搜索：人事人才 - - 中国发展网

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...了一整套科学可量化的校（园）长选拔标准，尝试探索校长竞聘“能上能下”的新机制。通过人事制度创新改革，激发教育管理创新活力，如此细致出题、笔试面试、覆盖中小幼系统的大规模竞聘，在上海各区尚属首次。在最近一轮的中小学校长竞聘中，13位校级正职领导从原岗位提前退出，转岗至教育督导室、随迁子女学校等，继续发挥经验优势。

标签: 发布日期:2017-12-06 01:32:24 Catid:478 Status:6

582. 新职业培训暗藏骗局：宣称无门槛拿证、高薪挂靠 [100%]

...靠费”的宣传让关宏心动。一家培训机构的“王老师”告诉他，证书由“中国国家人事人才培训网”颁发，是碳排放领域的上岗证。对方反复催促关宏报名，“现在有政策红利，可以走免考渠道”，并发来一张新闻网站截图，显示某单位“租赁证书价格涨至7.6万元/年”。他还频繁在朋友圈发布挂靠成功案例，关宏经常能刷到签约现场“一手...

标签: 发布日期:2022-07-22 10:34:56 Catid:1830 Status:6

583. 人社部：减免湖北2020年度部分考试考务费 [100%]

...减免湖北2020年度部分考试考务费等。《意见》从稳就业、社保费减免和援企稳岗、人才人事、稳定劳动关系、优化公共服务五个方面，明确了支持湖北人力资源社会保障工作的30余项政策措施。《意见》指出，在“百日千万网络招聘专项行动”中设湖北专场。协调财政部加大对湖北就业补助资金转移支付力度。会同财政部研究制定对湖北地区及湖北籍劳动者...

标签: 发布日期:2020-05-13 10:15:33 Catid:565 Status:6

584. 快乐沃克总裁入选“影响石家庄2023经济人物” [100%]

...近些年在总裁杜俊肖女士的带领下，实现快乐沃克产品与服务的战略转型，让企业由一个基础人事服务企业转型为以数字化平台为基础，以招聘服务为切入点，通过整合供应链资源，提供有竞争力的全场景人力资源解决方案供应商。截至目前，快乐沃克集团已成为一家业务覆盖全国，拥有50余家分子公司的人力资源领军企业。还多次被行业评选为优秀管理层，带领公司多次入选...

标签: 发布日期:2024-02-28 05:29:24 Catid:1940 Status:6

585. 四部门：到2025年，争取为每个县级机构建立1—2个基层老中医药专家传承工作室 [100%]

标签:中医药人才工作 发布日期:2022-06-24 08:16:50 Catid:565 Status:6

586. 甘肃宕昌县：躬耕实干勇争先奋楫笃行惠民生 [100%]

...p; “维权益”构建和谐关系过去一年，宕昌县不断强化劳动人事争议源头治理，构建“仲裁+慧调解+法院+司法+工会”矛盾调处新模式，一站式受理、一揽子调解、全链条服务，全面提升劳动人事争议仲裁质效，促进劳动关系和谐稳定。工程建设项目劳动用工标准化管理专项行动在全县范围内铺开。“人社部门帮我们办了陇明公卡，...

标签: 发布日期:2025-01-20 12:54:00 Catid:1830 Status:6

587. 投资大回报慢社会资本注入民营医院需迈三道坎 [100%]

...疗改革，禅城区中心医院曾于2004年从一家公立医院完成民营化改制，成为广东首家产权制度、人事和分配制度改革的大型综合公有制医院，当时400多位员工全员持股，大大提高了员工的积极性和办事效率，医院年收入也逐年提高。而业内人士认为，当年禅城区中心医院的改制之所以能够成功，有其特殊的时机和原因，在业内难以复制。龙翔宇认为，目前公立医院的改制...

标签:三道坎回报资本医院社会 发布日期:2015-04-20 03:45:18 Catid:565 Status:6

588. 当心！新职业培训暗藏骗局：宣称无门槛拿证、高薪挂靠 [100%]

标签: 发布日期:2022-07-22 12:06:15 Catid:1830 Status:6

589. 上海“十四五”期间将年增就业岗位50多万个 [100%]

...本养老保险参保人数达到1700万人，企业年金新增参保人数50万人、新增基金规模500亿元，劳动人事争议仲裁年度结案率不低于92%，劳动保障监察举报投诉按期结案率不低于98%，就业和社会保障高频政务服务事项可以网上办理比例达到100%，社会保障卡持卡人数达到2000万。 ——注重社会关切的热点难点问题。《规划》聚焦市民普遍关心的问题，提出具体可行的政策举...

标签: 发布日期:2021-10-22 09:57:15 Catid:565 Status:6

590. 深化“两个先行先试”重点任务！教育部与上海市举行战略会商会议 [100%]

...化科研组织模式，推进产学研深度融合。更大力度探索高效能治理，创新分类管理机制，完善人事管理制度，提升开放办学水平，为全国高等教育治理模式创新当好试验田。同时，要加快推进全国义务教育优质均衡发展区创建，夯实基础教育基石。上海将以钉钉子精神抓好部市共建重点任务的落实，强化统筹协调、责任落实、资源保障，全力推动改革取得实效，为教育强国建...

标签: 发布日期:2024-09-13 04:55:03 Catid:478 Status:6

581. 打破终身制松江区中小幼竞聘让校长“能上能下” [100%]

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