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5641. 徐汇区人力资源社会保障局助力高校毕业生创业就业 [100%]

...一对一答疑解惑，提升毕业生创业能力。二是坚持就业促进。组织“科技聚英才”毕业生专场招聘会，吸引53家企业提供岗位472个，285名毕业生当场签约。三是坚持基层成长。鼓励毕业生参加职业技能培训，对取得职业技能等级证书的给予补贴，同时建立区级优秀人才库，跟踪培养基层经验丰富的毕业生。

标签: 发布日期:2018-10-12 02:49:07 Catid:478 Status:6

5642. 金泽：搭建残疾人就业平台 帮助困难残疾人增收 [100%]

...扶残涉农经济组织，为残疾人提供就业渠道，通过召开“帮扶农村困难残疾人劳动增收”专场招聘会，面向不同类型残疾人的职业康复培训和支持性就业服务，援助残疾人找寻合适的工作岗位，努力提高残疾人就业率。全镇当前已落实10家帮扶困难残疾人劳动增收的扶残涉农经济组织，与252名有劳动能力和就业意愿的农村困难残疾人签订了劳务协议。

标签: 发布日期:2018-10-12 10:49:56 Catid:478 Status:6

5643. 江川路街道开展人才服务专项调研 [100%]

...注的政策传达与解读、专业的服务平台、居住证办理及积分、子女入学、入住人才公寓、人才招聘等六个方面的热点服务需求，提供点对点“一站式”服务，解决各类人才的后顾之忧。三是构建联动体系，形成“无死角”覆盖。街道通过构建“1+5+N”区、街道联动的人才服务体系，建设人才服务驿站，以明确人员、明确场地、统一流程、统一培训、统一考核的模式，将人才服务...

标签: 发布日期:2018-10-12 10:20:46 Catid:478 Status:6

5644. 徐汇举行高校毕业生就业活动 [100%]

...近就业、创业服务，了解相关咨询享受服务的平台。活动吸引了50家企业来到现场，记者看到，招聘单位中既有标致雪铁龙、上海隧道、中美上海施贵宝制药等老牌公司，也不乏泰坦科技、梅花信息等新企业。为了帮助刚毕业的大学生尽快找到合适的工作，融入社会，在今年的服务月里，徐汇区各街道提出了实名服务，精准到人，助力高校毕业生的举措，通过各种渠道实...

标签: 发布日期:2018-10-10 06:16:36 Catid:478 Status:6

5645. 天津：科技实物展点亮“双创”周 [100%]

...景式、体验式、互动式等形式，共同开展创新创业公开课、高端人才创新创业座谈、创新创业招聘会、无人机展演、智能科技领域项目路演、智能科技政策宣讲会、科技大讲堂等一系列创新创业特色活动。从技术、设备、产品、业态、人才、政策等方面烘托出天津的创新创业氛围，为创业者们创造良好的交流空间。除了组织各类社会团体、企业代表、创科代表参展外，更突出...

标签:科技实物展 周暨天津市创新创业嘉年华 发布日期:2018-10-09 05:19:23 Catid:1159 Status:6

5646. “不忘初心创意杨浦” 区公益伙伴月公益进园区 [100%]

...公益感言，此次公益伙伴月的倡议单位共同发起公益宣言，以示企业对公益事业的支持。智联招聘以及流利说2家企业现场进行了TED演讲，发出各自的“公益之声”。现场还公布了本区公益基地所发布的公益任务，并由现场的企业做了认领对接。去年上海首次提出了公益伙伴月的概念，并以“公益四进”（“公益进商区”、“公益进校区”、“公益进园区”、“公益进社区...

标签: 发布日期:2018-10-01 01:18:57 Catid:478 Status:6

5647. "不忘初心创意杨浦" 杨浦公益伙伴月公益进园区 [100%]

...公益感言，此次公益伙伴月的倡议单位共同发起公益宣言，以示企业对公益事业的支持。智联招聘以及流利说2家企业现场进行了TED演讲，发出各自的“公益之声”。现场还公布了本区公益基地所发布的公益任务，并由现场的企业做了认领对接。去年上海首次提出了公益伙伴月的概念，并以“公益四进”（“公益进商区”、“公益进校区”、“公益进园区”、“公益进社区...

标签: 发布日期:2018-09-30 11:20:11 Catid:478 Status:6

5648. 技术的颠覆性：可以记不住城市，但能记住那里的企业 [100%]

...。因为中小企业的发展关键，是高技能人才能否流失的问题。针对此问题，Sushant认为，在企业招聘员工时，要注意到所招收的员工是否与公司文化和公司定位有共通性，这样就可以激发他们在工作中的热情。

标签:2018年夏季达沃斯论坛 全球供应链管理公司 发布日期:2018-09-19 03:49:13 Catid:1159 Status:6

5649. 技术的颠覆性：可以记不住城市，但能记住那里的企业 [100%]

...。因为中小企业的发展关键，是高技能人才能否流失的问题。针对此问题，Sushant认为，在企业招聘员工时，要注意到所招收的员工是否与公司文化和公司定位有共通性，这样就可以激发他们在工作中的热情。

标签:2018年夏季达沃斯论坛 全球供应链管理公司 发布日期:2018-09-19 03:49:13 Catid:1559 Status:6

5650. 2791种25220册 TA们为让崇明古籍资源焕发新生! [100%]

...工作。为让古籍资源焕发新生，崇明图书馆在投入大量人力物力做好古籍保存工作的同时，还招聘古典文献学专业人才，对古籍进行登记和修复。目前，崇明图书馆正着手将一些珍贵古籍制成电子文献，方便更多读者领略这些古籍的风采。

标签: 发布日期:2018-09-17 04:48:48 Catid:478 Status:6

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