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5561. “技高者”多得：上海企业技能人才年均工资增幅创五年新高 [100%]

...比增长10.8%，增幅为近五年新高。 近五年技能人才工资增幅 超过专业技术人员 在上海市技能提升计划等政策推动下，全市技能人才待遇持续提高，五年共增长34%。通过纵向对比可以看到，近五年技能人才工资总体增幅超过专业技术人员12个百分点。2019~2022年，技能人才年平均工资依次增加0.65、0.76、1.28和1.39万元，始终保持正向积极增...

标签: 发布日期:2023-06-29 02:56:40 Catid:1830 Status:6

5562. 天府新区：生态控制区覆盖率达70.1% [100%]

...一整套政策体系护航企业成长。 要服务！要发展！行！新区回答你！ 要服务，怕不专业？要发展，看不懂发展的逻辑？ 刘任远的回答还是：不怕！“高能级的产业发展，需要专业的管理运营机制。”天府新区聚焦主导产业，分别设立专业产业部门，创新了一套运行体系。“实现让专业的人干专业的事，让听见炮声的人指挥炮火。”在开发逻辑上，...

标签: 发布日期:2020-01-07 04:51:58 Catid:734 Status:6

5563. 住房租赁政策密集出台 将来租房会更方便吗？ [100%]

...展的政策。广东1月发布《关于加快培育和发展住房租赁市场的实施意见》，提出搭建市场化、专业化、规模化的住房租赁平台，用于收购或长期租赁库存商品房等。截至6月，广东省已成立肇庆、清远、汕头、佛山、东莞、中山等6个地市租赁平台。 选址在城市C...

标签:租赁 住房 公寓 市场 发布日期:2017-07-28 08:37:00 Catid:1159 Status:6

5564. 加强产学研普融合促进高水平医工信交叉 [100%]

...发。 目前，跨领域合作机制和平台不够完善。王建安说，学科与学科之间融合创新不够，专业性强、行业壁垒深，缺乏有组织的常态化的跨学科合作机制与平台，不利于形成有体系的重大原创成果。研究与市场的衔接不够，目前我国大多数科研项目是由政府资助，缺乏市场导向思维，导致大量成果难以商业化。三是交叉学科领域项目资助力度有限，经费缺口巨大。 ...

标签: 发布日期:2023-03-02 12:17:00 Catid:1828 Status:6

5565. 泰安市泰山区专注企业梯次培育，18家企业上榜2022年度省级“专精特新”中小企业名单 [100%]

...企业基本实现数字化网络化。 针对“专精特新”企业培育，泰山区鼓励中小企业以专业化和精细化为抓手，以特色化发展和市场需求为导向，以自主创新为核心，通过企业核心竞争力的培育提升在产业链上地位，并加快推进“小升规、规改股、股上市”，努力在新型工业化进程中形成龙头企业顶天立地、腰部企业数量倍增、小微企业铺天盖地的生动局面。 ...

标签: 发布日期:2022-06-27 05:34:33 Catid:566 Status:6

5566. 浦东新区推出16项措施为总部经济助力加油 [100%]

...知名专业咨询机构，以伦敦、洛杉矶、法兰克福、哥德堡、大阪、东京为节点，构建全球化、专业化的招商网络和云平台。会上，浦东新区政府与全球“四大”会计师事务所、“五大”地产咨询机构签署“全球招商云网战略合作协议”。浦东新区将与国际知名专业机构加强战略合作，依托其全球网络资源和优势，加快引进六大硬核产业、六大服务经济和新兴...

标签:若干措施 发布日期:2020-05-08 02:52:37 Catid:1830 Status:6

5567. 国家支持+市场认可！轻喜到家入选瞪羚企业，引领家政行业升级 [100%]

...”，也是发展新质生产力的核心力量。 近年来，随着经济发展以及社会劳动分工日趋专业化，家政服务市场需求激增。家政服务业从“老行业”蜕变为生机勃勃的朝阳行业，发展前景广阔。与此同时，伴随越来越多的企业入局，市场竞争日益激烈，整个家政服务行业也迈进了从粗放扩张向精细化运营转型的关键阶段。

标签: 发布日期:2025-07-21 04:33:38 Catid:1940 Status:6

5568. 不看热闹看门道,回归市场风向标——2015上海车展办出"不一样" [100%]

...车型，其中首发车达到了１０９辆。 “作为Ａ级车展，上海车展需要向一流的国际化专业化水平看齐，摒弃‘大而全’，更加‘接地气’，在提供更完善的服务和体验的同时，为参展商提供更好的信息渠道，为购车者提供更好的消费引导，助力中国汽车行业发展。”上海国际展览公司总裁顾春霆说，希望能让“不一样”的上海车展成为国内车展行...

标签:风向标 上海 车展 市场 发布日期:2015-04-27 09:10:00 Catid:478 Status:6

5569. 回眸40年‖静安社区（街道）管理体制机制的调整优化 [100%]

...系，并建立了与此相配套的“五等十三级”薪酬体系，以实现居民区工作者队伍职业化管理、专业化建设和社会化运作。其中，重点加强了居民区党总支书记队伍建设。一方面，进一步提高他们的薪酬水平，探索一定条件下党总支书记享受事业编制干部待遇；另一方面，通过社会招聘、社区选拔等方式，把热爱社区工作、热心服务群众的青年优秀党员充实到基层，形成1：3的后...

标签: 发布日期:2018-12-10 04:20:09 Catid:478 Status:6

5570. 薪税管理师项目在京启动：打造复合型人才助力企业实现全面智能化管理 [100%]

...源服务行业角度进行了薪税管理师项目的需求分析。她们表示，不断提升企业人力资源管理的专业化水平，以提升企业自身的人才竞争优势，已经得到各类企业的高度重视，薪税管理师对于复合型人才的培养至关重要。 活动中，进行了薪税管理师项目启动仪式。薪税管理师作为集人...

标签: 发布日期:2020-01-06 06:28:29 Catid:1830 Status:6

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