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531. 社科院研究员：延迟退休自欺欺人 社会总成本不低 [100%]

...2050年则一个半年轻人就要养一个老人，他们将不堪重负。　　抚养比是指在人口当中，非劳动年龄人口对劳动年龄人口数之比。　　这不是第一次有人提出“抚养比”问题。但笔者认为，所谓“抚养比”不是问题的关键，把“抚养比”作为延期退休的理由不能成立，延迟退休也没什么实际意义，我国的养老问题没有人们想象的那样严重。　

标签:延迟退休 社会成本 发布日期:2014-06-17 05:48:30 Catid:565 Status:6

532. 中国宏观经济论坛：建议不断完善就业保障制度，完善积极的劳动力市场政策 [100%]

...出现较大幅度的下滑，其中，农村居民的降幅更大，说明农民工的就业受冲击程度要大于城镇劳动力。 但在就业遭遇上述困境的同时，领取失业保险的人数却大幅下降11.45%，失业保险与失业率脱节，应引起警惕。这说明失业保险在萧条周期中并没有起到应有的兜底作用，究其原因，主要是失业保险的制度设计不完善：一方面是失业保险的瞄准精度不够：以2.9...

标签:中国宏观经济论坛 发布日期:2020-07-01 09:30:35 Catid:565 Status:6

533. “共享用工”，未来可期 [100%]

...dquo;共享用工”涉及的法律问题为例，相关部门已明确，原用人单位与“共享员工”的劳动关系不变更，并应保障劳动者的工资报酬、社会保险等权益。但针对员工给企业造成损失谁赔付、出现工伤谁负责等潜在争议，以及员工、原单位与合作单位之间的权责利关系，仍有待从制度层面予以厘清，让“共享用工”在合法合规的前提下健康发展。 面对经济社...

标签:复工复产 共享 劳动力市场 发布日期:2020-03-30 10:22:55 Catid:565 Status:6

534. 延迟退休改革决定提请审议，怎么看？ [100%]

...退休是为了积极应对人口老龄化推出的重大改革，有助于我国人力资源的充分利用。”中国劳动和社会保障科学研究院院长莫荣表示。 我国现行法定退休年龄为男职工60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。 “这是上世纪50年代根据当时的人均预期寿命、劳动条件、用工方式等确定的。与70多年前的情况相比，当前人均预期寿命、受教育年限、人口结构及劳动力...

标签: 发布日期:2024-09-11 10:02:32 Catid:565 Status:6

535. 给上千万外卖小哥交社保 外卖平台要花多少钱？ [100%]

...职业风险高、劳动强度大、保障水平低的外卖骑手们聚焦到大众眼前。今年5月，北京市人社局劳动关系处副处长王林体验当一天外卖小哥，12小时仅完成5单送餐、赚41元送餐费，也引发舆论热议。 现在，外卖骑手权益保障迎来转机。 7月26日，七部门联合印发《关于落实网络餐饮平台责任切实维护外卖送餐员权益的指导意见》(以下简称《意见》)，针对外卖送餐员的...

标签: 发布日期:2021-07-30 10:18:51 Catid:1830 Status:6

536. 人力资源社会保障部：2014年末全国就业人员77253万比上年末增加276万 [100%]

...推进事业单位实施绩效工资工作，完善事业单位内部收入分配激励约束机制。 六、劳动关系与劳动者权益维护 深入贯彻实施新修订劳动合同法，促进用人单位与劳动者依法签订并履行劳动合同，2014年末，全国企业职工劳动合同签订率达88%。全面加强劳务派遣用工管理，制定出台《劳务派遣暂行规定》。 稳步推进集体协商和集体合同制度，2014年末...

标签:全国就业人口 发布日期:2015-05-28 06:11:59 Catid:565 Status:6

537. 820万毕业生迎就业高峰 促高质量就业政策在酝酿 [100%]

...的高质量就业关注重点在于就业机会是否平等充分、收入、社会保障、工作条件、劳动安全、劳动关系等方面。此外，考虑到新经济、新业态的蓬勃发展，在就业质量评价方面还要兼顾新业态形态。实现高质量就业需要一系列配套政策，制定培育新动能促进就业政策是要点之一。“要加快产业结构调整升级，重点发展现代服务业、战略性新兴产业、智力密集型产业等，创...

标签: 发布日期:2018-07-02 03:49:21 Catid:479 Status:6

538. 深圳市劳动争议处理经验在全国推广 [100%]

...会。 据了解，近年来广东省各级人社部门及调解仲裁机构会同有关部门坚决扛起防范化解劳动关系风险的政治责任，积极推动顶层设计与基层探索有机结合，形成了一批创新性强、可复制推广的经验成果，切实发挥协商调解前端性、基础性作用和仲裁“前置、终结、三方、高效”制度优势。“调援裁诉”深度衔接机制改革是对中央全面依法治国委员会关于&ldqu...

标签: 发布日期:2024-08-08 04:25:48 Catid:1830 Status:6

539. 湖北仙桃：以优化营商环境为重点 助力企业健康发展 [100%]

...业相关负责人表示，送法活动针对性强、效果好，对推动企业在建立健全规章制度、构建和谐劳动关系等方面起到积极作用，进一步提升了企业风险防范能力。 仙桃市人社局以优化营商环境为重点，以提升办案质量和服务企业为抓手，建立青年仲裁员志愿者联系企业活动常态化长效化工作机制，通过为企业送法律、送政策、微信建群、电话联系等方式，为企业提供咨询服...

标签:优化营商环境 发布日期:2023-10-09 02:59:18 Catid:1830 Status:6

540. 最高法发文明确居家办公或者灵活办公工资标准问题 [100%]

...范；积极引导和支持用人单位与劳动者依法协商，采取有关措施稳定工作岗位，推动构建和谐劳动关系。（齐琪、罗沙）

标签: 发布日期:2022-12-29 12:36:22 Catid:478 Status:6

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