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551. 刘昌海：无偿加班正是勤劳不敬业的原因之一 [100%]

...tyle="font-size: 14px;"> 超过三分之一的雇员经常加班，接近一半的加班雇员无任何补偿　　《中国劳动力动态调查：2013年报告》称，中国劳动力加班较多，接近一半的加班雇员无任何补偿(12月16日新华网)。 　　前些日子，有两项调查：一是盖洛普公司公布的一项调查显示，中国员工最不敬业;二是著名市场调研机构GfK问卷调查结果显示，中国员工公认为最勤...

标签:加班 发布日期:2013-12-17 07:18:19 Catid:565 Status:6

552. 人社部：减免湖北2020年度部分考试考务费 [100%]

...导湖北加大事业单位面向高校毕业生的公开招聘力度。 《意见》提出，出台应对疫情有关劳动合同、工时休假、工资待遇以及预防和化解涉疫情劳动关系矛盾纠纷等一系列劳动关系政策措施。指导湖北妥善处置涉疫情劳动关系有关问题，及时防范化解矛盾风险。 《意见》提出湖北建设人社大数据支撑应用平台。减免湖北2020年度部分考试考务费。适当下调湖北年度人...

标签:人社部 考试考务费 发布日期:2020-05-12 03:58:13 Catid:565 Status:6

553. 人社部：962万人在网店就业 个人网店员工七成无社保 [100%]

...金或优惠贷款或残疾人就业保障基金扶持的均不足0.1%。 　　大多数网店没有与员工签订劳动合同。在接受调查的个人网店中，88.5%的网店没有与员工签订劳动合同或雇用合同，只有11.5%的网店员工签订了劳动合同或雇用合同。企业网店中，57.1%的企业网店与雇用员工签订了劳动合同或雇用合同，签订率明显高于个人网店。 　　此次调查还发现，虽然87.1%的网店经过了...

标签:人社部 网店 社保 发布日期:2014-03-28 05:59:20 Catid:565 Status:6

554. 诱导大学生贷款：屡遭投诉的公司为何能野蛮生长 [100%]

...投诉维权的信息；而本次卷入风波的瑄玥模特经纪公司，去年10月就曾被当地媒体曝光，还遭到劳动监察部门的执法检查。 另外，天眼查信息显示，该公司涉及多起教育培训合同及不当得利纠纷。那么，如此一家劣迹斑斑、商业模式存在欺诈风险的公司，在遭遇上一轮公开曝光和集体维权后，为何还能够安然无恙地存在，并堂而皇之地继续行骗，甚至嚣张到动手打人？...

标签:大学生贷款 发布日期:2020-11-05 02:12:48 Catid:1830 Status:6

555. 诱导大学生贷款：屡遭投诉的公司为何能野蛮生长？ [100%]

...投诉维权的信息；而本次卷入风波的瑄玥模特经纪公司，去年10月就曾被当地媒体曝光，还遭到劳动监察部门的执法检查。 另外，天眼查信息显示，该公司涉及多起教育培训合同及不当得利纠纷。那么，如此一家劣迹斑斑、商业模式存在欺诈风险的公司，在遭遇上一轮公开曝光和集体维权后，为何还能够安然无恙地存在，并堂而皇之地继续行骗，甚至嚣张到动手打人？...

标签:大学生贷款 发布日期:2020-11-05 02:42:37 Catid:1830 Status:6

556. 湖北浠水警方严打拒不支付劳动报酬的违法犯罪行为 累计为农民工追回欠款100余万元 [100%]

...p> 近年来，浠水县公安局牢固树立“以人民为中心”的发展理念，把严厉打击拒不支付劳动报酬犯罪作为“民心工程”来抓，力争历年欠薪存量案件全部办结，实现欠薪案件清零，全力保障农民工工资及时足额支付到位。 2020年5月7日，浠水县公安局接到县人力资源和社会保障局关于傅某某拖欠农民工工资的案件，由于该案涉及金额大、人数多，社会影响恶...

标签:湖北 拖欠工资 发布日期:2020-06-18 09:49:36 Catid:1828 Status:6

557. 顺丰同城：电子签是企业底盘效率的重要能力 [100%]

...为：线下收集人员信息-由信息管理员发起信息录入-内部流转审批-线下办理入职签字-线下签订劳动合同/入职材料-用印邮寄-线下档案归档。 电子签上线后，整个流程为：由员工自行发起信息的录入-内部管理审批-线上推送电子合同-电子文件签暑-线上电子用印-电子档案自动归档。 电子签在人力资源领域的应用是将人事管理的决策作为数字化流转的载体，打通了HR的...

标签: 发布日期:2023-05-10 01:19:13 Catid:1940 Status:6

558. 度身定制有温度的人才服务 [100%]

...业，收集痛点和呼声，帮助企业排忧解难的同时，更以有温度的服务积极推进全市新一轮和谐劳动关系的创建■本报记者周渊人有恒业，方能有恒心。针对人才和就业的民生之本，民营企业和中小企业诉求更甚。对此，上海市人力资源和社会保障局以大调研为抓手，近期密集走访相关企业，收集痛点和呼声，帮助企业排忧解难的同时，更以有温度的服务积...

标签: 发布日期:2018-12-05 07:20:46 Catid:478 Status:6

559. 诱导大学生贷款：屡遭投诉的公司为何能野蛮生长？ [100%]

...投诉维权的信息；而本次卷入风波的瑄玥模特经纪公司，去年10月就曾被当地媒体曝光，还遭到劳动监察部门的执法检查。 另外，天眼查信息显示，该公司涉及多起教育培训合同及不当得利纠纷。那么，如此一家劣迹斑斑、商业模式存在欺诈风险的公司，在遭遇上一轮公开曝光和集体维权后，为何还能够安然无恙地存在，并堂而皇之地继续行骗，甚至嚣张到动手打人？...

标签: 发布日期:2020-11-05 07:14:54 Catid:565 Status:6

560. 职工体检已成用人单位“标配” 是福利还是符号？ [100%]

...劳动者的福利待遇。 但是，职工体检作为一项职工福利，并无法律强制性规定，而是通过劳动合同、集体合同或用人单位的规章制度来确定。因此，用人单位对职工体检的安排具有较大的自主性。 张玲在去年7月毕业后入职一家大型互联网公司，公司的员工健康管理系统每月1日和15日开放预约，职工可以根据自己的情况选择相应的体检机构和项目。如果体检时间在工...

标签:职工体检 用人单位 发布日期:2020-12-21 05:33:02 Catid:1830 Status:6

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