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5651. “企业工情代办站”,金华婺城“家服务”又添暖心举措 [100%]

...治意识、维护职工合法权益、促进企业健康发展等三方面为目标，成立一支以企业工会主席为主要负责人的代办团队，设立一套在规定时效内解决职工需求并及时反馈给职工的闭环管理流程。据了解，婺城区推行该机制以来，已解决职工需求300余件，做到百分百解决、零上报，得到了广大企业职工和上级部门的充分肯定。 “下一步，我们将在更多企业进行推广‘工...

标签: 发布日期:2020-07-17 05:08:30 Catid:481 Status:6

5652. 易地扶贫搬迁“拆旧复垦”要下足“绣花”功夫 [100%]

...就要被通报、约谈甚至问责，压力很大。 　　搬迁户之所以不想拆、不愿拆，究其原因，主要还是故土难离、旧房难舍。一些现实利益的考量，也影响搬迁户拆旧房的积极性。尽管国家对于拆旧复垦有一定补助，但一些人担心将来适应不了城里生活，没了房子就没了退路，也害怕丧失老家耕地、山林的权益。此外，还有个别搬迁群众长期在外务工，缺少对迁出地与迁入地...

标签:易地扶贫搬迁 稳妥推进 发布日期:2020-05-31 09:29:03 Catid:1830 Status:6

5653. 甘肃榆中：蔬菜移栽机推广 提效降本促生产 [100%]

...有利于提升设施蔬菜种植机械化水平，具有广阔的应用和发展前景。 榆中是兰州高原夏菜主要的生产基地，2019年，全县蔬菜种植面积达到30.5万亩，总产量达76万吨。扶持、培育、发展蔬菜龙头企业47家，发展产供销一体的农民专业合作社400余家。 据介绍，尽管榆中高原夏菜产业发展迅速，但蔬菜生产的机械化水平低，蔬菜生产面临劳动强度大、生产效率低、生产成...

标签: 发布日期:2020-04-18 06:59:18 Catid:1830 Status:6

5654. 银监会：国务院决定银监会牵头P2P监管研究 [100%]

...条件、门槛；二是互联网金融业务种类很多，要分类监管；三是要协同监管，现在中国的监管主要是一行三会分业监管的模式，协同监管可以减少监管套利；四是要创新监管，要打破传统，不断探索。记者　张莫

标签:监管 p2p 互联网 发布日期:2014-04-09 04:01:36 Catid:565 Status:6

5655. 湖南省发改委召开电视电话会全力推进全省复工复产 [100%]

...一半已经开工，其中，批发零售、道路运输、居民服务等行业复工复产情况较好。煤电油气等主要能源企业大部分维持正常生产。总体来看，居民生活必需品供应、运输物流配送、煤电油气供应等基本保障平稳有序。 会议指出，总的来看，当前全省复工复产与全年目标任务相比、与支撑经济社会平稳增长相比，还存在不小的差距。目前，疫...

标签: 发布日期:2020-02-16 10:31:32 Catid:1828 Status:6

5656. 中央定调2020年中国经济 派发五大民生红包 [100%]

...建成小康社会的收官之年，民生工程特别重要。猪肉是重要的大宗农副产品，也是日常消费的主要肉类。”北京大学经济学院教授曹和平告诉记者，现在猪肉价格居高不下，影响居民消费，甚至推高物价，对于保障民生不利。因此，需要加快恢复生猪生产，做到保供稳价。

标签:生猪生产 发布日期:2019-12-13 09:22:53 Catid:565 Status:6

5657. 人民日报新语：知识共享，期待“无障”通行 [100%]

...，要提升学术论文的影响力、获得国际同行认可，发表到久负盛名的期刊上依旧是研究人员最主要的选择。优质的学术出版机构还在推动学术传播、国际交流以及营造共同体、建立第三方评价体系等方面扮演了重要的角色。让更多人共享，知识的价值才能得以高效释放，并带动新知识持续产出。有没有一种方式，突破传统模式，走出一条知识开放共享道路？互...

标签: 发布日期:2019-03-25 01:28:08 Catid:484 Status:6

5658. 荆门市东宝区层层压实责任 强力推进精准扶贫 [100%]

...等工作。 压实各乡镇党委政府主体责任，做到“三个落实”。落实工作精力，乡镇主要领导要将90%的精力用在精准扶贫，每年走访贫困户不少于三分之一。落实管理之责，加强对驻村工作队管理，抓好扶贫资金的使用和管理，对本乡镇所有贫困对象的识别、分类、施策、管理进行审核把关。落实推进之责，扎实推进“大起底、大排查、大核实、大整改”活动...

标签:荆门市 发布日期:2018-08-10 04:39:35 Catid:565 Status:6

5659. 调查:单纯为薪酬跳槽 三成人终后悔 [100%]

...线话题调查——“跳槽后你后悔了吗?”显示，跳完后悔的人不在少数，他们后悔的主要原因依然是薪酬问题。　　想跳槽的职场人都是有所图才会跳。选择为了薪酬而跳的是摆在第一位的，比例达到40%。但是为了钱而跳槽的，很快又有因为钱而后悔的。跳槽后选择后悔的有30%，在后悔的人群中，又有31%的人因为钱的问题而后悔。 　　前程无忧的人力资源...

标签:跳槽 薪酬 发布日期:2014-04-29 11:39:54 Catid:565 Status:6

5660. 以信仰守望敦煌 以信念奉献丝路—专访敦煌研究院院长 [100%]

...明的多元，任何东西的多元，最后汇聚在一起形成具有很强生命力的东西，这才是文化自信最主要的基石，同时还要尊重别人的文化，相互尊重，才能得到更好的发展，这是莫高窟带来的启示。 当然，在很多地方也能看到文明的交流和碰撞，但能够像敦煌这样保护1000多年的文明是很难得的。所以今天的敦煌在新丝路的背景下，应该为“一带一路”的建设带来更优秀...

标签:敦煌 文化 莫高窟 发布日期:2017-09-01 11:31:43 Catid:485 Status:6

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