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5521. 中新天津生态城落实“三严三实”要求 优化公共服务环境 [100%]

...人的业务咨询，受理投诉;大力推进免费网上办税服务; 6、深化人才政策体系，完善生态城人力资源专项补贴相关政策，拓宽引才渠道，建立生态城人力资源保障基地，保障企业用人需求; 7、加强博士后工作站建设，加大博士后的引进和培养力度; 8、加强蓝领公寓服务管理，改善食宿条件，为从业人员创造安居乐业的良好环境; 9、做好产业园区就餐供应，针...

标签:生态城 三实 三严 中新 天津 发布日期:2015-11-13 03:02:39 Catid:565 Status:6

5522. 津洽会搭建人才智力引进平台 [100%]

...贸易洽谈会暨PECC国际贸易投资博览会的重要组成部分，人才智力引进活动将于4月13日在天津市人力资源发展促进中心举办。 本届“津洽会”人才智力引进活动的主题是：抢抓京津冀协同发展机遇，加快集聚海内外各类英才。展位总数将达481个。活动由6个专区组成。 ---京津冀暨环渤海招聘专区。邀请京津冀、环渤海、“一带一路&rdq...

标签:人才 活动 京津 发布日期:2018-04-04 11:34:19 Catid:565 Status:6

5523. 金华婺城“共享套餐”为企纾困解忧 [100%]

...方权益。 “‘共享员工’的探索和推广有利于企业之间开展用工余缺调剂，增强人力资源市场灵活性，还确保劳动者个人的工资福利收入等，实现三方互惠共赢。”婺城区人社局局长王会星表示，目前，婺城已协调缺工企业新增就业岗位4063人，失业人员实现再就业771人。 “共享信息”资源互通产业协同 共享信息，也是共享套餐...

标签: 发布日期:2020-06-15 03:05:15 Catid:479 Status:6

5524. 上海政协委员：长三角发展应解决共享难题 [100%]

...谈到了共享的问题。他认为，应该建立一个科研和研发的网络，优势互补，不仅要产城互补，人力资源也要互补。同时，城际或者省际间的高速互连网络应该加强，可以把交通便利、直线交通网建得更好，以实现更好的同城效应，加强科技人员和一些产业人员之间的交流。此外，成果要共享，知识产权要共享，要加强上海科创投资的能力，鼓励长三角各省市之间的双向投资。

标签:上海 人才 发布日期:2018-01-26 04:57:02 Catid:565 Status:6

5525. “以工代赈”看山东之海阳：让更多群众得到有效帮扶 [100%]

...> 规范组织管理。成立了由市发展和改革局、市委农办、市扶贫办、市民政局、市财政局、市人力资源和社会保障局、市自然资源和规划局、市交通运输局、市水利局、市农业农村局、市文化和旅游局、市应急管理局、市行政审批服务局等13个部门和单位组成的以工代赈工作沟通协调机制，互通信息、密切配合，做好数据信息共享、以工代赈方式推广等相关工作，认真落实协...

标签: 发布日期:2023-11-09 11:30:53 Catid:1930 Status:6

5526. 三部委：运用PPP模式支持养老服务业发展 [100%]

中国发展网8月21日 据财政部网站获悉，财政部、民政部、人力资源社会保障部日前发布《关于运用政府和社会资本合作模式支持养老服务业发展的实施意见》。旨在鼓励运用政府和社会资本合作(PPP)模式推进养老服务业供给侧结构性改革，加快养老服务业培育与发展。 《意见》提出，鼓励金融机构通过债权、股权、设立养老服务产业基金等多种方式，支持养老领域PPP项...

标签:PPP模式 养老服务产业 发布日期:2017-08-21 02:50:00 Catid:565 Status:6

5527. DEKRA德凯百年庆典：安全引领时代变革 [100%]

...新兴市场的可持续增长不仅依赖技术，更离不开理解并推动变革的人才。DEKRA德凯首席财务官兼人力资源负责人Wolfgang Linsenmaier强调："未来不仅由技术决定，更取决于负责使用技术的人。因此，我们持续投资员工培养，强化领导力建设，普及数字技能。"为此，DEKRA德凯不断优化内部结构，打造更清晰的职业发展路径和更高效的管理系统，以及构建全球一体化的人力资源体系。目...

标签: 发布日期:2025-07-09 02:36:23 Catid:1940 Status:6

5528. 迎政策东风，优蓝国际有望引领蓝领服务新范式 [100%]

...咨询预计蓝领人才招聘服务市场将于2026年突破2600亿元，相较于2021年增长将近两倍。 根据人力资源社会保障部公布的数据，在整个就业率不振的2022年，制造业缺工状况依然持续，技术工种岗位缺工更是突出，其中“车工”、“焊工”等工种位列排行前十。由此可见，服务和教育市场的需求量大且持续增长，该市场的发展前景广阔而充满机遇。 随着一系...

标签: 发布日期:2023-03-03 02:53:00 Catid:1940 Status:6

5529. RGF发布《2026 中国大陆薪酬观察报告》，揭秘热门岗位与核心市场洞察 [100%]

...期不匹配。薪资倒挂 —— 即新入职员工的薪酬高于公司资深员工的现象，成为当前企业人力资源管理中最突出的挑战，该问题影响了33%的受访企业。 在薪资回报达到预期后，职业发展机会成为求职者最看重的非物质激励因素。此外，67%的招聘负责人一致认为，将薪资预算提升10%能大幅提升招聘投资回报率（ROI），这也凸显了企业薪酬体系与当下市场行情接轨的必...

标签: 发布日期:2026-02-05 03:17:43 Catid:1940 Status:6

5530. 黄兴国代表：保持发展好势头，让新发展理念在天津落地生根 [100%]

...调整，减少无效和低端供给，扩大有效、中高端、绿色供给。简单讲，就是围绕土地、资本、人力、制度、科技等要素，既要去去去，也要来来来，去的是产能、库存、杠杆，来的是新兴产业、科技创新、先进服务业。 在谈到围绕落实新发展理念，加快供给侧结构性改革时，黄兴国介绍说：我们结合天津实际，确定了今年8项重点举措，综合施策、精准发力，努力保持发...

标签:新发 黄兴国 天津 势头 落地 发布日期:2016-03-04 04:50:08 Catid:565 Status:6

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