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5461. 工业反哺农业，蹚出乡村振兴的新路子 [100%]

...过资金投入，为农村引进人才、技术，能够帮助农村实现村集体经济创收的同时，还为自己的员工实现了从“田间”到“舌尖”的一条龙服务。 这一“工业反哺农业”的模式正在神木“复制”开来。2023年2月23日，神木市印发《“村企结对强产业·工农融合促振兴”五年行动实施意见（试行）》，将首批选择80家企业结对88个村，通过能源...

标签: 发布日期:2023-06-06 03:29:46 Catid:1940 Status:6

5462. “送不起”“挤不进”“招不满” 托育行业供需矛盾待解 [100%]

...高企、生源不稳定、抗风险能力弱是普遍问题。一家民办托育机构负责人坦言，按照130名教职员工核算，场地和人员成本占比75%，日常办公及水电伙食成本占比25%，“去年亏损，今年勉强持平”。 托育机构运营困难，导致托育服务质量参差不齐、服务标准不规范等问题丛生。记者走访了解到，虽然有关部门对托育机构专业化、规范化建设提出了明确要求，但由于前...

标签: 发布日期:2023-10-24 01:44:48 Catid:1830 Status:6

5463. 年增30％，2016零售额138亿，86岁高龄的Ta如何成就“国货之王”？ [100%]

...巾、水壶等生活用品，如果购买套装，还有可能获赠吹风机、烤箱等小家电，就连深华辉很多员工用的毛巾和保温杯，也都是百雀羚送的赠品——这种促销手段对于提升品牌价值并无多大作用，但是在中国的二三线城市，却很受用。 送赠品的另外一个好处是可以避免由于经常性打折而对品牌造成的长期伤害。百雀羚一直尽量避免打折，规定折扣最低也不超过8折。&ld...

标签:百雀 品牌 产品 消费者 发布日期:2017-05-03 10:12:27 Catid:921 Status:6

5464. 绿维文旅：千亿资金，“FEPCO”投建结合融资模式助力重大项目落地 [100%]

...目立项、招投标、初设概算、投资分析、完整设计、施工计划、运营建议、采购、建造管理、员工培训、竣工验收、运营导入等15个环节进行细致落实，能保证项目设计与运营收益对接，一责到底，保障落地效果，希望能对乡村经济的高质量转型升级、农业农村现代化建设短板的补齐发挥一定推动作用。

标签: 发布日期:2024-04-08 03:25:10 Catid:1940 Status:6

5465. 雄安新区承接北京非首都功能疏解加力提速 [100%]

...装饰阶段，智慧城市产业园雏形初显。 “产业园即将迎来收获期。今年5月，我们公司员工就能搬进8号楼办公了，好期待。”中电信数字城市科技有限公司创新服务中心总经理于波说。 中国电信智慧城市产业园是雄安新区启动区首批市场化疏解项目之一，也是中国电信在全国范围内第一个智慧城市产业园。 “雄安新区是数字城市与现实城市同步建设的...

标签: 发布日期:2024-02-28 04:41:42 Catid:734 Status:6

5466. 甘肃宕昌：“雁归来”为电商产业发展注入新动能 [100%]

...rdquo;他的团队为23位本地青年提供了家门口的就业岗位，月均工资3500元，还辐射带动50名供应链员工增收。“以前在外打工，现在既能挣钱又能照顾家人，踏实！”团队成员小王的话道出了乡亲们的心声，而直播间的每一笔成交，都在重塑着宕昌电商产业的流通链条，让大山里的黄芪、食用菌、蜂蜜等特产有了直达消费者的“高速路”。

标签: 发布日期:2025-07-25 04:11:45 Catid:566 Status:6

5467. 虹口区打造营商好环境 争当金牌“店小二” [100%]

...逢本区南中北三大功能区管委会成立，北部功能区管委会来到园区调研走访，不少企业反映了员工就餐难的问题。原本，企业只是建议在园区内引进餐饮企业。通过到其他园区去考察、学习经验后，园区最终决定结合自身特点，开设14小时不关门的园区食堂，彻底解决园区白领一日三餐的问题。本着“让专业的人做专业的事”的原则，在管委会的协助下，园区运营方引进...

标签: 发布日期:2018-12-20 03:12:20 Catid:478 Status:6

5468. 自驾车露营地将有国标 今年5月发布 [100%]

...区组成，占地面积不小于80平方米。另外，《自驾车露营地标准》对服务也提出规范性标准，如员工应参加培训，考核合格后持证上岗；宜提供覆盖营地的无线网络。 刘汉奇指出，《自驾车露营地标准》针对营地建设、运营、管理和服务做出规范，可为未来营地等级划分提供依据。对此，中国金方方房车露营产业有限公司总经理胡京梅认为，分级确实是未来露营地规范化...

标签:自驾车 国标 发布日期:2015-03-27 09:34:30 Catid:1159 Status:6

5469. PKPM构力科技：2022年度数字化转型10大观点 [100%]

...体策划数字化转型目标和系统实施，逐步推进公司管理形态呈现数字化组织架构，使相关岗位员工能够知悉公司数字化转型的目标和自己在数字化转型过程中的任务，不断强化内部相关岗位员工的主动执行与实施力度，促进数字化组织的发展。 二是要不断提升全体员工的数字化意识。通过加强企业数字化知识培训和交流，借助鼓励政策推动管理数字化的创新应用，营造管...

标签: 发布日期:2023-01-06 11:22:30 Catid:1940 Status:6

5470. 混合所有制改革如何“混”怎么“改” [100%]

...根据市场需求倒逼生产。”受培养人告诉记者，“朝阳工程”培养链条从新职员到老员工，实现了全覆盖式培养，有效激励了员工的奋进意识。 从管理层到执行层，混改既由上至下，也由下至上。在能上能下之间，国企活力逐步激发，混改效能日益显现。 双赢：一场国企与民企的双向奔赴 混合所有制改革的过程中，不仅是国企在爬坡过坎，民营企业...

标签:混合所有制 改革 发布日期:2021-12-31 11:33:24 Catid:2038 Status:6

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