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5481. 安徽在全国率先出台专项政策支持科技型初创企业发展 [100%]

...符合规定的，每年可按其年薪不低于10%的比例奖励用人单位；对引进的高层次创新创业人才，工资性年收入超过50万元、纳税10万元以上者，以用人单位实付薪酬50%的比例一次性给予生活补贴，每人最高可达50万元。 在加强融资支持方面，发挥省级种子投资基金和省级风险投资基金作用，创新基金管理，完善融资担保体系，设立省股权托管交易中心科创板。在营造发展环境...

标签:股权托管交易中心 科创板 营商环境 创客中国 发布日期:2019-06-27 09:34:33 Catid:565 Status:6

5482. 德州职业技术学院广纳英才谋发展 [100%]

...技术学院网站公示。该校有关负责人表示，聘用人员执行高等学校人员控制总量管理相关规定,工资、福利执行国家、省、市有关事业单位工作人员标准。

标签:德州职业技术学院 高职院校 发布日期:2019-06-13 04:56:02 Catid:1159 Status:6

5483. 沪人力资源和社会保障局发布2019年下半年人事工作接待群众来访安排表 [100%]

中国经济导报讯 记者张朝登上海报道 工资处专业技术人员管理处（事业单位人事管理处）人力资源开发与市场管理处7月1日7月8日7月15日7月29日8月5日8月12日8月26日9月2日9月9日9月23日9月30日10月14日1...

标签: 发布日期:2019-06-04 05:27:11 Catid:478 Status:6

5484. “减税降费，我也来算一算” [100%]

...更温柔了，给你们买东西也更大方了！这是因为他们口袋里的钱多了！从去年10月1日起，个人工资薪金所得的基本减除费用从原先的3500元提高到每月5000元，今年起，又增加了6大项附加扣除……”在育秀实验学校八（10）班教室里，税务“老师”向学生普及税法基础知识，对减税降费政策进行简单介绍，用生动活泼的方式进行授课，贴合生活的日常案例加以说...

标签: 发布日期:2019-06-02 05:00:00 Catid:926 Status:6

5485. 山西贫困地区农村居民收入增速实现“领跑” [100%]

...构成看，山西贫困地区农村居民四大项收入全面增长：一季度，山西省贫困地区农村居民人均工资性收入为1009元，比上年增加64元，增长6.8%；人均经营净收入为672元，比上年同期增加48元，增长7.7%；人均财产净收入为47元，比上年增加4元，同比增长8.9%；人均转移净收入为908元，比上年增加177元，增长24.2%。

标签:贫困地区 山西贫困地区 一季度经济 发布日期:2019-05-31 06:38:29 Catid:1725 Status:6

5486. “减税降费，我也来算一算” [100%]

...更温柔了，给你们买东西也更大方了！这是因为他们口袋里的钱多了！从去年10月1日起，个人工资薪金所得的基本减除费用从原先的3500元提高到每月5000元，今年起，又增加了6大项附加扣除……”在育秀实验学校八班教室里，税务“老师”向学生普及税法基础知识，对减税降费政策进行简单介绍，用生动活泼的方式进行授课，贴合生活的日常案例加以说明，学...

标签: 发布日期:2019-05-31 11:00:00 Catid:926 Status:6

5487. 山西贫困地区农村居民四大项收入全面增长 [100%]

...个百分点。 从收入构成看，四大项收入全面增长。一季度，山西省贫困地区农村居民人均工资性收入为1009元，比上年增加64元，增长6.8%。人均经营净收入为672元，比上年同期增加48元，增长7.7%。人均财产净收入为47元，比上年增加4元，同比增长8.9%。人均转移净收入为908元，比上年增加177元，增长24.2%。

标签:山西省贫困地区 发布日期:2019-05-29 04:24:49 Catid:565 Status:6

5488. 一系列人才政策集聚大批英才 [100%]

...标准，为高峰人才量身创设“四无机构”，即无行政级别、无事业编制、无岗位设置限制、无工资总额限制的新型机构，实施国际通行的工作体制等。与此同时，健全高峰人才及其团队的社会保障，确保这些人才安心在上海创新、创业和创造，引得进更要留得住。

标签: 发布日期:2019-05-23 08:02:05 Catid:478 Status:6

5489. 一系列人才政策集聚大批英才 [100%]

...，为高峰人才量身创设“四无机构”，即无行政级别、无事业编制、无岗位设置限制、无工资总额限制的新型机构，实施国际通行的工作体制等。 与此同时，健全高峰人才及其团队的社会保障，确保这些人才安心在上海创新、创业和创造，引得进更要留得住。

标签: 发布日期:2019-05-23 08:02:00 Catid:926 Status:6

5490. 一系列人才政策集聚大批英才 [100%]

...，为高峰人才量身创设“四无机构”，即无行政级别、无事业编制、无岗位设置限制、无工资总额限制的新型机构，实施国际通行的工作体制等。 与此同时，健全高峰人才及其团队的社会保障，确保这些人才安心在上海创新、创业和创造，引得进更要留得住。

标签: 发布日期:2019-05-23 08:01:00 Catid:922 Status:6

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