转正传递经济回暖信号 [100%]

...国家统计局公布数据显示，8月份，CPI同比上涨2.6%，同比涨幅较7月份下降0.1个百分点。更值得关注的是，8月份，全国工业生产者出厂价格同比下降1.6%，环比上涨0.1%。PPI不仅同比降幅大幅缩窄0.7个百分点，环比涨幅更是实现由负转正的实质性转变。PPI环比首次由负转正，在专家看来，这是宏观经济回暖的明显信号。在很大程度上，这受益于近期以来包括欧美日在内的世界...

标签:经济 ppi cpi 因素 增长 发布日期:2013-09-12 07:02:54 Catid:565 Status:6

582. 第五届惠灵顿（中国）教育节圆满举行 [100%]

...trong>习空间 未来学校也是本次教育节值得关注的主题。华东师范大学国际与比较教育研究所副研究员和硕士生导师赵健分享了其学校学习科学中心的研究，为中国的课堂提供了新的视角;宝麦蓝的Ben Somner和查普门泰勒的Peter Mackey分别发表了对未来学习空间的设想;而乐高®教育大中华区业务负责人钱菲菲也讨论了启发未...

标签: 发布日期:2021-05-06 06:20:09 Catid:1940 Status:6

583. 医疗用品洗涤乱象，该由谁管？ [100%]

...的则是健康问题、安全问题。从细菌恐惧到病菌恐惧，给公众造成的心理阴影面积更大，也更值得关注和做出改变。毫无疑问，洗涤厂是直接的责任者，面对被曝光的不卫生、不规范行为，必须及时改正，并承担相应的处罚。但是作为洗涤厂客户的医院，也不应该置身事外。相反，医院也是责任链上的重要一环。把布草送进哪家洗涤厂进行清洗，清洗过程是否得到了有效监督...

标签: 发布日期:2018-12-17 07:27:24 Catid:484 Status:6

584. 北欧百年家电ASKO，重构奢品家电体验新标杆 [100%]

...点缀其中,如木材、大理石和大地系的色彩,打造了一处沉浸式的北欧顶奢生活体验场景。 值得一提的是,ASKO House深圳品牌形象店位于深圳湾1号广场,这里曾拿过两次有“地产奥斯卡”之称的国际地产奖,被纳入世界顶级豪宅之列。楼宇间,空间美学与装置艺术随处可见,在潜移默化中将艺术气质融入生活场景之中。ASKO House品牌形象店坐落于此,独特的设计美学和人文情调...

标签: 发布日期:2023-12-01 02:14:50 Catid:1940 Status:6

585. 值得记住“你” [100%]

——记奋斗在抗疫一线的红安住建人 中国发展网 春节，本应是万家团圆的温馨时刻，也本是一场数十亿人迁徙的繁忙时刻，然而，新冠病毒肺炎向我们扣动了无声的“扳机”。 这是一场无硝烟的战斗。 “疫...

标签:新冠肺炎 发布日期:2020-03-05 08:25:55 Catid:1883 Status:6

586. 环球时报：港台问题会“一加一大于二”吗 [100%]

...但港台的政治氛围彼此有一定联系，一直以来都是常识。如果港台问题今后发生更多互动，不值得惊讶。 　　港台问题会“一加一大于二”吗?这最值得注意。首先，港和台的问题，内容是不同的，香港是如何落实一国两制以及如何发展民主之争，台湾是反“台独”和促统一的问题。但这两个问题又有一些抓手可以挂起钩来，想恶意利用它们不难找到机会。...

标签:港台 台湾 香港 发布日期:2014-12-04 06:47:23 Catid:565 Status:6

587. 算力或成ChatGPT未来瓶颈 AI算力“卖水人”引关注 [100%]

...用研发也将加速推进。在此背景下，发展AI研发的“基础设施”是否充足成为市场当前最值得关注的热点之一，其中最重要的当属算力和AI服务器。 算力基建为ChatGPT等AI生成式应用提供重要支撑 算力支持对AI训练的重要性，从数据可见——OpenAI在给ChatGPT的训练中消耗大量数据——据OpenAI的相关论文透露，ChatGPT的训练集“投喂”了...

标签: 发布日期:2023-02-15 05:23:08 Catid:1940 Status:6

588. 企业奇葩规定层出不穷，维护“人”的尊严永不过时 [100%]

...，也很可能突破劳动权益保障的底线要求。 善待员工，就是善待企业 值得注意的是，有一种似是而非的声音：对员工要求越狠，企业才能活得越好。 这其实是偷换概念。现在市面上所传出的种种企业奇葩规定，已不仅仅是人性化与否的问题，而是是否触犯法律，是否侵犯了劳动者最基本权益的问题。它与正常语境下，企业对员工的要求高、管理严...

标签: 发布日期:2023-04-18 03:27:27 Catid:2073 Status:6

589. 企业奇葩规定层出不穷，维护“人”的尊严永不过时 [100%]

...，也很可能突破劳动权益保障的底线要求。 善待员工，就是善待企业 值得注意的是，有一种似是而非的声音：对员工要求越狠，企业才能活得越好。 这其实是偷换概念。现在市面上所传出的种种企业奇葩规定，已不仅仅是人性化与否的问题，而是是否触犯法律，是否侵犯了劳动者最基本权益的问题。它与正常语境下，企业对员工的要求高、管理严...

标签: 发布日期:2023-04-17 10:18:14 Catid:2073 Status:6

590. 智享会x法大大丨《员工体验全景调研》重磅发布：七成企业关注电子签应用 [100%]

...告还专门分析了其在员工生命周期主要场景以及电子签专属场景中提升员工体验的具体方式。值得一提的是，本次参调企业中，有7成企业拥有/计划引入电子签，并会在招聘、入职、行政与工时管理、转岗、绩效、离职等场景使用电子签助力员工体验。

标签: 发布日期:2023-07-14 03:14:49 Catid:1940 Status:6

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