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551. 民主管理有新招 “传化经验”向全国推广 [100%]

...业家倡议：深化民营企业民主管理，携手创建新时代中国特色和谐劳动关系；尊重劳动，尊重劳动者；遵守国家法律，维护职工合法权益；共建共赢，让职工共享企业改革发展成果；加强人文关怀，促进职工全面发展；践行社会主义核心价值观，积极履行社会责任。

标签: 发布日期:2018-09-12 07:45:00 Catid:478 Status:6

552. 巴中市恩阳区四举措构建和谐劳动关系 [100%]

...p;近年来，四川巴中恩阳区人社局立足实际，采取四项有力有效举措，聚焦热点行业、服务广大劳动者、监督引导企业，着力构建和谐劳动关系。 抓培训，加强法规政策宣传宣讲。送政策入园区、到工地、进企业，重点解读《保障农民工工资支付条例》及国家、省市出台相关政策，提高用人单位和劳动者对劳动保障法律法规认知的同时，进一步增强劳动者法...

标签: 发布日期:2021-03-31 04:32:54 Catid:1830 Status:6

553. 疫情期间的“共享员工” 是权宜之举还是未来趋势？ [100%]

...用工余缺调剂，一定程度上提高了人力资源配置效率。“共享用工”不改变原用人单位和劳动者之间的劳动关系，原用人单位应保障劳动者的工资报酬、社会保险等权益。原用人单位不得以营利为目的借出员工。原用人单位和借调单位均不得以“共享用工”之名，进行违法劳务派遣，或诱导劳动者注册为个体工商户以规避用工责任。 疫情之后“共享...

标签:共享员工 新冠肺炎 发布日期:2020-03-02 03:52:01 Catid:1855 Status:6

554. 中央发力地方"撒钱" 今年大波就业利好政策来了 [100%]

...确，贫困家庭子女、毕业年度高校毕业生、城乡未继续升学的应届高中毕业生、农村转移就业劳动者、城镇登记失业人员等五类人员，参加职业技能培训的，可享受培训补贴。 数据显示，2018年，中国城镇新增就业达到1361万人，同比增加10万人，创下城镇新增就业人数的历史新高；同时，截至去年末，全国城镇登记失业率为3.8%，降至近年来的低位。 邱小平透露，今...

标签: 发布日期:2019-02-14 08:37:47 Catid:565 Status:6

555. 疫情期间的“共享员工”，是权宜之举还是未来趋势？ [100%]

...用工余缺调剂，一定程度上提高了人力资源配置效率。“共享用工”不改变原用人单位和劳动者之间的劳动关系，原用人单位应保障劳动者的工资报酬、社会保险等权益。原用人单位不得以营利为目的借出员工。原用人单位和借调单位均不得以“共享用工”之名，进行违法劳务派遣，或诱导劳动者注册为个体工商户以规避用工责任。 疫情之后“共享...

标签:疫情防控 发布日期:2020-03-03 11:44:51 Catid:1855 Status:6

556. 城市公共服务类岗位遭遇“成长的烦恼” [100%]

...续下去” 通过政府提供补贴，让企业吸纳更多劳动力；加大对劳动力的就业培训，让劳动者更加适应岗位需求……北京市在推进京郊劳动力就业过程中的做法，得到不少农民工的认可。今年51岁的赵忠平告诉记者，由于文化水平较低，加上年纪相对较大，靠自己进城找工作并不是件容易的事。而如今借助北京市的就业扶持政策，他有了一份自己喜欢也足够支撑...

标签:城市 发布日期:2020-10-30 02:05:28 Catid:1830 Status:6

557. “高质量就业指数模型”发布交流活动在京成功举办 [100%]

...人力资源科技型企业,霖珑云科在努力提升服务质量、强化数字化服务能力的同时,同样高度重视劳动者就业质量的保障,致力让劳动者劳有所得、劳有多保。 霖珑云科CEO韩志勇致欢迎词 国务院参事...

标签: 发布日期:2023-03-29 06:22:10 Catid:1940 Status:6

558. 江苏省召开“高质量完成‘十四五’规划”系列主题新闻发布会 [100%]

...国家级、24家省级人力资源服务产业园，年营业收入达2215亿元，年服务用人单位超100万家次、劳动者超1000万人次。 · 全链条支持创业：优化富民创业担保贷款政策，推行个人创业“一件事”改革，举办系列创新创业大赛，“十四五”以来扶持创业149.4万人。 四、劳动关系更加和谐稳定 坚持标本兼治、综合治理，维护劳动者合法权...

标签: 发布日期:2026-01-04 09:16:49 Catid:2201 Status:6

559. 长宁为小微企业"开小灶" 重点规范劳动用工 [100%]

...小灶”，培训相关法律知识，帮助其规范用工，确保职工权益不受侵害。小微企业是吸收劳动者就业的一支中坚力量，但由于小微企业经营者劳动法律法规意识薄弱、缺乏专职的人力资源管理人员，存在风险规避能力差、用工管理不够规范等问题，往往成为劳资纠纷高发领域。“违法必究当然不错，可是我们在执法过程中也发现，不少小微企业主感到很‘冤’。”长...

标签: 发布日期:2018-10-10 10:50:33 Catid:478 Status:6

560. 兰州西固：“三民”协奏曲吹响劳动关系“和谐号” [100%]

...旋律，谱写亲民护薪、利民调解、便民援助协奏曲，吹响劳动关系“和谐号”，传递维护劳动者合法权益的时代强音。 亲民护薪。西固区为进一步畅通农民工讨薪投诉渠道，在辖区在建项目工地设置了农民工讨薪维权告知牌，公布了西固区劳动监察大队投诉举报电话，实行24小时劳动监察值班制度，实现农民工讨薪投诉零距离。为了使农民工投诉更加方...

标签:兰州西固 劳动关系 发布日期:2021-08-27 03:18:55 Catid:1828 Status:6

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