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551. 双11如何深度连接10亿消费者？阿里妈妈发布人群抢夺攻略｜「38天经营成长计划」 [48%]

...月28日，人群拉新排位赛针对超级新品、超级单品和会员运营展开，关注奢美大牌、研制好货、直播间爆款、会员专属等超级爆款，重点布局双11礼盒、限量版、IP联名、超级新品等拉新类目货品。 3、双11带动全域潜力新客 双11爆发赛段，人群拉新排位赛分为开门红和第二段爆发2个阶段，分波段设计针对趋势尖货、精准店铺和品牌新客，以及性价比单品和性价比下沉...

标签: 发布日期:2021-09-30 04:13:04 Catid:1940 Status:6

552. 两会声音 | 如何为青年创新创造无限可能？全国政协委员张娣芳分享“浦东经验” [48%]

...优先选择，2025年浦东青年夜校的春季班首发课程就有445门，课程更加聚焦青年成长需求。AIGC、直播、无人机等创新领域的课程普遍比较抢手，总招生人数将突破1.5万。” 张娣芳热情地推介道，“我们还在全区范围内打造了140个青年发展型场景，后续将结合浦东青年数字人推出‘年轻人玩什么’专栏，进一步推动青年发展型场景‘变现’，盘活‘青春...

标签: 发布日期:2025-03-10 11:13:16 Catid:481 Status:6

553. 奉贤区数字普惠工作跑出“加速度” [48%]

...此外，奉贤移动为奉浦街道的用户整合各类健康监测、就医问诊、送药到家、健康管理、名医直播等家庭康养类权益服务。 在数治社区方面，为解决共享单车随意停放、挤占盲道等突出矛盾，在奉浦街道与“哈啰出行”携手政企合作创新智能定点还车模式，进行哈啰单车“蓝牙道钉”装置研发，并投用于奉浦轨交出口处、宝龙商圈等单车停放体量大的区域，...

标签: 发布日期:2024-10-25 01:17:15 Catid:926 Status:6

554. 数字化助消费品工业扩量提质 [48%]

...品质、创品牌注入新的动力。 在创品牌方面，电商平台有着得天独厚的优势。在短视频、直播等电商新模式下，大量消费品领域的小品牌获得了全新的低成本、高效率传播途径，消费者对产品设计、生产、流通等各环节的了解更加全面和透明，对产品所蕴含的品牌理念和品牌文化的理解也更加透彻。例如，浙江省桐乡市濮院毛衫产业带此前基本以代工为主，几乎没有本地...

标签:消费品工业 发布日期:2023-05-19 10:41:00 Catid:566 Status:6

555. 从群众需求出发创新社区治理 [47%]

...课、现场教学、学员论坛、高校课堂选修等，也通过视频形式向全区340多个居村委会进行实况直播，达到了良好的效果。“先选举再培训”的模式，让本次居（村）委会换届选举工作圆满完成，也开创区基层民主政治建设的崭新局面。另外，自2015年以来，区委、区政府紧紧围绕把推进社区工作者队伍建设作为“创新社会治理、加强基层建设”的工作重点，通过拓宽来源渠...

标签: 发布日期:2018-12-11 09:30:31 Catid:478 Status:6

556. 当人工智能遇上超级计算机 [47%]

...入驻企业已超200家，孵化应用案例超过50项，广泛服务于智能制造、智慧城市、智慧交通、网络直播等行业和领域。(来源：科技日报)

标签:人工智能 发布日期:2022-12-05 10:44:31 Catid:565 Status:6

557. “抢人大战”到底在“抢”什么？ [47%]

...海用工大省跨省招工、引进人才。多地将招聘会搬到了务工人员家门口，通过现场摆台、“直播带岗”，让招工更快捷、就业更方便。招到人后，又包机、包车接人，为务工人员返岗复工做好保障，实现“家门到车门、车门到厂门”的无缝衔接。因为防疫政策优化调整，招工效率也极大提升。 东部产业优势地区“抢人”情绪高涨，体现了疫情防控政策优...

标签: 发布日期:2023-03-02 10:07:42 Catid:2119 Status:6

558. “抢人大战”到底在“抢”什么？ [47%]

...海用工大省跨省招工、引进人才。多地将招聘会搬到了务工人员家门口，通过现场摆台、“直播带岗”，让招工更快捷、就业更方便。招到人后，又包机、包车接人，为务工人员返岗复工做好保障，实现“家门到车门、车门到厂门”的无缝衔接。因为防疫政策优化调整，招工效率也极大提升。 东部产业优势地区“抢人”情绪高涨，体现了疫情防控政策优...

标签: 发布日期:2023-03-02 10:07:42 Catid:566 Status:6

559. 新生代农民工频繁跳槽，是“精挑”还是“盲选” [47%]

...访中发现，与父辈“老乡带老乡”不同，新生代农民工习惯于通过社交软件、社交平台、直播间等渠道找工作。频繁换工作、短周期打零工的现象在新生代农民工中并不少见。某招聘网站的最新数据显示，90至95后平均跳槽周期为2.61年，95后缩短到1.69年。中国劳动和社会保障科学研究院课题组2020年对青年农民工的一项调查显示，未换过工作的青年农民工仅占25.4%，有7.4%的...

标签: 发布日期:2022-07-15 09:44:08 Catid:1830 Status:6

560. 人才缺口高达50万 首批电竞本科生毕业后去哪儿了？ [47%]

...双重职业身份——南京传媒学院电竞专业课教师，以及电竞游戏解说。“近5小时内有直播工作，手机暂不方便接听。”寒暑假期间，傅怡强解说“工作单”纷至沓来，便在朋友圈贴出这样一条“状态”。他向记者介绍，2018年以前，电竞行业还处在“野蛮生长”阶段，未突破小众“圈子”；之后随着5G、人工智能等技术的发展，电竞行业迎来...

标签: 发布日期:2021-06-28 09:53:00 Catid:1830 Status:6

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