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541. 黑龙江省教育厅：多方面促进高校毕业生就业创业 [100%]

...省就业、到基层建功立业的良好氛围，举办“就业进行时职场等你来”留省就业主题系列校园巡回招聘会。建立黑龙江省大学生就业创业实训基地（长三角上湖），举办“教育部24365就业招聘服务·黑龙江省2021届高校毕业生春季网络双选活动”等系列招聘会。 三是进一步提升就业指导服务水平。强化全省高校就业指导服务体系建设，应用好教育部“24365...

标签: 发布日期:2021-03-17 03:11:59 Catid:1830 Status:6

542. 上海确保到年底离校未就业毕业生实现就业比例不低于90% [100%]

...一次性吸纳就业补贴、失业保险稳岗返还政策“免申即享”，持续开展一系列政策服务进校园、进社区、进企业活动，让各类就业创业政策“看得懂、算得清、用得着”。截至目前，2024年度重点群体一次性吸纳就业补贴已惠及1.6万家单位，33.5万家单位享受了失业保险稳岗返还资金。 通过“上海发布”、人社官网、官微等渠道，集中发布致高校毕业生公...

标签: 发布日期:2024-10-21 10:52:38 Catid:478 Status:6

543. 中新天津生态城生物医药产业创新发展“加速度” [100%]

...制备平台、分子生物学开发平台。人才是企业创新发展的源动力。借助生态城的整体形象开展校园招聘是喜诺生物人才招聘的一个主要渠道。利用生态城搭建的校园招聘平台，企业学术、研发、技术等各类人才都得到了有效储备。据了解，生态城每年在春节和秋季两次走进北京大学、清华大学、天津大学、天津医科大学、天津科技大学等各类高校集中开展招聘活动，为区域内...

标签:生物医药 中新生态城 发布日期:2018-06-25 06:25:20 Catid:1159 Status:6

544. 央视“国聘行动”两江新区智能制造专场“火” 两小时吸引500万人次观看 [100%]

...的全部岗位，点击职位详情并进行简历投递，申请心仪的职位。 直播中，京东方科技集团校园招聘部西南区负责人侯彬介绍：“京东方的福利体系非常完善，涵盖员工从入职到退休全过程，不仅有宿舍、工作餐和往返班车，更有结婚贺金、儿童节礼物、健康体检等福利待遇，让员工在企业工作无忧、生活快乐。”侯彬介绍，此次京东方2022春招共提供超1400个岗位，...

标签: 发布日期:2022-04-27 03:52:14 Catid:734 Status:6

545. 徐汇区域内这所学校招教师两名 快来报名 [100%]

...业学校。学校是上海市百所重点中等职业学校之一，并荣获上海市文明单位、上海市安全文明校园、上海市平安单位、上海市中小学行为规范示范校、上海市爱国卫生先进单位、上海市模范职工之家、全国模范职工之家、上海市教育系统先进集体等称号。岗位及职数招聘办法

标签: 发布日期:2019-02-21 08:28:43 Catid:478 Status:6

546. 送信心 送温暖送政策 [100%]

...领域。该局牵线塔桥为7名大学生与宜春知名企业签订了创业合作协议，开展大学生创业就业进校园活动5次，发放各种宣传资料2000余份，接受咨询服务1100余人次，帮助解决大学生创业就业难题27个。一些大学生通过努力，走上了成功之路，有2人被江西省委、省政府授予“全省大学生创业典型”，并参加了全省大学生创业典型经验巡回报告会。 开通创业绿色通...

标签:创业 大学生 就业 发布日期:2017-10-11 11:03:31 Catid:565 Status:6

547. 多措并举全力稳住就业基本盘 [100%]

...以来，广东全省已组织政策宣传、招聘服务、就业指导、创业服务、职业培训、困难帮扶等进校园活动超2300场次，服务高校毕业生约72万人次。 湖南省今年聚焦高校毕业生等重点群体就业，归集发布4期重大项目就业岗位信息，共归集363个项目、1132家企业岗位信息，累计可招聘2.87万人；举办“智汇潇湘才聚湖南”促进高校毕业生留湘来湘系列行动；部署开展2025...

标签: 发布日期:2025-07-24 09:33:37 Catid:565 Status:6

548. 中交路建华中分公司以高质量人才梯队赋能企业高质量发展新引擎 [100%]

...等多个方面，为人才引进提供政策依据。二是积极拓展人才招聘渠道。除了常规的招聘网站、校园招聘外，利用社交媒体平台、专业论坛等新兴渠道发布招聘信息，吸引更多潜在人才，充分发挥市场化用工机制的活力。三是坚持推进属地化用工。公司积极发挥属地化优势，和武汉高校签订校企合作协议，共同打造就业实习基地，为公司提供优秀生源；同时通过中交HR、微信公众...

标签: 发布日期:2024-12-27 03:02:44 Catid:566 Status:6

549. 报告：国企就业劳动力市场化进程仍存在一定差距，企业家才能还需继续挖掘 [100%]

...主要有两点。 第一，“入口”特征过于明显。国有企业的绝大部分新员工都是通过校园招聘从应届毕业生中选拔，不少国企甚至只实行校园招聘，不进行社会招聘，这使得劳动者想进入国企工作只有大学毕业时的唯一机会，降低了劳动力在不同部门间的动态流动，既不利于国企吸纳高效率、高素质劳动力，也不利于社会公平。 第二，“出口”相对狭窄。...

标签:国企改革 劳动力要素市场化配置改革 企业家 发布日期:2022-03-17 07:55:18 Catid:565 Status:6

550. 35年甘做瑶乡深山“育苗人” [100%]

拼版照片：上图为韦国际站在田东县作登瑶族乡驮瓜村小学旧校园里的教师宿舍前（9月3日摄）；下图为韦国际站在田东县作登瑶族乡驮瓜村小学新校园里的教师宿舍前（9月3日摄）。今年53岁的韦国际是广西田东县作登瑶族乡驮瓜村小学校长，也是土生土长的驮瓜村人。1984年，18岁的他初中毕业后通过招聘成为驮瓜村小学的一名代课教师，次年转正为编制教师。35年...

标签: 发布日期:2019-09-08 04:28:09 Catid:493 Status:6

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