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581. “主动”放弃休年假，能否获得补偿？ [100%]

...主动放弃年休假权利的，也提倡用人单位视具体情况予以补偿，长远来看，这有利于构建和谐劳动关系，实现双赢。 “职工本身也要立足自身利益，克服‘请假羞耻’。”北京燕园心理平台签约咨询师王念晴建议，“对于自己的合法权益，劳动者要敢于开口，大胆主张权利。” 工人日报 本报记者 秦亦姝

标签:年假 发布日期:2025-01-06 10:30:14 Catid:1830 Status:6

582. 这笔钱，你也可能领到！全国总工会最新通知 [100%]

高温酷暑季节即将来临。为做好常态化疫情防控形势下的高温作业和高温天气作业劳动保护工作，有效预防和控制职业性中暑事件，降低高温作业和高温天气作业对劳动者身体健康的危害，切实维护广大职工的劳动健康权益，全国总工会近日印发《关于做好2022年职工防暑降温工作的通知》，对职工防暑降温工作进行部署。 《通知》指出，防暑降温是一项季节性很强的...

标签: 发布日期:2022-06-15 10:07:01 Catid:566 Status:6

583. “高质量就业指数模型”发布交流活动在京成功举办 [100%]

...充分就业。二是实现高质量充分就业应该兼顾个体权益与社会利益。对劳动者权益保障、和谐劳动关系的建设要给予足够的重视。三是高质量充分就业应该与现代化产业体系相互支撑。 与会代表热烈讨论后,霖珑云科董事长高萍作总结发言。她表示,就业是最基本的民生,是实现共同富裕的重要路径。未来霖珑云科将始终坚守让劳动更有价值的使命,充分发挥桥梁纽带作用。...

标签: 发布日期:2023-03-29 06:22:10 Catid:1940 Status:6

584. 青岛西海岸新区畅通维权绿色通道设立工资争议速裁庭 [100%]

...动争议调处工作，为农民工提供法律咨询和法律援助服务，帮助他们解决因欠薪等问题引发的劳动关系纠纷。 建立台账，实施挂牌督办制度 此外，区人社局还以调处拖欠农民工工资重大集体劳动争议为重点，实施挂牌督办制度。该局不仅对农民工欠薪情况深入全面排查，建立工作台账，化解陈案积案，力争把问题解决在萌芽状态，还制定新区集体欠薪...

标签:青岛西海岸新区 维权绿色通道 发布日期:2021-01-06 06:31:16 Catid:565 Status:6

585. 上海市人社局发出关于应对新型冠状病毒感染肺炎疫情实施支持保障措施的通知 [100%]

...意识，养成良好个人卫生习惯，减少到人员密集区域的活动。 三、妥善做好疫情防控期间劳动关系工作 对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当按正常出勤支付工资报酬，不得依据劳动合同法第四十条、四十一条与职工解除劳...

标签:上海市 新型肺炎 发布日期:2020-01-29 09:38:31 Catid:1828 Status:6

586. “十三五”促进就业规划：注重加强政策协同和建立长效机制 [100%]

...。加快创业培训信息化管理平台建设，实现数据、信息、资源联通共享。四是健全劳动关系协调机制。要完善劳动保障监察机制，加强劳动保障监察执法能力建设。加强劳动争议调解仲裁工作规范化、标准化、专业化、信息化建设，加快劳动争议调解仲裁服务体系建设。五是构建就业形势综合监测机制。要健全就业统计指标体系，建立有关就业新形态...

标签:就业规划 十三五 发布日期:2017-02-06 06:27:00 Catid:26 Status:6

587. 把亚太地区变成中美合作的广阔平台 [100%]

...杆化和国际贸易等关键指标方面均有积极表现，但受到其国内政治斗争、国际经济情势变迁、劳动参与率降低以及债务累计等消极因素的制约，影响经济稳定增长的阴影并未完全消除。另外，在政治与公共政策方面，奥巴马第二任期开局伊始就面对众多挑战。2013年10月的政府关门危机凸显了美国两党极化局面的难以调和，持续发酵的“斯诺登事件”则直接损害着美国的国...

标签:美国 政府 发布日期:2014-08-12 10:17:07 Catid:565 Status:6

588. 企业拒不建工会 将纳入劳动保障守法诚信档案 [100%]

...以工资收入为主要生活来源”，此次修订则在之前的基础上增加了“或者与用人单位建立劳动关系”的条件，目的是对劳动者成为工会会员的主体身份进行调整。加入工会后，特殊群体也可以享受到工会的各项服务项目。 针对小微企业以及仅有几名员工的门店等入会问题，新修订的《实施办法》规定打破企业所有制形式的界限，规定企事业单位都应当建立以职代...

标签:企业 工会 发布日期:2016-01-04 01:34:56 Catid:565 Status:6

589. 人工智能作用凸显 更多机器人上岗会影响就业吗 [100%]

...智能化就业趋势将推动高质量就业转型。随着人工智能等技术对就业的加速冲击，技能开发、劳动关系、社会保障、监管服务等面临新挑战。因此，亟需适应新时代要求，通过积极有效的政策引导和体制机制改革创新，强化产业就业的协同发展，形成相应的就业治理框架。 “就业转型需要政策的有力支持和平衡。人工智能的发展对就业影响是综合的，既有岗位替代，...

标签:人工智能 机器人上岗 发布日期:2020-12-04 11:48:43 Catid:566 Status:6

590. 超时加班为何吐槽者众维权者寡？ [100%]

...支持的。 　　北京市丰台区人民法院民事审判二庭副庭长周生辉告诉记者：“根据《劳动法》，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。 　　周生辉表示，一旦劳动者与...

标签:加班 补偿 发布日期:2020-01-04 01:29:13 Catid:1830 Status:6

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