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5831. 新华访谈“星火行动”第一期节目正式上线 [100%]

...性的“专项贷”“专项保”产品。二是“引才留才”陷困境。专业技术技能人才以及一线车间熟练操作工严重短缺，既懂业务又懂数字化转型的复合型素质人才奇缺。企业技术骨干人才在职称评审时条条框框多，“重学术、轻技能”依然存在。三是数智升级存障碍。一次性技改智改投入大，中小企业申请享受政府补贴和资助门槛高。 深耕ICT行业多...

标签: 发布日期:2023-09-22 01:35:05 Catid:1940 Status:6

5832. “十四五”教育强国如何推进？发改委划定三大重点内容 [100%]

...教育产教融合方面，《方案》要求深入实施创新驱动发展战略，增强产业转型升级的技术技能人才支撑，深化产教融合、校企合作，发挥企业重要办学主体作用，推动职业院校（含技工院校，下同）、应用型本科高校面向经济社会发展需求，加强产教融合实训基地建设，创新培养模式，优化培养结构，提升学生创新精神、实践水平和就业创业能力，打造一批精品职业院校，带...

标签: 发布日期:2021-05-20 05:25:39 Catid:26 Status:6

5833. 黄浦区探索建立“区综合营商环境评价指标体系” [100%]

...亿元以上；各类专业服务机构集聚度全市领先；率先建成基于5G技术的信息基础设施体系；高端人才服务卡全覆盖；基本消除各类无证无照经营户；打造全市最便利的生活服务圈等。 围绕这些目标，实施意见抓住关键点，给出了具体的实现路径。如，产业发展离不开开放的市场环境，黄浦提出，要在接轨国际通行规则、提升经济国际化程度等方面发力。包括对照上海自贸...

标签:企业 环境 服务 营商 发布日期:2017-12-18 11:01:00 Catid:478 Status:6

5834. 不限国籍，上海5157个博士后岗位虚位以待 [100%]

...rong style="text-indent: 2em;"> 记者缪晓琴上海报道 为加快建设高水平人才高地和具有世界影响力的社会主义现代化国际大都市，上海现面向全球发布5157个博士后岗位。其中，面向美国、英国、德国的岗位位列前三，分别投放3228，2887，1416个岗位需求，不限国籍。 此次共有123家企事业单位的259家博士后站点发布博士后岗位,汇集浦江实验室、...

标签: 发布日期:2022-07-28 04:58:07 Catid:1830 Status:6

5835. 广东顺德：建设科技创新转化应用新高地 [100%]

...聚区（顺德园）打造成引领顺德创新发展的重要引擎。 “高质量发展归根结底要依靠人才。”郭文海说。要以产业需求为导向，以企业引才为主体，努力形成全球化引才格局。实施科技人才总量倍增计划，探索建立龙头企业主导的政企联合引才机制。加强与北京科技大学、东北大学等国内外名牌大学合作办学，实施“智造工程师”培养工程，发挥顺德职业技...

标签:引才留才 发布日期:2019-02-20 02:02:09 Catid:565 Status:6

5836. 上海：员工线上充电忙，企业复工冲劲足 [100%]

...情防控期间的稳就业工作，加强调度，努力保障区域重点企业用工需求。充分发挥公共就业、人才服务的网络招聘平台作用，努力实现供需匹配。 嘉定区人才服务中心在区委、区政府的领导下，出台了多项补贴政策。对于希望吸引留住核心团队的中小企业，新增1000个短期租房补贴专项额度，补贴标准为800元/人/月，补贴期限暂定3个月。对于企业急需的高校毕业生，提供...

标签:上海 复工复产 发布日期:2020-03-24 08:03:33 Catid:1854 Status:6

5837. “老幼共托”：好思路还需大谋划 [100%]

...如此，老幼群体的生活方式及习惯存在较大差异，目前能同时服务老年人和儿童的复合型专业人才仍有很大缺口，短时间内无法满足高质量养老托幼服务需求。国家层面亟需出台养老托育融合服务体系的规划、保障、监管等各项工作的政策法规。 专家提醒，在同一个屋檐下实现“朝”“夕”和谐相处，托幼与托老不能仅是简单“做加法”，还需相关各方...

标签:老幼共托 发布日期:2024-12-10 10:59:35 Catid:565 Status:6

5838. 制造业靠什么吸引年轻人 [100%]

吸引年轻人进入制造业，关键要提高技能人才的职业荣誉感和经济待遇。应全方位提高制造业从业人员的待遇和地位，让他们有尊严、有出路、有保障。 国家统计局近日发布的《2020年农民工监测调查报告》显示，2020年农民工平均年龄为41.4岁，农民工队伍正在逐渐“变老”。同时，2020年从事制造业的农民工比重为27.3%，比上年下降0.1个百分点，显示出制造业对农...

标签: 发布日期:2021-05-21 09:15:00 Catid:565 Status:6

5839. 煤企转型智能化：挖煤人减少 效益更好了 [100%]

...，实现了地面一键启动、井下有人巡视、无人值守。当前，我国煤炭企业处于从劳动密集型向人才、技术密集型转变的阶段，煤炭智能开采能够极大提高劳动生产率，减少井下现场作业人员。相关规划明确，到2020年我国将建成100个初级智能化示范煤矿，2025年全部大型煤矿基本实现智能化 在兖州煤业鄂尔多斯能化转龙湾煤矿，记者乘坐皮卡，沿着斜巷下行1500米左右...

标签:智能开采 煤矿 发布日期:2019-06-10 04:24:04 Catid:25 Status:6

5840. 2025年中国十大管理咨询领军企业榜单：深度分析与选型指南 [100%]

...世(Mercer)——全球人力资源与薪酬福利权威 核心定位：全球领先的人力资源战略与人才管理专家 核心价值：让人才成为企业最核心的战略资产，而非成本中心 擅长领域：人力资源战略规划、薪酬福利体系设计、人才管理与人才画像(含胜任力模型、潜力评估)、并购整合与文化融合、精算咨询与退休规划、 核心优势与亮点：全球标准与本地适配结合，...

标签: 发布日期:2025-11-21 06:01:18 Catid:1940 Status:6

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