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541. 普陀工会群团改革 创立体式法援工作格局 [100%]

...强劳动争议预防调处工作,深化人社、司法、法院和工会的“四方联动”机制,促进新形势下劳动关系和谐稳定。三年前,普陀工会积极贯彻落实群团改革要求,做实做强工会维护职工合法权益的主业主责,在市总工会、区委区政府的指导下成立了“朱雪芹职工法律援助工作室”,为广大职工提供免费的法援服务,力争做到维权“零门槛”。近三年来,普陀区总工会在打...

标签: 发布日期:2019-04-19 06:57:54 Catid:478 Status:6

542. 湖北仙桃:以优化营商环境为重点 助力企业健康发展 [100%]

...业相关负责人表示,送法活动针对性强、效果好,对推动企业在建立健全规章制度、构建和谐劳动关系等方面起到积极作用,进一步提升了企业风险防范能力。 仙桃市人社局以优化营商环境为重点,以提升办案质量和服务企业为抓手,建立青年仲裁员志愿者联系企业活动常态化长效化工作机制,通过为企业送法律、送政策、微信建群、电话联系等方式,为企业提供咨询服...

标签:优化营商环境 发布日期:2023-10-09 02:59:18 Catid:1830 Status:6

543. 给上千万外卖小哥交社保 外卖平台要花多少钱? [100%]

...职业风险高、劳动强度大、保障水平低的外卖骑手们聚焦到大众眼前。今年5月,北京市人社局劳动关系处副处长王林体验当一天外卖小哥,12小时仅完成5单送餐、赚41元送餐费,也引发舆论热议。 现在,外卖骑手权益保障迎来转机。 7月26日,七部门联合印发《关于落实网络餐饮平台责任切实维护外卖送餐员权益的指导意见》(以下简称《意见》),针对外卖送餐员的...

标签: 发布日期:2021-07-30 10:18:51 Catid:1830 Status:6

544. 深圳市劳动争议处理经验在全国推广 [100%]

...会。 据了解,近年来广东省各级人社部门及调解仲裁机构会同有关部门坚决扛起防范化解劳动关系风险的政治责任,积极推动顶层设计与基层探索有机结合,形成了一批创新性强、可复制推广的经验成果,切实发挥协商调解前端性、基础性作用和仲裁“前置、终结、三方、高效”制度优势。“调援裁诉”深度衔接机制改革是对中央全面依法治国委员会关于&ldqu...

标签: 发布日期:2024-08-08 04:25:48 Catid:1830 Status:6

545. 共商共赢 共建新区丨哈尔滨新区在全市首届集体协商竞赛中获得优异成绩 [100%]

...选手,组成新区两支代表队参加了哈尔滨市首届集体协商竞赛。参赛前,按照竞赛的案例模拟劳动关系双方代表组织了竞赛,区总工会主席郑奎秀多次从竞赛主题、协调配合、法规数据运用等提出意见和建议。两支代表队员查阅资料,反复修改、完善方案,在竞赛中展现了“舍我其谁、用我必达”的新区精神,发挥了良好的协商水平。大家表示,通过竞赛,有效地掌握了...

标签: 发布日期:2021-09-07 10:10:24 Catid:734 Status:6

546. 人力资源社会保障部:2014年末全国就业人员77253万比上年末增加276万 [100%]

...推进事业单位实施绩效工资工作,完善事业单位内部收入分配激励约束机制。 六、劳动关系劳动者权益维护 深入贯彻实施新修订劳动合同法,促进用人单位与劳动者依法签订并履行劳动合同,2014年末,全国企业职工劳动合同签订率达88%。全面加强劳务派遣用工管理,制定出台《劳务派遣暂行规定》。 稳步推进集体协商和集体合同制度,2014年末...

标签:全国就业人口 发布日期:2015-05-28 06:11:59 Catid:565 Status:6

547. 唐钧:别让“延迟退休”吓坏老百姓 [100%]

中国劳动力的年龄结构会逐渐偏大。但延迟退休年龄解决不了这个问题,而且只会使劳动力的年龄结构更加偏大。解决这个问题的办法是放开计划生育。  1月24日,据媒体报道,人社部新闻发言人表示,延迟退休年龄是应对人口老龄化的必然选择。  延迟退休的问题,从2004年讨论至今,已有整整10年。人社部反复地试探,反复地提出。在谈到中国人的民族性...

标签: 发布日期:2014-02-26 06:10:31 Catid:165 Status:6

548. 820万毕业生迎就业高峰 促高质量就业政策在酝酿 [100%]

...的高质量就业关注重点在于就业机会是否平等充分、收入、社会保障、工作条件、劳动安全、劳动关系等方面。此外,考虑到新经济、新业态的蓬勃发展,在就业质量评价方面还要兼顾新业态形态。实现高质量就业需要一系列配套政策,制定培育新动能促进就业政策是要点之一。“要加快产业结构调整升级,重点发展现代服务业、战略性新兴产业、智力密集型产业等,创...

标签: 发布日期:2018-07-02 03:49:21 Catid:479 Status:6

549. 深圳孕育出丰富的就业方式 新就业形态从业人员约160万人 [100%]

...发展拓展了就业场景,催生大批新就业形态;另一方面,平台就业兼具灵活性强、自由度大、劳动关系松散等特点,受到年轻人青睐。外卖小哥、网约车司机、电商主播……平台经济、共享经济蓬勃发展,孕育出丰富的就业方式。 深圳市人力资源保障局先后四次开展新就业形态从业人员调研,调研显示,深圳市新就业形态劳动者较多集中在电子商务、互联网家政...

标签: 发布日期:2022-10-17 05:23:02 Catid:566 Status:6

550. 奋发新征程丨两江新区社会保障局:坚持以人民为中心 促推社会保障事业高质量发展 [100%]

...就业为方向,深化细化基层就业服务。 此外,新区经济活跃,建设体量占全市1/3,治欠及劳动关系工作任务重,通过率先在全国建立自贸区劳动关系服务驿站、于西部首创“劳动仲裁委+高校”合作调解劳动纠纷模式、创新培育“和谐大讲堂”品牌、开展根治欠薪专项行动、创成劳动保障创新执法优化服务试验区等措施,取得良好效果。在根治欠薪考核中,两...

标签: 发布日期:2022-01-26 02:48:46 Catid:734 Status:6