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5721. 奉贤区妇联举办青少年教育指导讲座 [89%]

...少了。和孩子沟通,一定要讲究方法。”陈教授建议首先一开口,一定要表达对对方情绪的理解、共情,而不是分析对错。她说:“如果各位家长学不会,我教你一个最简单的办法,无论孩子说什么,你就回答‘噢,是这样啊……’‘噢,是这样啊……’”讲座上,陈教授还对于如何做好初中生家长提出了一些建议,譬如要正确面对考分、...

标签: 发布日期:2018-11-26 05:08:00 Catid:926 Status:6

5722. 如何做好青春期孩子的家长? [89%]

...少了。和孩子沟通,一定要讲究方法。”陈教授建议首先一开口,一定要表达对对方情绪的理解、共情,而不是分析对错。她说:“如果各位家长学不会,我教你一个最简单的办法,无论孩子说什么,你就回答‘噢,是这样啊……’‘噢,是这样啊……’”讲座上,陈教授还对于如何做好初中生家长提出了一些建议,譬如要正确面对考分、...

标签: 发布日期:2018-11-26 01:05:00 Catid:926 Status:6

5723. 如何做好青春期孩子的家长? [89%]

...话少了。和孩子沟通,一定要讲究方法。”陈教授建议首先一开口,一定要表达对对方情绪的理解、共情,而不是分析对错。她说:“如果各位家长学不会,我教你一个最简单的办法,无论孩子说什么,你就回答‘噢,是这样啊……’‘噢,是这样啊……’”讲座上,陈教授还对于如何做好初中生家长提出了一些建议,譬如要正确面对考分、认可孩子的努力、制造和谐的家庭...

标签: 发布日期:2018-11-23 11:06:43 Catid:926 Status:6

5724. 松江区法院出台十项举措服务G60科创走廊 [89%]

...围方面,区法院始终坚持“维护劳动者合法权益与保障企业生存发展并重”的审判理念,正确理解和适用劳动立法“倾斜保护”原则,做到倾斜保护与平衡保护有机统一。深入研究科创企业不同于传统企业的新业态用工关系,积极应对这种差异对审判实践带来的挑战,妥善审理涉科创企业劳动争议。同时,做好劳动争议源头治理,建立与区人社局、劳动仲裁等职能部门的双向...

标签: 发布日期:2018-11-22 10:24:52 Catid:478 Status:6

5725. 区法院出台十项举措服务G60科创走廊建设 [89%]

...围方面,区法院始终坚持“维护劳动者合法权益与保障企业生存发展并重”的审判理念,正确理解和适用劳动立法“倾斜保护”原则,做到倾斜保护与平衡保护有机统一。深入研究科创企业不同于传统企业的新业态用工关系,积极应对这种差异对审判实践带来的挑战,妥善审理涉科创企业劳动争议。同时,做好劳动争议源头治理,建立与区人社局、劳动仲裁等职能部门的双向...

标签: 发布日期:2018-11-22 09:30:11 Catid:478 Status:6

5726. 宝山月浦镇破解入户难题 助推信息共享应用 [89%]

...外来务工人员等进行信息更新。阳光锦园居委会此举做法,不仅得到了广大居民的支持和理解,积极上门的信息采集工作人员提供所需要的材料,让实有人口信息采集工作得以开展顺利,同时也确保了在采集信息阶段辖区居民的生命财产安全。

标签: 发布日期:2018-11-15 03:50:31 Catid:478 Status:6

5727. 宝山:在妇联工作我们说些什么?做些什么? [89%]

...性并不是无理取闹的刁民,她只是需要帮助和耐心引导。我们的态度很可能改变了她的决定。理解、共情、倾听、引导,是一位妇联干部应该有的态度。最后,讲师以亲身体会告诉大家,作一名妇联主席,有作才会有地位,想要有地位,必须有所作。下午共举办两场讲座,一是《工作中的手机摄影技巧》讲座,由《青年报》资深摄影记者大家分享会议拍摄、人物...

标签: 发布日期:2018-11-15 03:50:29 Catid:478 Status:6

5728. 黄浦区交警支队志愿者服务队成立 [89%]

...让中小学生直观了解文明行路、安全出行的重要性,进一步增进他们对交通文明和安全常识的理解

标签: 发布日期:2018-11-08 05:49:57 Catid:478 Status:6

5729. 脑洞大开!这座江南最古老木构建筑被搬进了互联网大会 [89%]

...建筑的深度解析,让公众对江南地区的古建筑能够实现“触手可及”,从而更加全面的使公众理解江南古建筑的历史及传承,推动遗产保护事业的发展,发挥文物在经济社会发展中的独特价值。

标签: 发布日期:2018-11-08 04:45:33 Catid:478 Status:6

5730. 杨浦区定海路街道残疾人服务社举行社区残疾人工作者业务能力知识培训 [89%]

...能力、沟通能力、协作能力、应变能力有了一定程度的了解与认知,进一步促进了彼此之间的理解和信任,共同创建一个“信任、合作、沟通、团结”的工作环境打下了坚实的基础。

标签: 发布日期:2018-11-01 06:16:33 Catid:478 Status:6