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5661. 聚焦两大体系·五大维度升级 顾家家居3.15服务到“家” [100%]

一年一度3.15消费者权益日，也是中国软体家居领导品牌的顾家家居为消费者做出服务升级承诺的重要日子。2023年3月15日，在上海红星美凯龙浦江举行的“安心顾家”活动上，顾家家居发布了2023年新的服务体系升级措施，秉承“为用户解决问题、为用户创造价值”的初心，重点聚焦顾家会员及顾家关爱两大体系，并通过直播由BOSS直送新品优惠，全方位保障消费者...

标签: 发布日期:2023-03-17 02:48:01 Catid:1940 Status:6

5662. 数禾科技将消保惠民工作落到实处 [100%]

...精准度高、打扰率低的交易识别策略,对具有风险的交易启动实时阻断,从源头上有效保障用户的权益。 反诈是企业践行社会责任和消费者保护义务的重要组成部分,但数禾科技的消费者保护工作并不局限于反诈。 数禾科技已经在内部建立了一整套针对消费者保护的组织框架和内部制度。 一方面,数禾科技于2022年组织建立一支消保生力军。另一方面,数禾科技在2023...

标签: 发布日期:2024-02-19 04:09:33 Catid:1940 Status:6

5663. 招工为名实为诈骗 上海劳动监察机构发布求职警示 [100%]

...安部门报案，对于“黑中介”等情况，也可以向劳动保障监察机构投诉，维护自己的合法权益。（新华网）

标签:劳动监察 上海 警示 诈骗 机构 发布日期:2016-06-20 10:39:49 Catid:483 Status:6

5664. 金山区一外卖小哥下河救人获评见义勇为先进分子 [100%]

...，接下来，金山区将进一步改进见义勇为英雄模范评选表彰工作，不断健全完善见义勇为人员权益保障机制，拓宽见义勇为壮举发现途径，做好见义勇为人员关怀服务，大力宣传表彰见义勇为英雄事迹。

标签: 发布日期:2019-04-12 09:10:32 Catid:478 Status:6

5665. 黄浦区半淞园路街道荣获“中国法治政府奖” [100%]

...用，并且对各项公共收益和维修资金的使用明细不予公开，这些做法实际上侵犯了业主的合法权益。从另一角度来说，业主的合法权益被侵犯，也说明了业主大会和业委会自身在小区物业管理活动中存在着问题。2017年3月，半淞园路街道率先提出了"业委会法治"的概念，并依据相关法律法规和规范性文件，制定了上海市首个"业委会法治评估体系"，其核心和关键是督促业委...

标签: 发布日期:2018-11-12 06:19:57 Catid:478 Status:6

5666. 潢川县：以“侨”为桥聚动能，让“侨心相连”品牌亮起来 [100%]

...trong> 扎实做好暖侨助侨惠侨行动，聚焦侨胞侨眷急难愁盼，落实惠侨政策，依法保障侨界权益。推动“暖侨行动”常态化开展，积极落实“一法一办法”等涉侨法规政策，使符合政策的归侨侨眷及其子女在升学、就学、就业、医疗保障等方面享受优惠政策，重点解决侨胞子女教育、侨眷养老等方面的“急难愁盼”；强化侨企服务和对接，设立“新侨...

标签: 发布日期:2025-09-19 03:35:45 Catid:2207 Status:6

5667. “没想到我们网约车司机也能签集体合同” [100%]

...约车司机“坐下来谈”，并签订全省首份试点网约车集体合同，维护了网约车司机的合法权益，帮助企业找到稳定职工队伍的途径和方法。 引导双方“坐下来谈” 沈阳车滴汽车租赁有限公司成立于2015年，有网约车司机160多人，双方签订了车辆承包经营合同。司机队伍流动性大、流失严重的问题一直困扰着该公司负责人侯培锋。 6月初，...

标签: 发布日期:2023-08-15 10:59:29 Catid:1830 Status:6

5668. 守住国家粮食安全生命线——农业农村部负责人解读《关于防止耕地“非粮化”稳定粮食生产的意见》 [100%]

...会资本租赁农地行为，加强对土地经营权流转的规范管理，防止浪费农地资源、损害农民土地权益。 要督促各地抓紧依法建立健全工商资本流转土地资格审查和项目审核制度。强化租赁农地监测监管，对工商资本违反相关产业发展规划大规模流转耕地不种粮的“非粮化”行为，一经发现要坚决纠正，并立即停止其享受相关扶持政策。

标签:国家粮食 发布日期:2020-12-02 01:39:46 Catid:565 Status:6

5669. 创新公益，淘宝「见宝行动」助力残障商家发展 [100%]

...此次活动的爱心公益大使。同时，淘宝还公布了公益会场爱心助力活动机制，及残障商家帮扶权益，呼吁大众关注残障群体及淘宝残障商家，并号召积极参与捐爱心值助力活动。

标签: 发布日期:2024-12-06 05:17:30 Catid:1940 Status:6

5670. 多渠道拓展就业空间 就业方式正变得更加多元 [100%]

...互相补给。”经过“头脑风暴”，共享员工方案呼之即出。 共享员工工资谁发？权益谁来保障？出了问题哪方担责？员工出去还能否回来？共享员工背后的一系列问题和担忧也随之而来。为避免共享员工方案实施过程中出现劳务纠纷，周显阳及时向该区人社局报备，进行相关政策对接，并参与制定了共享员工实施方案和四方协议。 为保障共享员工权益，西...

标签:就业空间 就业方式 发布日期:2020-05-18 05:07:34 Catid:1830 Status:6

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