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551. 延迟退休改革决定提请审议，怎么看？ [100%]

...退休是为了积极应对人口老龄化推出的重大改革，有助于我国人力资源的充分利用。”中国劳动和社会保障科学研究院院长莫荣表示。 我国现行法定退休年龄为男职工60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。 “这是上世纪50年代根据当时的人均预期寿命、劳动条件、用工方式等确定的。与70多年前的情况相比，当前人均预期寿命、受教育年限、人口结构及劳动力...

标签: 发布日期:2024-09-11 10:02:32 Catid:565 Status:6

552. 820万毕业生迎就业高峰 促高质量就业政策在酝酿 [100%]

...的高质量就业关注重点在于就业机会是否平等充分、收入、社会保障、工作条件、劳动安全、劳动关系等方面。此外，考虑到新经济、新业态的蓬勃发展，在就业质量评价方面还要兼顾新业态形态。实现高质量就业需要一系列配套政策，制定培育新动能促进就业政策是要点之一。“要加快产业结构调整升级，重点发展现代服务业、战略性新兴产业、智力密集型产业等，创...

标签: 发布日期:2018-07-02 03:49:21 Catid:479 Status:6

553. 唐钧：别让“延迟退休”吓坏老百姓 [100%]

中国劳动力的年龄结构会逐渐偏大。但延迟退休年龄解决不了这个问题，而且只会使劳动力的年龄结构更加偏大。解决这个问题的办法是放开计划生育。　　1月24日，据媒体报道，人社部新闻发言人表示，延迟退休年龄是应对人口老龄化的必然选择。　　延迟退休的问题，从2004年讨论至今，已有整整10年。人社部反复地试探，反复地提出。在谈到中国人的民族性...

标签: 发布日期:2014-02-26 06:10:31 Catid:165 Status:6

554. 奋发新征程丨两江新区社会保障局：坚持以人民为中心 促推社会保障事业高质量发展 [100%]

...就业为方向，深化细化基层就业服务。 此外，新区经济活跃，建设体量占全市1/3，治欠及劳动关系工作任务重，通过率先在全国建立自贸区劳动关系服务驿站、于西部首创“劳动仲裁委+高校”合作调解劳动纠纷模式、创新培育“和谐大讲堂”品牌、开展根治欠薪专项行动、创成劳动保障创新执法优化服务试验区等措施，取得良好效果。在根治欠薪考核中，两...

标签: 发布日期:2022-01-26 02:48:46 Catid:734 Status:6

555. 深圳孕育出丰富的就业方式 新就业形态从业人员约160万人 [100%]

...发展拓展了就业场景，催生大批新就业形态；另一方面，平台就业兼具灵活性强、自由度大、劳动关系松散等特点，受到年轻人青睐。外卖小哥、网约车司机、电商主播……平台经济、共享经济蓬勃发展，孕育出丰富的就业方式。 深圳市人力资源保障局先后四次开展新就业形态从业人员调研，调研显示，深圳市新就业形态劳动者较多集中在电子商务、互联网家政...

标签: 发布日期:2022-10-17 05:23:02 Catid:566 Status:6

556. 殷剑峰：“人口红利期”还有四五年 [100%]

...式的变化。　　中国经济不会发生雪崩式变化　　新京报：你跟李扬合作的《劳动力转移过程中的高储蓄、高投资和中国经济增长》2006年获得了孙冶方奖，当时为什么想要做这个课题？　　殷剑峰：当时不少学者对中国的高储蓄率和高投资率是一种负面的看法，认为高投资背后是高储蓄，投资的边际效应是递减的，这种模式是不可持续的，还有预言说...

标签: 发布日期:2014-11-06 05:05:23 Catid:484 Status:6

557. 公司辞退员工可以有更体面的姿态 [100%]

近日，某企业HR（人力资源专员）在工位宣布辞退员工的视频引发热议。画面中，HR拿着解除劳动关系通知书让员工签字，并说：“我们不是在跟你协商，是直接单方面解除劳动关系，你如果有什么意见，直接去找仲裁委。”HR的生硬态度很快招致网友的批评和质疑，涉事企业随后对情况进行了说明，称视频未能完整呈现事件全貌。此前，HR曾多次就解除劳动合同关系与...

标签:公司 辞退员工 发布日期:2020-01-03 05:08:42 Catid:1830 Status:6

558. 高温天 长宁做好防暑降温保障工作 [100%]

...“规范劳动用工、落实高温津贴”专项检查的序幕。通过总结近几年来区内易发生群体性劳动关系矛盾的企业特点，并结合近期大调研问题清单，这次重点筛选了区内高科技轻资产企业、餐饮服务业、小微企业、进博会重点保障及辐射区域约100家用人单位，进行“规范劳动用工、落实高温津贴”专项检查。专项行动将进博会保障、高温津贴落实、暑期用工问题、社会...

标签: 发布日期:2018-07-20 10:36:52 Catid:478 Status:6

559. 张江成立上海首个“调裁审”劳动法治平台 [100%]

...sp;改革与法治如鸟的两翼，彼此相辅相成。6月12日，上海首个“调裁审”三庭合一的基层劳动争议解决平台在张江科学城正式揭牌成立。标志着浦东新区在上海市人社局指导下，进一步完善了以法治服务环境护航张江科创中心建设的制度保障。 多元化衔接，争议化解更规范 “决定选址张江建立张江科创庭，既是适应张江当前企业发展的客观需要，也为跨前...

标签: 发布日期:2020-06-15 10:02:53 Catid:1828 Status:6

560. 椰树“押房招聘”背后：董事长称为遏制高管跳槽 [100%]

...严格按照劳动法律法规设定招聘条件，确保信息真实、合法、有效。 依法用工是构建和谐劳动关系的基石。此前，人力资源与社会保障部相关负责人曾多次表示，企业要统筹兼顾促进自己发展和维护职工权益，统筹兼顾职工当前利益与长远利益，努力促进企业和职工互利共赢。 (参与记者：姜琳)来源：新华每日电讯

标签:海南省 招聘 发布日期:2020-08-25 09:18:04 Catid:566 Status:6

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