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541. 济钢集团奋力谱写转型发展新篇章 [71%]

...dquo;的绩效管理架构，建立权属公司契约化“五档+翻番”选择性目标体系，完善权属公司工资总额联动机制，绩效考核系统性、适应性不断提高。 强化组织机制建设，建立“选、育、管、用、退”干部管理机制，稳妥推行管理人员末位调整、轮岗交流，加强后备干部队伍培养，初步实现干部“能进能出、能上能下、能再上能再下”。扎实抓好“三基&r...

标签: 发布日期:2022-01-24 03:03:07 Catid:1933 Status:6

542. 湖北仙桃：城乡联动送春风 就业帮扶暖人心 [71%]

...上线下招聘会22场，邀请185家企业参加专场招聘，提供就业岗位3636个。活动中，有的企业以高工资、高福利吸引求职者，有的对大龄工和无技能农民“大开绿灯”，有的则打出了“退伍军人优先”的口号，如此高频次、高质量组织招聘，不仅让意向求职者有了更多选择，也让返乡游子看到了“回家乐业”的希冀。

标签: 发布日期:2024-02-02 11:48:24 Catid:1830 Status:6

543. 商业银行信用贷年化利率最高逾20% 逼近监管红线 [71%]

...果有住房或者有车则更容易批贷，“最近一段时间，信用贷审批很严，如果不是本地户口，工资流水金额较低也办不下来，就算是勉强办下来的，额度往往也不能批满”。 本报记者发现，部分银行虽然没有暂停信用贷款的审批，但却增加了许多附加条件，如要求贷款人有车或者有房、贷款人单位必须为事业单位、非本市户口还需要本市户籍人士进行担保等等。

标签:商业银行 红线 利率 监管 信用 发布日期:2015-02-11 07:59:28 Catid:565 Status:6

544. 为什么主流经济学中没有信用经济学分支 [71%]

...的经济领域包括研究劳力经济问题，即利用微观经济供给与需求的理论研究劳力的供求来决定工资与就业和失业的人数；研究人口经济问题，即解释生育与死亡的人数，预测人口年龄的分布。研究产业组织理论，即利用微观经济的方法研究一个企业的运作，如什么结构可以增加该企业的生产效率。但是，微观信用经济学应该研究什么问题，也就是这个学科门类的框架结构是什...

标签:信用 经济学 研究 发布日期:2018-01-18 02:44:37 Catid:1262 Status:6

545. 广州启动自动驾驶混行试点 建设智能网联汽车产业生态 [71%]

...管理工作，推动建立专业、安全、稳定的安全员管理体系。鼓励区财政对安全员培训、管理和工资等费用给予一定补助，市工信局则每年在工业和信息化专项资金中安排最高不超过1亿元给予区财政支持。支持开展车路协同智能化改造，对相关区开展交通路网车路协同智能化改造的，市工信局将在每年工业和信息化专项资金中安排最高不超过5000万元给予支持，补助比例最高不超...

标签:智慧城市 自动驾驶 发布日期:2021-07-14 05:28:05 Catid:566 Status:6

546. 发改委：推动煤炭企业重组 促进行业平稳运行 [71%]

...利300亿元转为亏损223亿元，企业应收账款还在增加，融资难度加大，资金运转紧张，减发欠发工资和欠缴社会保险情况上升，行业下行压力仍然较大。 以下为连维良在2016年度全国煤炭交易会上的讲话全文： 在2016年度全国煤炭交易会上的讲话 国家发展和改革委员会副主任 连维良

标签:煤炭企业重组 全国煤炭交易会 发布日期:2015-12-03 04:36:00 Catid:26 Status:6

547. 金柚网「梧桐数字员工」：打造企业专属数字员工，助力业务优化 [71%]

...需通过简单的提问，即可实现迅速获取到最新、详尽的企业政策解读和获取年假余额、考勤、工资表等动态信息。这一解决方案不仅提高了员工的自主性和便利性，同时通过即时更新数据减轻了企业人事部门的工作负担，实现了更智能化、高效的人事管理。

标签: 发布日期:2024-01-25 04:34:54 Catid:1940 Status:6

548. 90后“农二代”扎根家乡 拼多多上年销2万吨盘锦大米助民致富 [71%]

...动员工，负责线下的打包和发货，这些员工主要来自榆树街道，以妇女为主。每年企业的员工工资总支出就要400万元。 来自榆树街道尤家村的韩玲刚满60岁，退休后就到“盘珠”打工，今年是工作的第4年，主要负责快递打包。“厂子离我家就七八里路，挺近的，工资每天有100元，旺季时要更多些，中午还管饭。”韩玲说，在家门口就有挣钱的机会，而且是把...

标签: 发布日期:2022-09-08 05:47:20 Catid:566 Status:6

549. 吉林省出台扩内需新政 14条硬核措施释放消费潜力 [71%]

...疫情影响出现生产经营暂时困难导致停工停业的中小微企业，继续开展以工代训并为职工发放工资的，可按职工人数给予企业每人每月500元、最长不超过6个月的职业培训补贴。 六是允许社会保险费缓缴。对受疫情影响、连续3个月以上无力支付职工最低工资，或3个月以上无法正常生产经营，仅为职工发放生活费的小微企业,可按缓缴社会保险费有关规定提出申请,经批准后...

标签: 发布日期:2020-06-21 09:32:51 Catid:1830 Status:6

550. 赋能新零售 重塑千亿市场格局——新鸟科技创新模式让重物配送“时间省80% 成本降40%” [71%]

...跟上。”邓建军说，公司计划加强30个重点城市业务拓展，如果每个城市配备2-3人，仅人员工资就是笔较大支出。“快速发展需要团队、管理能力需要跟上，不然容易出问题，所以我们希望能通过融资解决这些问题，实现从常规增长到爆发性增长的转变。” 邓建军表示，新鸟科技核心竞争优势在于消费场景便利性，且场景可扩展，除水饮之外，啤酒、洗护用品、...

标签: 发布日期:2023-01-29 04:55:17 Catid:1940 Status:6

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