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58531. 构建劳动力统一大市场需打破技术制度区域壁垒 [82%]

...东大学经济学院教授张吉鹏团队提出分类管理的户籍制度改革路径，针对较发达城市“愿落不能落”，要突破“跨城落户”壁垒，推动高门槛城市进一步降低落户门槛；针对欠发达城市“能落而不愿落”，要聚焦本地农业转移人口，增强城镇吸引力和综合承载能力；针对部分城市“能落、愿落、没有落户”，要强化政策落实，简化落户流程。 中国...

标签:三季度 就业 劳动力统一大市场 发布日期:2025-10-29 04:03:32 Catid:1830 Status:6

58532. 天门市发布“十五五”扩内需发展实施方案 多维度激活经济发展内生动力 [82%]

...。 内外双向联动拓展发展空间，培育对外开放发展高地 深挖内需潜力不能局限国内市场，依托高水平对外开放打通国际市场通道，能够实现国内国际市场资源互补、双向循环。天门市持续优化外贸发展布局，以多元化举措培育外贸发展新优势，依托外循环发展反哺内需市场扩容。

标签:经济增长 发布日期:2026-06-18 03:30:33 Catid:565 Status:6

58533. 承国潮京韵 传百年稻香 中华老字号北京稻香村的百年繁荣之路 [82%]

...的小台秤进行称重，一边还要用算盘计算出粮票和现金各抵算的糕点配比和金额，一丝一毫都不能马虎。北京稻香村在经营宗旨中本着“货真价实”的老理儿，提出强化“三优”——产品优质、服务优良、卫生优良。现在看来，稻香村能够复兴的秘诀不外乎“选料精、做工细”这六个字。 到了九十年代，各地粮食经营和价格全面放开，票证基本淡...

标签: 发布日期:2021-07-08 05:36:24 Catid:1830 Status:6

58534. 连喂饭顺序都有标准！浦东养老服务的“条条框框”让老人“安安心心” [82%]

...况加汤。 不仅是喂食的顺序，整个过程中还要注意很多方面。“例如，每一勺的量都不能太大，要小口喂，而且必须确认老人完全吞咽后，再喂下一口。”傅建萍介绍说，如果给卧病在床的老人喂饭，还有更多的标准，包括床头上升的角度、老人侧脸的方向等。 浦东新区养老机构服务管理中心副主任陆莉莺告诉小布，民政部和国家标准委制定的《养老服务标...

标签: 发布日期:2020-09-27 10:54:30 Catid:483 Status:6

58535. 雪中送炭 纾难解困 [82%]

...唏嘘不已，有种不堪回首的感觉。之后不久，他86岁的老母亲不小心摔跤，导致髋骨断裂、生活不能自理，于是龚荣搬来跟老母亲住在一起，就近照顾着高龄母亲，靠着亲戚们的帮衬艰难过活。 “那段时间他心情十分苦闷，经常窝在屋里喝酒，几乎对生活失去了希望，我经常去他家开导他，给他做思想工作，主动帮他联系工作。因为他年纪大了，又要照顾老母亲，无法...

标签: 发布日期:2020-08-03 02:10:14 Catid:576 Status:6

58536. 新冠疫情大流行或改写全球秩序，疫情何时现拐点？ [82%]

...数呈下降趋势。但是，从全球范围来看，疫情严重的国家如美国、印度、巴西、南非等国，还不能说疫情已经达到拐点，但已朝着重大缓解的方向发展。 庞中英也指出，目前全球疫情形势很复杂，各国情况不一样，很难说疫情的拐点在哪里。“几乎所有的人口大国都面临着新冠疫情的挑战，如果这些国家在疫情防控上基本实现3C，即contain(遏制)、control(控制) 和cure(治疗...

标签:新冠肺炎 疫情防控 发布日期:2020-07-22 05:08:17 Catid:565 Status:6

58537. 南京人社局：南京公务员平均年薪7.68万元 [82%]

...是秦淮区法院招5人，秦淮区检察院招3人。 　　“有编制空额才能招人，没有空编自然不能再招了。这是贯彻中央有关精神，控制招录人员数量，确保财政供养人员只减不增。”南京市编办有关负责人告诉现代快报记者，去年南京由原来的11个区、2县精简为11个区，其中溧水、高淳变化不大，但鼓楼区和秦淮区就不同了。 　　鼓楼区人社局有关人士分析，原鼓...

标签: 发布日期:2014-02-18 10:56:37 Catid:565 Status:6

58538. “找搭子”“反emo”，Soul发布《2023社交趋势关键词》解读年轻人新风向 [82%]

“线上社牛，线下社恐”“可以没有爱情，但不能没有搭子！”“今日宜‘发疯’”……热点瞬息万变的互联网时代，年轻人的社交行为、生活态度和审美偏好似乎愈发难以把握。但无论如何变化，当在社交平台分享成为一种新的生活仪式，总有一些线索“潜藏”在万千真实的表达和互动中。而近距离观察年轻人的社交行为，正是了解新...

标签: 发布日期:2023-06-19 05:19:22 Catid:1940 Status:6

58539. 2026超A大会收官：聚焦AI时代组织进化，共谋企业穿越周期之道 [82%]

...能力重构，而非简单替代。AI冲击下各行各业都在快速迭代，关键在于：不应高估其替代力，更不能低估人机协同的创造力。真正的变革发生在三个层面：能力层：让AI成为组织的共生能力，而非对抗工具；角色层：从执行者转型为人机协作场景的设计者；服务层：用技术重塑服务模式，实现真正的个性化。这不只是HR的命题，而是所有职能面临的共同挑战——如何在技术...

标签: 发布日期:2026-04-23 04:10:50 Catid:2202 Status:6

58540. 全民健身做到有“数”可依 ——来自全民健身指数评价研究课题结题会的报道 [82%]

...数据来源要“活”，要准确表现出城市活力度；研究要紧紧围绕有效指导城市工作展开，不能为了设计指标而设计，结题不是结束，后续要加强研究成果的转换工作。 专家评审组五位成员就课题成果分别作了点评发言。中国国际工程咨询有限公司社会事业业务部处长王大卫认为，指标体系研究方法全面，各级指标“动静结合”，极强的时效性能够及时体现多...

标签: 发布日期:2023-01-06 08:49:00 Catid:1828 Status:6

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