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5811. 疫情关键时期 20位商界大佬亲述企业应如何渡过难关 [72%]

...ng>应对密码:调整布局,聚焦主业,危中见机 “所谓危机,‘危险’之中有时也蕴含着‘机遇’”,某种意义上,这是分众传媒董事长江南春与雅迪电动车董事长董经贵的共识。 分众传媒就是创立于SARS肆虐的2003年。当年的“克难”的经历,至今让江南春记忆犹新:SARS让分众员工上门开拓电梯媒体业务受阻,但在困境中的不懈努力却...

标签: 发布日期:2020-02-06 10:12:00 Catid:478 Status:6

5812. 新常态焕发新状态 大调研力促大转型 [72%]

...uo;实地调研是一个传统、有效的办法,因为数据与现实情况还是会有出入。”“看数字,有时很悲观,但通过调研走访,却发现许多亮点。”“越到基层越能听到真实的声音,要通过实地调研亲自去看鲜活的案例,才能印证、校正手中看到的数据。”这些声音,来自于接受采访的部分同志,也是这次参与调研同志的一个共识。 不少参与此次调研的同志表示...

标签:新状态 力促大转型 大调研活动 发改委大调研 徐绍史 发布日期:2015-04-03 03:06:00 Catid:26 Status:6

5813. ABeam中国受邀参加2024中国知识管理年会暨第14届China MIKE颁奖典礼,并荣获大奖 [72%]

...经验的查询。 另外,我们在做外部调研时也会借用AI的能力去进行智能监测和情报捕捉,有时候AI可以用另一种“破圈”的视角进行全局观察,意外地补充人工没有考虑到的场景,给予我们新的灵光和建议。 同时她提到,面向未来——目前在办公领域的AI模型大部分还是在单一模态的文本处理方面表现更佳。她期待看到多模态AI智能知识管理系统的...

标签: 发布日期:2024-11-13 03:21:49 Catid:1940 Status:6

5814. 首批特斯拉中国车主开车上路 [72%]

...,可以明确地提示乘客是在乘车,电动车没有了这些噪音但是同时又有更强的加速度和马力,有时驾驶者本人对此也许不会感觉太明显,但是如果碰到比较敏感的乘车人,是有可能会带来初期的不适应的。也有人调侃地说,坐特斯拉之前,不要吃太饱。  财经观察  车主圈都是高富帅 50万以下才能真正火  特斯拉正在为传统汽车...

标签:特斯拉 车主 东风 发布日期:2014-04-28 10:05:32 Catid:1159 Status:6

5815. 你的第一条朋友圈留着吗 怎样面对过去不够好的自己 [72%]

...健康,更聪明,挣到更多的钱,显得更成功——这怎么能视而不见呢? 甚至,我们有时还不得不直面他人的嘲弄或者批评。这样跟“比自己更好”的人进行比较的“上行社会比较(upward social comparison)”总是让我们自贬自责,闷闷不乐。 然而,还有另一种社会比较能让我们找到平衡,就是与之相对的“下行社会比较(downward social comparison)”...

标签:朋友圈 发布日期:2020-05-15 11:31:01 Catid:1830 Status:6

5816. “种子”夏凤阳 [72%]

...致的结果却是一些人对贫困户认定不甚满意。 “认定不精准,扶贫工作就很难开展,有时为了避免引发矛盾,村内落实扶贫政策时都得‘偷偷摸摸’的。”夏凤阳坦言。 为确保扶贫对象精准、扶贫思路精准,夏凤阳采取了“定标、定户、定策”的“三定”工作方式。一是科学定标。严格按照“两不愁、三保障”和“五不录、六优先&r...

标签:精准扶贫 河北省灵寿县 脱贫攻坚 发布日期:2018-12-27 03:46:00 Catid:26 Status:6

5817. “种子”夏凤阳 [72%]

...致的结果却是一些人对贫困户认定不甚满意。 “认定不精准,扶贫工作就很难开展,有时为了避免引发矛盾,村内落实扶贫政策时都得‘偷偷摸摸’的。”夏凤阳坦言。 为确保扶贫对象精准、扶贫思路精准,夏凤阳采取了“定标、定户、定策”的“三定”工作方式。一是科学定标。严格按照“两不愁、三保障”和“五不录、六优先&r...

标签:精准扶贫 河北省灵寿县 脱贫攻坚 发布日期:2018-12-27 03:46:00 Catid:1583 Status:6

5818. 25个家长受访 18个称孩子作业多 [72%]

...不同的要求。总之,布置作业不在于“多”,而在于“精”。此外,徐亚灵表示,有时候并非作业多,而是孩子没养成很好的做作业习惯。同样的作业,大部分孩子1个小时就写完了,有的孩子却要写两三个小时,不能让孩子养成作业拖沓的坏习惯,要培养孩子提高写作业的效率。  家庭作业成难题  留? 不留? 留多少?  其实,国外也在纠结...

标签:家庭作业 假期作业 发布日期:2015-01-06 06:30:30 Catid:565 Status:6

5819. 线下补救、线上突围 顶岗实习“求变” [72%]

...办线上宣讲及小范围线下面试,均安排在晚上或周末进行,根据学生时间“错峰”面试。有时,一场面试持续几个小时,教师们放弃休息,一直陪伴、答疑解惑。最终,15家大型制造型企业为学生提供了契合度较高的实习岗位。 连日来,侯伦元一直叮嘱学生:“调整心态,抱着学习的态度参加顶岗实习,增加对企业的认同感,争取实习后留在企业。” 今...

标签: 发布日期:2020-10-19 07:56:29 Catid:1830 Status:6

5820. 85后90后员工易受挫爱离职咋破局?薪水等于成就感? [72%]

...作,而是让员工感觉到工作与个人的成长、幸福生活是紧密相连的;让员工学习一些岗位技能,有时候员工的受挫、离职是因为岗位技能缺乏有关,包括技术本身、人际沟通,怎么安排工作等职业化的训练,能力提升后自信心就会提升,应对压力的能力就会提升;提供更多的支持系统,包括对管理者的辅导、契合员工的心理特征的辅导、同辈督导等,适时寻求外部EAP公司的支持。...

标签:员工 90后 企业 工作 成就感 发布日期:2014-09-29 05:12:31 Catid:565 Status:6