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5861. 松下智能马桶盖为何能越做越火 [100%]

...也很激烈，几年前还只有三四十家，现在经过一轮淘汰之后，仍然有近300家。　　13年间人力成本涨2.5倍　　靠什么消化压力　　刘廷毕业于山东一家中专技校，学电子技术专业的他，2005年4月份来到杭州，进入松下家电的制造车间工作。“当时每个月收入1200多元。”现在，他已经成为厨卫空间事业部的系长（相当于车间主管），年收入12万元。四五年前，他在...

标签: 发布日期:2018-01-20 09:11:04 Catid:478 Status:6

5862. 药价放开之后：医保别缺位 招标需完善 [100%]

...中国经济导报记者|荆文娜 5月5日，经国务院同意，国家发展改革委会同国家卫生计生委、人力资源社会保障部等部门联合发出《关于印发推进药品价格改革意见的通知》（以下简称《通知》），决定从2015年6月1日起取消绝大部分药品政府定价，完善药品采购机制，发挥医保控费作用，药品实际交易价格主要由市场竞争形成。 其实，在去年11月，国家发展改革委向各...

标签:药价放开 医保缺位 发布日期:2015-05-09 03:17:00 Catid:1159 Status:6

5863. 北京今起申报2019年度社保缴费工资 将为企业减负近42亿 [100%]

...职工基本养老保险单位缴费比例，以及继续阶段性降低失业保险费率。 新京报讯 北京市人力资源和社会保障局、国家税务总局北京市税务局、北京市医疗保障局昨日联合发布通知，6月5日至7月25日，可申报2019年度社会保险缴费工资。 用人单位以职工2018年度月平均工资作为申报2019年度社会保险缴费工资的依据，申报录入时，不做上下限的限制。用人单位应当如实申...

标签: 发布日期:2019-06-05 10:25:00 Catid:479 Status:6

5864. 数字实战｜数字化IT建设与企业战略同频，做正确的事 [100%]

...括为持续的“降本增效”，通过数字化转型，企业可以提高工作效率，自动化流程，减少人力成本。 3、管理提质：对于企业管理层来说，通过数字化可以帮助管理层把企业经营数据看得清、看得全、看得及时，决策是为通过数字化可以更有效落实管理思想和变革测量，从顶层快速穿透到业务细节，扩大管理半径，减少管理层级，缩短决策、执行、验证到再改善的时...

标签: 发布日期:2023-08-28 12:18:50 Catid:1940 Status:6

5865. 云南昭通：奋力打造滇东北开发开放新高地 [100%]

...放新高地“三个定位”，做好巩固拓展脱贫攻坚成果、生态文明建设、滇东北开发开放、人力资源开发“四篇文章” 的新使命新要求。“要将‘昭通发展未来可期’变成现实，要把‘发展定位’变成‘发展地位’。”郭大进强调说。 昭通市顺势而为，实施乡村振兴、产业兴市、交通强市、城乡融合、生态优先、人才支撑“六大战略&...

标签:昭通 脱贫攻坚 产业发展 发布日期:2022-07-07 05:05:40 Catid:1828 Status:6

5866. 加快顶层设计 十三五将打造中国社保升级版 [100%]

...生最广的时期。”中国社会保障学会会长郑功成教授在接受本报专访时做出了这样的评价。人力资源和社会保障部部长尹蔚民也表示，我国已经建立起世界上覆盖人群最多的社会保障计划。截至2015年上半年，全国参加基本养老、基本医疗、失业保险、工伤保险、生育保险人数分别为8.46亿人、6.56亿人、1.71亿人、2.08亿人、1.76亿人。 　　但客观而论，中国现行的社会保...

标签:十三五 社保 发布日期:2015-10-23 09:51:05 Catid:565 Status:6

5867. 福州新区：长乐智造引擎强劲发力 [100%]

...再，一台台科技感十足的自动化设备贯穿生产全程。 “最初的纺织机器需要投入大量人力运作，现在的智能化设备既释放了人力，又大幅提升了产能。”恒申集团相关负责人表示。 这样的改变，源于工业互联网与实体经济的融合。近年来，随着纺织产业与互联网、大数据、人工智能的深度融合，纺织产业逐渐从“长乐制造”走向“长乐智造”，以...

标签: 发布日期:2023-10-18 02:46:52 Catid:734 Status:6

5868. 市一医院历时3年探索 打破“天花板”让好医生脱颖而出 [100%]

...‘一把尺子’变成‘多维通道’，医生可根据自身能力与兴趣选择上升空间。”人力资源处处长胡影萍介绍。陈凤娥选择的“临床型”，培养的是专科、亚专科医疗骨干和医学专家，另外的“复合型”培养学科带头人和学科领军人才，“科研型”培养学术带头人和学术领军人才，“教学型”则培养医学教育骨干。 如今，有了改革&ldqu...

标签:医院 人才 培养 职称 发布日期:2017-08-14 11:06:40 Catid:496 Status:6

5869. 产业升维下的新解 MOVA用AI咖啡生态破局 [100%]

...备商、原料商、运营商各自为战的现象普遍存在，上下游链路不通，导致经营者需要投入大量人力对接不同环节，同时难以根据销售数据优化原料供应和产品设计，这成为制约行业发展的重要因素。董守梅认为，单一的设备升级无法从根本上解决行业问题，唯有通过生态整合，打通产业链各环节，才能实现产业效率的提升。   MOVA AI咖啡生态的核心思路，是打造&ldqu...

标签: 发布日期:2026-03-18 04:06:01 Catid:1940 Status:6

5870. 奉贤区四届区委七次全会提出新命题 [100%]

...步要把干部队伍带好，兴起新一轮作风转变，以行动推动担当等活动。列席人员周海霞就人力资源谈了自己的想法。她认为，要服务长三角，打造“未来空间”，在未来的十五年里，人才依然是比较缺乏且值得关注的一点。一方面是专业人才级管理的缺乏，如现在农村就缺少人才，应该在农村干部培养方面，有新、老、中梯队的培养，才能有延续性。上级部门应该加强对...

标签: 发布日期:2019-07-12 05:03:45 Catid:478 Status:6

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