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561. 促进劳动力和人才社会性流动 中办国办出真招 [100%]

...员奖励激励力度。拓宽技术技能人才上升通道。推进职业资格与职称、职业技能等级制度有效衔接，推动实现技能等级与管理、技术岗位序列相互比照，畅通新职业从业人员职业资格、职称、职业技能等级认定渠道。鼓励用人单位建立首席技师、特级技师等岗位，建立技能人才聘期制和积分晋级制度。支持用人单位打破学历、资历等限制，将工资...

标签:社会性流动 人才流动 代际流动 发布日期:2019-12-28 03:27:49 Catid:1830 Status:6

562. 广东数字政府建设人才培养计划正式启动 [100%]

...。为加快推动数字人才体系建设，该局正会同省人力资源社会保障厅，在现有信息化专业技术职称序列基础上，探索建立数字政府建设领域专业职称评价体系，更好促进提升数字政府建设人才队伍的可持续发展。

标签: 发布日期:2022-07-12 02:57:42 Catid:565 Status:6

563. 天津滨海新区成为人才“聚集港” [100%]

...人脸识别相关技术开发的刘婉琪收到了一份“特别”的证书。这是全国首张人工智能专业职称证书，标志着全市人工智能职称评价工作正式启动。一张纸的背后，却蕴藏着庞大的故事线索。对于滨海新区而言，这张证书恰恰就是近年来其强化产业实力、优化产业结构、广纳产业人才的一个缩影。截至目前，滨海新区共汇集“两院”院士、有突出贡献的中青年专家、...

标签:人工智能产业 发布日期:2019-06-06 03:43:40 Catid:565 Status:6

564. 杭州市第四机械技工学校，为广大学子搭建职业技能学习发展通道 [100%]

...敬业、因材施教的教师队伍，目前现有教职工106人，专任教师42人，本科及以上学历33人，高级职称1人、中级职称4人、初级职称1人、多项高级、中级技能证书等;学校每学期组织教师培训，培养学科带头人，引进专业教师，组织专任教师积极参加各类教师职业技能比赛、省教研所组织的线下教研活动、“教育新干线”培训等，为鼓励教师参加各种渠道的继续教育，建立完...

标签: 发布日期:2023-05-12 02:03:03 Catid:1940 Status:6

565. 正章实业：高品质洗涤大师 [100%]

...势，在全国“风景这边好”，好在人才比例高：公司拥有技能人才比重达80％，其中60％是中级职称，30％为高级职称；好在人才级别高：拥有上海工匠、拥有获国务院津贴的上海洗衣大师；好在年龄有优势，人才平均年龄在40岁左右。 20年前，正值而立之年的正章实业公司总经理戴杰，直面企业洗衣高技术人员老龄化，着眼于年轻人才的培养，组织青年在干洗、水洗、熨...

标签: 发布日期:2018-12-06 09:30:09 Catid:478 Status:6

566. 教育部：博士生导师选聘避免简单化唯论文、唯科研经费为条件 [100%]

...。 意见强调，要明确导师岗位权责。博士生导师是因博士生培养需要而设立的岗位，不是职称体系中的一个固定层次或荣誉称号。博士生导师的首要任务是人才培养，承担着对博士生进行思想政治教育、学术规范训练、创新能力培养等职责，要严格遵守研究生导师指导行为准则。培养单位要切实保障和规范博士生导师的招生权、指导权、评价权和管理权，坚定支持导师按...

标签: 发布日期:2020-09-29 04:01:27 Catid:565 Status:6

567. 铲除滋生评奖腐败的土壤 [100%]

...念，以此铲除滋生评奖腐败的不良土壤。 道理很简单，当奖项成为政绩考核的重要指标和职称评定的主要参考，想让一些地区和单位的领导及参与评奖的个人不特别看重并千方百计去争取获奖是不可能的；当奖项成为晋升职级的“敲门砖”和获取名利的“通行证”，让相关部门的负责人和急于发迹的参评者不极端关注并不择手段地攫取奖项也是不可能的。只...

标签:评奖 土壤 发布日期:2015-05-28 10:32:57 Catid:575 Status:6

568. 黄浦区发改委等部门赴申丰地质走访调研技能人才工作 [100%]

...炬计划重点高新技术企业。公司现有从业人员180余人，其中大专及以上学历约占70%，副高以上职称20余人，上海市劳动模范1名、上海工匠1名、高新技术成果转化项目负责人1名，并拥有一批科技创新骨干。公司坚持以人为本的理念，营造“家”文化，完善高技能人才培养、激励、使用机制，初步形成了具有一定规模的高技能人才队伍，为申丰地质的稳步发展提供了重要保证。

标签: 发布日期:2018-11-07 10:50:03 Catid:478 Status:6

569. 广东省以人才驱动高质量发展新一轮建设大潮正在兴起 [100%]

...quo;揭榜挂帅”再导入产业链资金链协同。为了使青年人才脱颖而出，不简单以学历、帽子、职称、奖项等条件来衡量青年人才，破除论资排辈和学历至上，对取得首创性、原创性、突破性业绩予以重点评价，不将毕业学校层级、国（境）外学习经历作为申报职称的限制性条件。 东莞市作为世界工厂，技工在这里受到同样的珍视，他们被视为创新发展的重要支撑，当地...

标签: 发布日期:2025-03-10 03:30:28 Catid:565 Status:6

570. “教资热”不能只是“一时热”“一头热” [100%]

...于或者高于当地公务员的平均工资收入水平。日前，教育部有关负责人表示，我国将持续推进职称改革，深化教师评价改革，提高教龄津贴标准，完善教师工资待遇长效联动机制，写好“惠师篇”。 教师的薪资待遇在不断提高，编制上也予以优先保障，教师职业的吸引力自然不断增大。 “越来越多的人报考教师资格证、走上教师岗位，对于提高教师队伍的...

标签: 发布日期:2023-05-16 02:38:51 Catid:1830 Status:6

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