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5391. 证监会:对长期未分红的铁公鸡严格监管 [100%]

...人员配备、材料修改等原因，目前仍有部分产品待审，证监会将继续推进相关产品的注册审查工作，同时督促基金管理人加强管理，为投资者提供长期稳定回报。记者 赵新培

标签: 发布日期:2017-12-02 08:00:49 Catid:479 Status:6

5392. 马飞：安全“急先锋” 守护“平安家” [100%]

...中值得信赖的“平安守门人”。因表现突出，他先后被授予集团公司“安全生产先进工作者”、合肥中心“青年安全生产示范岗”等荣誉称号，其带领的秩序团队连续两年实现安全“零事故”，获评合肥中心“先进团队”。 党员先锋作表率，筑牢一线“安全堤” “吴师傅，我来帮你扶梯子，高空作业一定要稳！&rdq...

标签: 发布日期:2025-11-28 03:56:10 Catid:2202 Status:6

5393. 上海出台涉性侵违法犯罪人员从业限制意见 [100%]

...育场所等等。 其中，除了对教师、医生、教练、保育员等直接对未成年人负有特殊职责的工作人员进行审查外，《意见》还将保安、门卫、驾驶员等不具有特殊职责，但具有密切接触未成年人条件的其他工作人员纳入适用对象。同时，与未成年人密切接触行业用人单位招募的志愿者在入职前也需进行审查。 上述领域的从业人员如果因实施强奸、猥亵儿童等犯罪行为...

标签: 发布日期:2019-05-30 09:29:02 Catid:478 Status:6

5394. 花28万托人买“百达翡丽”被骗 女子起诉代购人被驳 [100%]

...。 原告：销售地和购买人名称不符 原告耿女士诉称，樊先生曾在美国工作，双方约定樊先生无偿帮助其在美国表行代购百达翡丽手表一块，其向樊先生预付代购表款，多退少补。后樊先生完成代购事宜，耿女士查看樊先生发送的表卡照片，发现该表购买时间早于樊先生告知的时间，销售地显示为非洲突尼斯，购买人显示为“匿名”。后樊先生返还...

标签:代购 发布日期:2020-11-16 04:06:47 Catid:1830 Status:6

5395. 今年起实施修订后的小麦粉国家标准——留住麦香和健康 [100%]

...给企业造成不必要的负担，新标准实施过渡期定为1年。今年以来，各地陆续开展市场监督专项工作，推动新国标正确有效实施。 “我们严格执行由国家市场监督管理总局和国家标准化管理委员会发布的小麦粉国家标准，加强食品安全监督检测，重点对城镇乡村的食品批发销售单位、餐饮单位等进行小麦粉及其制品的监督抽检，倒逼生产企业把好产品质量关，切实守好...

标签:小麦粉 发布日期:2023-05-07 08:26:57 Catid:565 Status:6

5396. 集体户口收费乱象调查:为户籍卡"安个家"需数千元 [100%]

... ——各地人才中心挂靠集体户口收费乱象调查 临近毕业季，许多大学生找到工作后却陷入意想不到的烦恼：把户口从大学迁到异地工作的城市，需找个地方挂靠。而为薄薄的户籍卡“安个家”，竟要向人才中心交纳有的多达数千元的挂靠费和每年数百元的管理费。 “新华视点”记者采访发现，在北京、天津、南京、成都、南宁、太原、长春...

标签:数千 户籍 户口 集体 收费 发布日期:2015-04-13 05:27:34 Catid:565 Status:6

5397. 坚守初心使命，推动海南自贸港高质量发展行稳致远 [100%]

...一件”的韧劲，通过超常规的认识、举措、行动争取超常规实效，取得了一系列重大成效和工作进展，推动全省经济社会发展迈上新台阶。 高质量高标准推动自贸港建设。海南自由贸易试验区建设成效显著，落实《中共中央 国务院关于支持海南全面深化改革开放的指导意见》，形成“1+N”政策体系，改革呈现全面发力、多点突破、蹄疾步稳的...

标签:海南 党史学习教育 发布日期:2021-06-30 06:22:00 Catid:2022 Status:6

5398. 如何迈过职场“35岁门槛”：回家考编成许多人的选择 [100%]

...。如何化解职场焦虑，顺利迈过这道坎儿？ 自从过完34岁生日，在北京一家文化创意公司工作的许瑶就开始担心，自己会不会在一年内失去现有的职位，“公司基本没有35岁以上的人。” 许瑶的担心，也是不少企业职工的担心，因为公司对外的招聘公告往往是“35岁以下”，公司内又鲜见35岁以上非管理层员工。一旦迈进35岁门槛，就不禁担心自己的未来...

标签:考编 发布日期:2020-12-16 02:22:13 Catid:1830 Status:6

5399. 高原护权益 服务暖民心——人保寿险青海省分公司少数民族消费维权服务纪实 [100%]

...曾因语言不通，以往办理业务耗时费力，“少数民族服务窗口”开通后，她感慨道“工作人员用我们熟悉的语言讲清权益，办事效率又高，给我们带来了太多便利!”这种精准对接需求的服务模式，让少数民族消费者的知情权、选择权得到充分保障。 行动致远：上门破解偏远地区维权难题 “路途远、出行难、线上不会操作”是偏远牧区消费者维权的...

标签: 发布日期:2026-01-30 03:15:23 Catid:1940 Status:6

5400. 《劳务派遣暂行规定》弥合劳动者不平等裂缝 [100%]

...务派遣行业的“紧箍咒”。即第三条规定：用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者;第四条规定：用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。　　同时，《暂行规定》中明确，第三条中所述临时性工作岗位是指存续时间不超过6个月的岗位;辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供...

标签:派遣 劳务 务派 用工 发布日期:2014-04-14 10:22:21 Catid:565 Status:6

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