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531. 卫健委：10省（区）临床常用药带量采购，平均降价超过50% [100%]

...度，合理增加公立医院人员编制。江西、广西等省份在高层次和急需紧缺专业人才引进、高级职称评审等方面，赋予公立医院更大的自主权。上海等11个综合医改试点省份率先以省为单位推动公立医院高质量发展，探索各级各类、分门别类的公立医院高质量发展路径。北京、上海、广东等9个省份大力支持大型高水平医院开展试点，打造公立医院高质量发展的样板、现代医院管...

标签: 发布日期:2022-07-28 05:26:56 Catid:565 Status:6

532. 广州市黄埔区科技企业突破4万家 高新技术企业超过2200家 [100%]

...机构、企业及个人申报和承担国内外重大科技项目，积极落实新型研发机构在政府项目承担、职称评审等方面享受国有机构同等待遇。建设科技文献、科学数据、技术转移等公共服务平台，探索校院企共建高价值专利培育中心。 推进科技创新成果高效转化。深化知识产权运用和保护综合改革试验，争创中国（广州）国际知识产权交易中心。持续完善“众创空间-孵化器-...

标签: 发布日期:2022-10-21 04:19:51 Catid:566 Status:6

533. 艾传新著书《价格鉴证评估法规理论探讨和经典案例》 [100%]

...、注册税务师、会计师、旧机动车鉴定估价师（三级）、保险公估师、环境损害鉴定评估师等职称和执业资格。2021年5月被中国价格协会聘为中国价格协会专家委员会专家，2022年2月被中国价格协会聘为中国价格协会价格鉴证评估专业技术评审专家；2023年7月被山东省价格协会聘为山东省价格协会专家委员会专家，2023年8月被山东省价格协会聘为山东省价格协会价格鉴证评估专业...

标签: 发布日期:2024-02-29 12:41:51 Catid:1922 Status:6

534. 国家发展改革委评估督导司面向社会公开征集课题 [100%]

...在相关研究领域具有较高的学术造诣和具有与课题相关的研究经历，原则上应具有副高级以上职称。 （二）请按要求如实填写《国家发展改革委评估督导司研究课题申报书》（见附件），并加盖申报单位公章，一式3份（另附电子版光盘），通过中国邮政EMS邮寄至国家发展改革委评估督导司（北京市西城区月坛南街38号，邮编100824），信封上请注明“申报课题”字样...

标签: 发布日期:2023-06-01 06:10:55 Catid:26 Status:6

535. 发改委：对新能源汽车等行业新增产能要公平给予资质 [100%]

...还要放宽部分工业用地的容积率限制。在人才保障方面，文件提出要畅通民营企业技术人才的职称评审通道，实施职业技能提升行动，增加民营企业中享受政府特殊津贴人员的比重。在资质方面，提出优化缩减资质类别，建筑企业资质类别和等级压减三分之一以上。对新能源汽车、商用车等行业新增的产能，要求在符合市场准入要求的条件下，公平给予资质、认证认可，不得...

标签:新能源汽车 发布日期:2020-10-26 04:16:17 Catid:26 Status:6

536. 汕头市促进和保障农村学前教育普惠健康规范发展 [100%]

...幼儿园教师的最低工资标准，建立健全农村幼儿园教师的医疗、养老、失业等保障制度。教师职称评审可以适当向农村幼儿园教师倾斜。

标签:学前教育 普惠幼儿园 农村幼儿园 发布日期:2019-07-17 05:55:13 Catid:565 Status:6

537. 办赛、就业、引才、民生一个都不能少，上海明确2022年人社工作重点任务 [100%]

...。 上海将加快建设高水平人才高地，聚天下英才而用之。如为有突出贡献的特殊人才建立职称评审“直通车”，研究制定“南北转型”区域人才支持政策，推动人才引进规模可持续增长，加大“伯乐”奖励力度，制定事业单位高层次人才招聘办法，面向全球开展专场招聘。 上海将不遗余力惠民生，持之以恒保稳定。会议提出，上海将开展平台灵活...

标签: 发布日期:2022-02-10 04:37:30 Catid:478 Status:6

538. 甲骨文发现120周年 破译不足一半 [100%]

...据《奖励公告》的要求，参评者须撰写《甲骨文释读成果科学论证报告》，经两名具有正高级职称的同行专家推荐后，报送中国文字博物馆。 随后，全国哲学社会科学工作办公室组织甲骨文释读成果评选专家委员会，对所征集的研究成果进行严格评审和科学鉴定后，提出建议奖励成果和作者名单。经过相关部门的批准和公示，公示无异议的研究成果作者才能获得奖金。

标签:甲骨文 破译 发布日期:2019-10-24 02:54:40 Catid:1830 Status:6

539. 加快“五个中心”建设 [100%]

...度”，重视“科技人才”创新源头，从选人用人、科研立项、成果处置、编制使用、职称评审、薪酬分配等全方位为科研人员“松绑”，在关键核心技术领域实现重大突破。 （作者为上海市发展改革研究院副院长、研究员）

标签: 发布日期:2019-06-02 08:01:00 Catid:926 Status:6

540. 科技成果评价如何回答好四个关键问题 [100%]

...热议。 张跃明的个例有共性。在很多科研院所和高校中，人才评价体系中存在唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项（以下简称“四唯”）等倾向，在很大程度上挫伤青年科技人才的积极性和创造性。 更严重的是，由于分类评价体系不健全，评价单一化定量化，一些科研活动慢慢“变了味儿”——好发论文的大家愿意去做，不好发的就不做；一些科研...

标签:科技成果 改革 发布日期:2021-12-31 11:32:46 Catid:2038 Status:6

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