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561. 高温天 长宁做好防暑降温保障工作 [100%]

...“规范劳动用工、落实高温津贴”专项检查的序幕。通过总结近几年来区内易发生群体性劳动关系矛盾的企业特点，并结合近期大调研问题清单，这次重点筛选了区内高科技轻资产企业、餐饮服务业、小微企业、进博会重点保障及辐射区域约100家用人单位，进行“规范劳动用工、落实高温津贴”专项检查。专项行动将进博会保障、高温津贴落实、暑期用工问题、社会...

标签: 发布日期:2018-07-20 10:36:52 Catid:478 Status:6

562. 殷剑峰：“人口红利期”还有四五年 [100%]

...式的变化。　　中国经济不会发生雪崩式变化　　新京报：你跟李扬合作的《劳动力转移过程中的高储蓄、高投资和中国经济增长》2006年获得了孙冶方奖，当时为什么想要做这个课题？　　殷剑峰：当时不少学者对中国的高储蓄率和高投资率是一种负面的看法，认为高投资背后是高储蓄，投资的边际效应是递减的，这种模式是不可持续的，还有预言说...

标签: 发布日期:2014-11-06 05:05:23 Catid:484 Status:6

563. 椰树“押房招聘”背后：董事长称为遏制高管跳槽 [100%]

...严格按照劳动法律法规设定招聘条件，确保信息真实、合法、有效。 依法用工是构建和谐劳动关系的基石。此前，人力资源与社会保障部相关负责人曾多次表示，企业要统筹兼顾促进自己发展和维护职工权益，统筹兼顾职工当前利益与长远利益，努力促进企业和职工互利共赢。 (参与记者：姜琳)来源：新华每日电讯

标签:海南省 招聘 发布日期:2020-08-25 09:18:04 Catid:566 Status:6

564. 宁波一企业错用规章制度 被判承担违法解除合同责任 [100%]

...付违法解除劳动合同赔偿金9万余元。仲裁部门对此案作出裁决，针织公司应支付李某违法解除劳动关系赔偿金6.43万元。针织公司不服判决，向象山县人民法院提起诉讼，法院经审理，依法驳回了其诉请。    为何企业按照规章制度解除与李某的劳动合同被认定为违法？办案法官表示，首先，针织公司对李某工作岗位进行调整的理由是其不胜任工作，且违反纪律...

标签: 发布日期:2017-12-07 08:32:39 Catid:478 Status:6

565. 疫情下企业降薪自救 劳动者：能理解但不想“被通知” [100%]

...林静源所在岗位确属特殊工时岗位的申报之列，职工拒绝实行特殊工时制度的，双方只能解除劳动关系。 “实行特殊工时制度并不意味着企业可以无限制地要求员工加班。”胡春芳强调，特殊工时制度分为综合工时制与不定时工时制，如该企业实行的是综合工时制，综合计算周期内的实际工作时间不能超过法定标准工作时间，即每日工作不超过8小时、每周工作不超...

标签: 发布日期:2020-05-14 10:44:00 Catid:1855 Status:6

566. 28省份出台政策 许多劳动者仍拿不到高温津贴 [100%]

...调整主要根据社会经济发展状况、工资水平等因素来确定。”山东省人力资源和社会保障厅劳动关系处调研员解立峰说。 “政策没这么细”,一些高温劳动者拿不到津贴 记者近日在广东、北京、吉林等多地调查发现,虽然不少企业已严格落实高温津贴制度,但部分企业特别是一些中小企业的高温津贴仍是“纸上清凉”。 广州市天河区花城广场旁边,...

标签:津贴 劳动者 高温 省份 政策 发布日期:2016-06-21 10:41:02 Catid:103 Status:6

567. 邵君芳荣获省劳动模范称号 [100%]

...断改善，收入不断提高。近年来，花园生物公司还被评为东阳市重才爱才先进单位以及金华市劳动关系和谐企业等荣誉称号。据了解，今年的省劳模评选工作围绕省委省政府的中心工作和重点任务，覆盖各行各业，聚焦特色产业，体现了广泛性代表性先进性和时代特点。入选对象中，既有技术超群具有社会影响的行业先锋，也有在平凡岗位上爱岗敬业甘于奉献的“老黄牛...

标签: 发布日期:2019-05-16 01:04:11 Catid:478 Status:6

568. 疫情下企业降薪自救 劳动者：能理解但不想“被通知” [100%]

...林静源所在岗位确属特殊工时岗位的申报之列，职工拒绝实行特殊工时制度的，双方只能解除劳动关系。 “实行特殊工时制度并不意味着企业可以无限制地要求员工加班。”胡春芳强调，特殊工时制度分为综合工时制与不定时工时制，如该企业实行的是综合工时制，综合计算周期内的实际工作时间不能超过法定标准工作时间，即每日工作不超过8小时、每周工作不超...

标签:薪资 发布日期:2020-05-14 02:37:41 Catid:1830 Status:6

569. 解决就业问题需将新型城镇化和乡村振兴两个战略结合 [100%]

...表了精彩演讲。 冲击型失业可能演变成结构性失业 中国社科院人口与劳动经济研究所所长张车伟指出，这次就业冲击和传统的自然失业、结构性失业、周期性失业不太一样，是一种完全外在冲击造成的失业，而且本次冲击力度非常大、影响非常广。现在来看疫情冲击还会持续很长一段时间。这种冲击型失业可能慢慢演变成结构性失业，而结构性失业是...

标签:就业 新型城镇化 乡村振兴 发布日期:2020-07-01 02:43:55 Catid:565 Status:6

570. 重磅！明年医保大变化！职工、居民、持居住证者，待遇、补贴、缴费…… [100%]

...机制，形成本地区全民参保计划库。 ■ 与用人单位签订劳动合同并与用人单位建立稳定劳动关系的人员，按照规定参加职工医保。 ■落实对符合条件的困难人员参加居民医保个人缴费补贴政策。 ■以农民工、城乡居民、残疾人、灵活就业人员、生活困难人员为重点，加强参保服务，落实各项参保政策。 ■完善新就业形态从业人员参保缴费...

标签: 发布日期:2020-09-23 11:29:36 Catid:1830 Status:6

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