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541. 江西省科研人员收入分配改革凸显知识力量 [100%]

江西省科研人员收入分配改革凸显知识力量 2017-12-5 07:16:57 来源:江西日报     记者12月4日从省人社厅获悉，省委办公厅、省政府办公厅日前印发《关于贯彻以增加知识价值为导向分配政策的实施意见》，旨在发挥收入分配政策的激励导向作用，营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的氛围，激发科研人员创新...

标签: 发布日期:2017-12-05 08:02:20 Catid:478 Status:6

542. 农业生产发展资金使用管理实行绩效评价 [100%]

...办法》明确，农业生产发展资金使用管理实行绩效评价制度，评价结果作为农业生产发展资金分配的重要依据。各级财政、农业主管部门应当加强对农业生产发展资金分配、使用、管理情况的监督检查，发现问题及时纠正。 《办法》明确，各级财政、农业主管部门应当加强对农业生产发展资金分配、使用、管理情况的监督检查，发现问题及时纠正。各地专员办根据财政部...

标签:农业生产发展资金 发布日期:2017-05-31 06:17:52 Catid:565 Status:6

543. 财政部：进一步推进 转移支付制度改革 [100%]

...、资金使用效益不高等问题，逐步形成一套定位清晰、规模适度、结构合理的转移支付体系和分配科学、使用规范、注重绩效、公开透明、监管严格的资金管理机制，更好发挥转移支付的职能作用，提高转移支付资金使用效益。 肖捷指出，深化转移支付制度改革还迫切需要加快政府职能转变和深化财政体制改革。要进一步深化“放管服”改革，理顺政府和市场、政...

标签:转移 支付 改革 中央 发布日期:2016-12-27 10:29:49 Catid:945 Status:6

544. “十三五”期间失业率控制在5%以内 [100%]

...高技能人才总量达到5500万人。 此外，推动形成合理有序的工资收入分配格局。工资收入分配制度改革不断深化，企业、机关事业单位工资决定和正常增长机制进一步完善。企业工资分配宏观调控体系更加健全。机关事业单位工资结构更加优化。工资收入稳步提高，工资收入分配秩序更加规范、差距逐步缩小。 《纲要》还提出，完善公务员管理制度，事业单位人事制...

标签:十三五 失业率 发布日期:2016-07-15 10:02:00 Catid:565 Status:6

545. 人社部官员:机关事业单位工资制度改革提上日程 [100%]

...事业单位改革，建立工资增长机制。 　　马小丽表示，人社部将继续加强企业工资分配宏观调控和指导，重点推进工资集体协商、建立工资正常增长机制，改进国有企业负责人薪酬管理，探索建立和完善人工成本与薪酬调查及发布数制度，建立最低工资宏观指导和评估制度。 　　此外，机关事业单位工资制度改革提上日程，主要是改善完善公务员工资制度，探...

标签:增长 事业单位 工资制度 建立 公务员 发布日期:2014-07-25 03:54:55 Catid:565 Status:6

546. 人社部官员：机关事业单位工资制度改革提上日程 [100%]

...类推进事业单位改革，建立工资增长机制。　　马小丽表示，人社部将继续加强企业工资分配宏观调控和指导，重点推进工资集体协商、建立工资正常增长机制，改进国有企业负责人薪酬管理，探索建立和完善人工成本与薪酬调查及发布数制度，建立最低工资宏观指导和评估制度。 　　此外，机关事业单位工资制度改革提上日程，主要是改善完善公务员工资制度，...

标签:事业单位 发布日期:2014-07-25 02:52:20 Catid:565 Status:6

547. 排污权有偿使用和交易制度将全国推进 [100%]

...相继出台的有关排污权有偿使用和交易的政策措施，尝试通过排污许可，逐渐从排污指标无偿分配转向有偿分配和通过二级市场转让，污染物也逐渐从化学需氧量、二氧化硫增加到氨氮、总磷和氮氧化物等。 　　试点省(市)已累计出台72个文件;累计拍卖排污权收入约20亿元，全部用于污染物治理投入。排污权有偿使用和交易制度创新了污染物治理筹资新机制。如浙江、湖...

标签: 发布日期:2014-03-25 05:26:00 Catid:565 Status:6

548. 排污权交易步入“深水区” 传统治污模式望改变 [100%]

...点将在未来3年内基本建成排污权交易制度。在此制度下，将明确交易试点范围要求、排污指标分配与管理体系、排污权有偿获得与环评前置要求、价格部门工作职能、排污权有偿使用和交易价款征收和管理、交易税收优惠政策等规定。 　　河北省一家中型钢铁企业负责人告诉中国证券报记者，河北省正积极推进排污权交易试点，尽管作为排污企业，明白参与排污权交易...

标签:排污权 交易 企业 环保 发布日期:2014-08-26 03:19:01 Catid:565 Status:6

549. 人社部官员谈央企负责人薪酬制度改革三大关键词 [100%]

...一定倍数确定。考虑到在不同企业任职的中央管理企业负责人都是由中央任命的，为体现薪酬分配的公平性，对他们原则上确定相同的基本年薪。 　　绩效年薪与中央管理企业负责人年度考核评价结果相联系，根据年度考核评价结果的不同等次，结合绩效年薪调节系数确定。设置绩效年薪调节系数，目的是考虑不同功能性质、不同行业以及不同经营规模企业的区别，体现...

标签:企业 负责人 中央 薪酬 管理 发布日期:2014-09-03 07:22:39 Catid:565 Status:6

550. 走向经济新常态的转型与改革 [100%]

...碍中国的经济改革，不会给世界经济带来重大危机。　　走向经济新常态的　　收入分配制度改革　　与会专家认为，以缩小财产性收入差距为重点，重构收入分配政策，形成中产阶层为主体的社会结构新常态。　　1.结构失衡与收入分配状况直接相关。中国经济改革研究基金会国民经济研究所副所长王小鲁认为，之所以出现消费率不断下降，储蓄率不断...

标签:经济 服务业 改革 发布日期:2015-01-14 04:02:34 Catid:565 Status:6

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