大约有7,000项符合查询结果,库内数据总量为715,523项。(搜索耗时:0.1249秒)
...激励与约束并存外,还应强调长短期激励相协调原则。短期激励可起到较强的刺激作用,而如股票期权、长期薪酬等长期激励形式则有利于约束管理人员行为,避免短期行为。
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