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5481. 山东海阳核电2号机组完成第三次换料并网 [100%]

...家电投集团控制棒磨损数据分析和处理,实现控制棒在堆内运行状态预测,持续提升机组运行绩效;首次将国产研发阀门应用于三代核电机组,优化发电机定子绕组吹水工作方法,完成多故障频率调谐降振装置模块化应用。 自2022年7月以来,山东核电依托海阳核电2号机组,采用“暖核一号”核能零碳供热技术,有序推进900兆瓦远距离跨区域核能供热工程。本次大修...

标签: 发布日期:2023-03-02 01:46:59 Catid:566 Status:6

5482. 2022年大连高新区营商环境升级 着力提升“四个环境”建设 [100%]

...营商环境”的良好氛围。着力推进涉企历史遗留问题的解决,2022年底前全部解决完毕并纳入绩效考核。强化“找我办”平台建设,建立“办实事、解难题”机制,对营商环境相关诉求清单式督办、闭环式整改。 ——在市场环境建设上,提升开放度和透明度,以尊重市场主体、市场规律为前提行使权力,加强事中事后监管。严禁通过“打招呼”...

标签: 发布日期:2022-02-14 05:04:23 Catid:566 Status:6

5483. 辽宁庄河:“产业扶贫”全覆盖大伙一起奔小康 [100%]

...准。 为坚决打赢脱贫攻坚战,目前庄河市委、市政府已经将扶贫工作成效纳入行业和乡镇绩效考核,并确定了脱贫时间表和路线图。当地市、乡、村三级组织共同发力,市直各行业各部门各司其职,整合部门资源,落实行业政策,工作重心向低收入村下沉,项目资金向低收入村集中。同时积极发挥群团组织作用,多举措激发群众内生动力,合力推进项目建设和产业发展。...

标签: 发布日期:2018-07-02 05:28:23 Catid:1163 Status:6

5484. 林业局:力争2020年建成较完备天然林保护制度 [100%]

...设任务的落实,争取基本建设资金足额到位,加强对森林抚育的监管,以及对森林改培工作的绩效考评。对于新纳入的天然林保护区域,要按照“保护优先、自然修复为主”的原则,加大封山育林力度。同时,要在遵循天然林形成规律的前提下,按照“宜抚则抚、宜改则改、宜补则补”的原则,人工促进与自然修复相结合,尽快提升天然林质量和生态功能。 ...

标签:林业局 天然林 保护 制度 发布日期:2015-12-03 04:11:27 Catid:565 Status:6

5485. 我国城市生活垃圾减量化具有较大潜力 [100%]

...源头分类和信息公开法规;中央政府应规定城市生活垃圾管理目标并每年公布城市生活垃圾管理绩效评估报告;对生活垃圾卫生填埋场和焚烧厂执行水和空气的排污许可证制度这几个方面。 宋教授表示,生活垃圾的管理从产生,办公室和家庭,在进入之前进行分类,这应该和个人有关系的。接下来就是社区机构公用的垃圾筒、清洁站,再经过转运,再到卫生填埋或者燃烧场...

标签:城市生活 潜力 垃圾 我国 发布日期:2015-05-06 05:55:24 Catid:565 Status:6

5486. 依法全面履行政府职能 [100%]

...的有效监督是依法行政、建设法治政府的关键。一是加强政府内部监督。行政机关内部应健全绩效考核制度,科学合理设计考核指标体系,突出责任落实,考核结果作为工作人员奖励惩处、晋职晋级的重要依据。同时,健全相应的奖励制度,对绩效突出的部门和人员予以表彰。上级行政机关要切实加强对下级行政机关的指导和监督,及时纠正违法或不当行政行为。二是加大政...

标签:政府 行政 权力 依法 发布日期:2014-12-02 06:45:28 Catid:565 Status:6

5487. 上海技能人才平均工资突破12万元 [100%]

...高级工为高技能人才)17.5万人。工资价位数据为2019年取得的全部工资性收入,包括基本工资、绩效奖金、津贴补贴、加班工资等。将每个技能人才的工资水平从高到低排序,处于90%位置的为高位数,50%位置的为中位数,10%位置的为低位数。 2019年,技能人才平均工资为12.79万元,本市城镇单位就业人员平均工资为11.50万元,技能人才的平均工资高于全市平均工资1.29万元。...

标签:技能人才 发布日期:2020-12-04 03:44:56 Catid:565 Status:6

5488. 虹口企业“上海家化”打造全生命周期日化品牌 [100%]

...的长期监管和服务。区市场监管局每年多次邀请市级质量专家对家化等虹口优质企业开展卓越绩效管理等质量培训及交流,并鼓励企业参加“市政府质量金奖”“上海品牌认证”“上海名牌”“区长质量奖”等评选活动。在质量评选活动中,虹口区市场监管局助力企业加强品牌建设,打造品牌文化的同时,也进一步督促企业提升产品质量和服务质量。这让家化、蔓楼兰等虹口...

标签: 发布日期:2019-03-27 10:41:45 Catid:478 Status:6

5489. 共筑清风,行稳致远,打造全面覆盖式廉洁从业管理体系 [100%]

...、各分支机构合规管理人员协助参与日常管理工作。在人员管理的重点环节(如晋升、离职、绩效考核等),依据人员管理权限进行廉洁从业考察,对存在廉洁从业问题的人员,坚持“一票否决”,抓早抓小,防范廉洁风险。 廉洁从业风险清单“全覆盖”。依据监管规定和公司实际情况,制定《廉洁从业风险评估自查表》,覆盖公司所有部门及分...

标签: 发布日期:2023-11-13 05:10:50 Catid:105 Status:6

5490. 江苏省发布新政优化民营经济金融服务 多部门协同破解融资难题 [100%]

...民营经济效果评估,督促金融机构提档升级。推动省级银行将评估结果纳入分支行KPI考核,与绩效挂钩,引导金融资源向民营领域倾斜。 二是用好民企再贷款工具。制定实施细则,推动金融机构充分运用再贷款政策,牵引带动民营中小微企业贷款投放。 三是联合省工商联开展“万家民营企业评银行”活动。依托江苏民营企业调查点,组织企业对银行服务打分...

标签: 发布日期:2026-02-13 02:58:10 Catid:2201 Status:6