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531. 全球化视野下国企改革目标：要提高集中度 [98%]

...混了之”。　　第三个任务，要进一步完善现代企业制度。力争在解决“管理人员能上不能下、员工能进不能出、收入能增不能减”的问题上取得实质性突破。明年，亟需研究推进“三项制度改革”的可操作性政策，目前国有企业冗员问题严重，相当一批企业冗员超过1/3，必须尽快解决。亟需研究职业及建立职业经理人制度，减少行政任命管理人员，增加...

标签:国有企业 中国 企业 国资 发布日期:2014-12-29 10:27:15 Catid:565 Status:6

532. 智库报告：充分挖掘企业家才能 [98%]

...，对于绩效差的员工或管理者采用换岗或辞退等市场化的用工方式，真正做到“能进能退、能上能下”。另一方面，对于职位空缺，要面向社会公开招聘，拓宽“入口”，打破国企与民企在劳动力市场上的壁垒。 3. 针对金融行业等高收入水平的国企，要进一步提高内部劳动力市场运行效率，避免人才流失。 国有企业应进一步为高素质、高技能人才提供市...

标签:劳动力市场 发布日期:2022-03-17 07:55:27 Catid:565 Status:6

533. 北京环普国际科创园：以“新服务”定义未来办公生态 [98%]

...产业创新加速的跃迁，为科创企业构建“生长-集聚-跃升”的生态闭环。 在招商赋能上，园区以科技型项目招商为核心，聚焦科创智造领域，依托智能网联、互联网及科技研发、航空服务等战略赛道，汇聚了宝马亚洲研发中心、极智嘉、七鑫易维、红布林等优质企业，形成产业集群效应。园区内企业间形成庞大的人脉网络，便于业务交流与合作，创造独特的“圈...

标签: 发布日期:2025-05-16 12:52:04 Catid:1940 Status:6

534. 办人民满意的教育 [98%]

...加强教育教学管理，武都区强化中小学校领导班子建设，选拔、交流校长和副校长22人，建立了能上能下用人机制，以狠抓师德师风建设，健全完善教师绩效考核机制，分类实施乡村教师生活补助，不断激发了广大教师的干劲和热情。 以综合改革为支点继续深化教育体制改革 教育公平是社会公平的基础，全力推动城乡教育一体化，进一步缩小城乡、区域、...

标签:甘肃陇南武都区 发布日期:2020-08-16 10:05:48 Catid:1828 Status:6

535. 聘任制三大疑问待解 倒逼公务员分类管理改革 [98%]

...空壳。 　　孙晓莉还指出，公务员聘任制改革要探索促进公务员体制的“能进能出、能上能下”。 　　“从理想的制度设计角度讲，公务员聘任制的最大特点，就是根据合同规定的绩效进行管理。能够胜任就留下，不能胜任就离开。此外，我们可以根据社会经济发展的需要，确定对某个岗位的需求，这应该是制度考虑当中的着力点。”她说。 　　&...

标签:公务员 聘任制 改革 发布日期:2014-05-09 03:00:59 Catid:565 Status:6

536. 教育专家：道德智能须从小培养 [98%]

...集体项目很多，重视团队合作而非竞技。他们还会请街道大妈上主席台讲话。而在我们中国，能上主席台的一定是成功人士或者领导。　　中国青年报社会调查中心2012年5月一项民调显示，93.3%的受访者感觉当下青年急于成功的心理较为普遍。产生这种心理的首要原因是，“社会存在浮躁焦虑之风”(75.9%)，其次是“来自父辈及同龄人的压力”(54.8%)，48.4%的受访...

标签:林森浩 道德智能 发布日期:2015-01-09 11:43:29 Catid:565 Status:6

537. 云南省富源县积极创建“云岭先锋”党建示范医院 [98%]

...自组招聘、竞聘上岗、年度测评等方式，加大人才引进、管理、培养力度，建立中层干部“能上能下”的任用机制。近三年来，引进硕士研究生19名，招聘本科学历253人，先后有37名优秀职工竞聘为中层干部。二是培养业务骨干成党员。强化“双带头人”“三培养”人才培养机制落实，培养一批党员骨干优秀团队，不断增强学科建设的内生动力。近三年来，新...

标签: 发布日期:2024-06-05 02:33:25 Catid:575 Status:6

538. 残疾儿童少年随班就读出新规 融合教育对残疾儿童全覆盖 [98%]

... 到了上学的年龄，医生建议东东多和健全的孩子交流，模仿有利于他语言的恢复。可是他能上普通学校吗？他能跟得上课程进度吗？他会不会在课堂上做出不听指令不守纪律的行为？这些都令他的父母深深担忧。 记者在采访中了解到，就近进入“普通学校”是大部分残疾儿童少年家长的希望，因为融合，才能共同成长、共同进步。 6月28日，残疾儿童家长...

标签:残疾儿童 融合教育 发布日期:2020-06-29 02:21:38 Catid:1830 Status:6

539. 流动机制、退出机制！上海出台文件推进中小学教师人事管理制度建设 [98%]

...健全岗位聘用管理制度 《指导意见》指出，要推行竞聘上岗制度，建立竞争择优、能上能下、能进能出的用人机制。对于校内竞聘、学区和集团内跨校竞聘、跨学区和集团竞聘等情况及其聘任管理作了相应的规定。 完善交流轮岗制度 根据《指导意见》精神，各区要采取绝对流动和相对稳定的举措，明确交流轮岗的对象和条件，在同一所...

标签: 发布日期:2021-01-15 10:03:18 Catid:478 Status:6

540. 8家企业同天敲钟，内地企业扎堆赴港上市 [98%]

...可，即可根据营收大小决定是上主板或是创业板，公司在港股上市几乎没有障碍，甚至亏损都能上。“与A股上市相比，在利润要求、解禁限制、股东结构、上市会计准则方面，香港上市更加快捷宽松；与美股上市相比，在香港设立办公室，进行法律、财务对接更加方便有效，没有太多文化隔阂。”该人士表示。此外，今年4月开始，港交所开始接受同股不同权企业上...

标签: 发布日期:2018-07-16 09:19:20 Catid:487 Status:6

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