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5751. 全球化视野下国企改革目标：要提高集中度 [100%]

...作性政策，目前国有企业冗员问题严重，相当一批企业冗员超过1/3，必须尽快解决。亟需研究职业及建立职业经理人制度，减少行政任命管理人员，增加市场化选聘比例。　　第四个任务，要积极推进剥离企业办社会职能和解决历史遗留问题。要加快完善相关政策，多渠道筹措资金，务求实效。积极做好“三供一业”分离移交和国有企业棚户区改造工作。　　...

标签:国有企业 中国 企业 国资 发布日期:2014-12-29 10:27:15 Catid:565 Status:6

5752. 致敬记者节，合合信息扫描全能王助力新闻工作者构建“随身资料库” [100%]

...率可达 99.77%, 手写体文档字符平均识别率为 97.00%。 针对记者在采访前、采访中需要出示职业资格证的需求,扫描全能王“证件扫描”功能专门设立“新闻记者职业资格证”扫描模块,以数字化的形式帮助记者安全保存工作证件。

标签: 发布日期:2023-11-08 11:41:30 Catid:1940 Status:6

5753. 清远市2023年重点建设项目计划发布 估算总投资2839亿元 [100%]

...障项目中，多所学校建设都在推进中。广东外语外贸大学附设清远外国语学校、广州涉外经济职业技术学院汤塘校区、广州城建职业学院佛冈校区等项目续建。 民生保障续建项目中，清远长隆国际森林度假区森林乐园项目拟建7个主题游乐区，首期度假区建设的主要内容为自驾区首期工程、动物展示区、游乐设施、剧场、长颈鹿城堡等。截至2022年，该项目已投资36.5亿元，...

标签: 发布日期:2023-03-17 05:32:47 Catid:566 Status:6

5754. 2018年底前：这笔钱别忘了交，这三笔钱记得领！ [100%]

...技能提升补贴。 如果你从自2017年1月1日起取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书，并且参加失业保险3年以上，你就可以去申请这笔数目不小的补贴。 这笔补贴有多少钱呢？初级工一般不超过1000元、中级工不超过1500元、高级工不超过2000元。人社部数据显示，今年1—9月，38万人次领取技能提升补贴6.2亿元。 而且，...

标签:钱别忘 发布日期:2018-11-30 09:01:05 Catid:565 Status:6

5755. 两会代表委员建言 [100%]

...和”？ 现在“二孩”时代来临，企业面临这个问题也很困难。同时，对于职业女性来说，如果职业技能出现1~2年的断挡，那么她在这个行业基本就已经没有竞争力了。国家应建立针对女性的职业技术培训，文字、设计、编辑等工作也可以在家进行。 全国人大代表、辅仁药业集团有限公司董事长朱文臣—— 中国对全球医...

标签:委员 代表 发布日期:2016-03-18 02:13:00 Catid:742 Status:6

5756. 山西联通服务之星鹿肖：用心服务，笃行致远 [100%]

...深致远”，在山西联通榆社政企客户中心，有这样一位负责人，她以认真负责的工作态度和职业精神，兢兢业业做业务，踏踏实实谋发展，要做就做到最好，他用真诚和专业服务每位客户，她就是鹿肖。在她的身上，同事们看到的是执着奉献，群众看到的是尽职尽责，领导看到的是谦虚谨慎，她用务实的作风，敬业的品质和锲而不舍的追求谱写了山西联通用心服务的乐章。

标签: 发布日期:2023-10-19 03:05:54 Catid:1940 Status:6

5757. 如何破解人口变化带来的新课题？ [100%]

...ng>长远之策：素质提升与科技赋能激活发展潜能 在浙江省杭州市，一家制造企业与职业院校合作开设“银发工匠”培训班，60岁的高级技师王师傅通过培训掌握了智能设备操作，重新走上技术岗位。这种“终身技能培训＋延迟退休衔接”的模式，正是对《建议》提出的“积极开发老年人力资源”部署的实践响应。数据显示，我国劳动年龄人口平均...

标签: 发布日期:2025-12-14 09:43:35 Catid:1830 Status:6

5758. 互联网就业新形态遭遇“成长烦恼” [100%]

...业，但社会的“有色眼镜”却使新就业形态正在遭遇“成长的烦恼”。 天津职业技术师范大学就业指导中心主任鞠娴妹告诉记者，目前，学生、家长及社会对新就业形态的认同度还普遍不高，就连学校也曾将一些新就业形态的岗位拒之门外。 之所以如此，是因为目前新就业形态存在三重困境。 一是就业关系界定难。据业内人士介绍，部分新就业形...

标签: 发布日期:2020-11-29 07:48:38 Catid:565 Status:6

5759. 微观财经 [100%]

...@张鸣：中国人民大学政治系教授国企也是企业，不是衙门。国企领导人，应该是职业经理人，而不是官员，不该有行政级别。他们的工资，应该由市场决定，而不由政府决定。评上评：国有企业目前薪酬制度存在问题的根源，在于待遇的半市场化之后没有跟进人员管理的市场化。实行年薪制之后，应该及时启动企业领导人员的管理体制改革，建立职业经理人...

标签:国企 出版 薪酬 体育 发布日期:2014-08-31 05:25:12 Catid:565 Status:6

5760. 个税改革方案已完成:教育费用有望纳入个税抵扣 [100%]

...。在酌情调整基本减除费用标准的基础上，先将部分劳动所得合并为综合所得，将子女教育和职业教育纳入专项附加扣除，并加快建立和健全个人收入和财产信息系统。 “个税改革30年，综合与分类相结合也提了20年，进展一直很缓慢，相关配套也没有完善，比如银行信息等很多方面都有欠缺，需要做的工作还有很多。”业内人士告诉《华夏时报》记者。实行分类与...

标签:个税改革 个税底扣 发布日期:2016-02-01 07:53:05 Catid:565 Status:6