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561. 疫情下企业降薪自救 劳动者：能理解但不想“被通知” [100%]

...林静源所在岗位确属特殊工时岗位的申报之列，职工拒绝实行特殊工时制度的，双方只能解除劳动关系。 “实行特殊工时制度并不意味着企业可以无限制地要求员工加班。”胡春芳强调，特殊工时制度分为综合工时制与不定时工时制，如该企业实行的是综合工时制，综合计算周期内的实际工作时间不能超过法定标准工作时间，即每日工作不超过8小时、每周工作不超...

标签: 发布日期:2020-05-14 10:44:00 Catid:1855 Status:6

562. 解决就业问题需将新型城镇化和乡村振兴两个战略结合 [100%]

...表了精彩演讲。 冲击型失业可能演变成结构性失业 中国社科院人口与劳动经济研究所所长张车伟指出，这次就业冲击和传统的自然失业、结构性失业、周期性失业不太一样，是一种完全外在冲击造成的失业，而且本次冲击力度非常大、影响非常广。现在来看疫情冲击还会持续很长一段时间。这种冲击型失业可能慢慢演变成结构性失业，而结构性失业是...

标签:就业 新型城镇化 乡村振兴 发布日期:2020-07-01 02:43:55 Catid:565 Status:6

563. 深圳市劳动争议处理经验在全国推广 [100%]

...会。 据了解，近年来广东省各级人社部门及调解仲裁机构会同有关部门坚决扛起防范化解劳动关系风险的政治责任，积极推动顶层设计与基层探索有机结合，形成了一批创新性强、可复制推广的经验成果，切实发挥协商调解前端性、基础性作用和仲裁“前置、终结、三方、高效”制度优势。“调援裁诉”深度衔接机制改革是对中央全面依法治国委员会关于&ldqu...

标签: 发布日期:2024-08-08 04:25:48 Catid:1830 Status:6

564. 湖北仙桃：以优化营商环境为重点 助力企业健康发展 [100%]

...业相关负责人表示，送法活动针对性强、效果好，对推动企业在建立健全规章制度、构建和谐劳动关系等方面起到积极作用，进一步提升了企业风险防范能力。 仙桃市人社局以优化营商环境为重点，以提升办案质量和服务企业为抓手，建立青年仲裁员志愿者联系企业活动常态化长效化工作机制，通过为企业送法律、送政策、微信建群、电话联系等方式，为企业提供咨询服...

标签:优化营商环境 发布日期:2023-10-09 02:59:18 Catid:1830 Status:6

565. 最高法发文明确居家办公或者灵活办公工资标准问题 [100%]

...范；积极引导和支持用人单位与劳动者依法协商，采取有关措施稳定工作岗位，推动构建和谐劳动关系。（齐琪、罗沙）

标签: 发布日期:2022-12-29 12:36:22 Catid:478 Status:6

566. 最高法发文明确居家办公或者灵活办公工资标准问题 [100%]

...范；积极引导和支持用人单位与劳动者依法协商，采取有关措施稳定工作岗位，推动构建和谐劳动关系。

标签: 发布日期:2022-12-28 08:28:20 Catid:565 Status:6

567. 兰州西固人社局：“五快”工作法打造阳光仲裁服务品牌 [100%]

...，将会影响其享受养老保险待遇。根据李女士提出确认其与原单位1991年9月至1995年6月期间存在劳动关系的请求，劳动仲裁员接到李女士劳动仲裁申请投诉后，采取“五快”工作法，按照法定程序快速审查立案和审理结案，依法为李女士确认了劳动关系，有效维护了李女士正常办理退休的合法权益。 据西固区人社局相关负责人介绍，自党史学习教育开展以来，该局通...

标签:兰州西固人社局 阳光仲裁 发布日期:2021-09-15 10:58:40 Catid:1828 Status:6

568. 共商共赢 共建新区丨哈尔滨新区在全市首届集体协商竞赛中获得优异成绩 [100%]

...选手，组成新区两支代表队参加了哈尔滨市首届集体协商竞赛。参赛前，按照竞赛的案例模拟劳动关系双方代表组织了竞赛，区总工会主席郑奎秀多次从竞赛主题、协调配合、法规数据运用等提出意见和建议。两支代表队员查阅资料，反复修改、完善方案，在竞赛中展现了“舍我其谁、用我必达”的新区精神，发挥了良好的协商水平。大家表示，通过竞赛，有效地掌握了...

标签: 发布日期:2021-09-07 10:10:24 Catid:734 Status:6

569. “工会+法院” 奉贤打通职工维权“快车道” [100%]

...企业面临较大的生产经营压力。对于劳动争议，如何能做到早预判、早谋划、早介入，是维护劳动关系和谐的“难点”。为此，奉贤区总工会主动牵头，多次组织“四方”开展专题研讨，工会、人社、司法、法院整合各自职能统一进驻，实现了“咨询—调解—裁判—执行”一站式服务。 “工会+法院”调解模式打破立案为界的思维，将调解...

标签: 发布日期:2021-02-02 10:44:57 Catid:922 Status:6

570. 青岛西海岸新区： “互联网+调解”，柔性化解刚性纠纷 [100%]

...下搬到线上，采用“互联网+调解”模式在线化解劳动纠纷，构建起和谐、健康、有序的劳动关系。 所谓“互联网+调解”，即仲裁员通过提前沟通达成和解意见，并制作调解书，最后上传到“远程办公”平台由双方签字确认，达到解决纠纷的目的。“从调解成功到申请人收到仲裁只用了一天时间，双方当事人完全实现零接触、零跑腿。”区人力资...

标签:青岛西海岸新区 疫情防控 发布日期:2020-04-21 09:55:59 Catid:1830 Status:6

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